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[期刊] 财政研究
[作者]
张丽华 于凌云
“第三部门”的概念是由美国学者列维特(Levitt,1973)提出的。以往人们总是将社会组织一分为二——政府部门和私人部门,忽略了一大批事实上存在的,处于政府与与私人部门之间的社会组织,它们从事的是政府和企业不愿做、做不好的事。列维特将这类组织统称为“第三部门”。近几十年来第三部门飞速发展,已经在全球的社会、政治、经济中确立了自己重要的地位。现在对第三部门的研究也已经引起了国际学术界的高度重视。
[期刊] 中国审计
[作者]
杨伟娜 董雨
■一个国家和地区的市场化进程,必然伴随着协会等非政府组织的建立与发展,同时,协会等非政府组织的发展又反映着国家、地区的市场化水平和经济规模。近年,协会、学会、商会、联合会等各种社会组织如雨后春笋般蓬勃发展,并创造了市场经济发展中一个又一个佳绩,被誉为政府、企业之外的“第三部门”。在我国行业协会的发展中,如何实现角色转换、加强职能建设始终是协会建设的重中之重,也是大家关注的问题。为了加快协会的有序发展,创造良好的市场经济秩序,需要在理论上进行大胆探索,在实践中制度创新,逐步构建政府、市场与社会三者间职能清晰、相互协调、共同发展的新体制。
[期刊] 中国审计
[作者]
杨伟娜 董雨
■从世界范围来看,行业协会自中世纪就有,但是它们的职能和作用是随着市场经济的发展和企业需求的变化,逐步进行着调整和改革的。进入19世纪以后,围绕特定领域或问题结成的各种行业协会有了长足的发展,逐步延伸到人类活动的各个领域,如政治、经济、科技、文教、工商业、劳工运动等方面。在适者生存的市场规则下,经过上百年的发展与演变,协会的运作方式与管理制度已日臻完善,逐步成为加快市场经济发展的第三推动力。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
夏义堃
公共信息的公共性本质决定了公共信息服务主体的多样性,而政府公共信息服务的低效与缺位和企业信息服务的营利性动机导致第三部门成为公共信息服务的重要力量,并具有灵活、高效、降低成本、满足社会要求等特点。政府与第三部门的分工与合作是提高公共信息服务效率的关键。参考文献15。
关键词：
信息服务 公共性 政府 第三部门
[期刊] 经济问题
[作者]
王俊霞 李万新
随着社会经济活动的日趋复杂化,政府和市场在提供公共产品上失灵的情况逐渐凸现.政府与市场的 合作 不再像传统理论经济学所描述的那样可以涵盖整个社会的需求.当有新的需求出现而不能被及时有效的满足时,需求对供给的吸引力超越了我们的想像.第三部门 又称非营利组织 凭借其自身优势在提供公共服务方面迅猛发展,势必会成为与政府和市场比肩而立的公共需求提供者,从而成为公共经济的积极活动主体之一.
关键词：
第三部门 公共品 非营利组织
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王欢 傅荣贤
由于政府供给能力有限,我国农村图书馆的发展存在很多问题。政府和市场的失灵,加之第三部门独特的优越性,给具有公共物品属性的农村图书馆第三部门供给提供了可能性。第三部门援建农村图书馆主要有独立援建、捐赠实物和志愿者活动3种模式。援建过程中存在的资金不足、制度不完善、志愿者缺乏等问题,可以采用完善法律制度、扩大资金来源等方法加以改善。
关键词：
农村图书馆 第三部门 公共物品
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
王欢 傅荣贤
由于政府供给能力的有限和市场的失灵,加之第三部门独特的优越性,给作为具有公共物品属性的农村图书馆第三部门供给提供了可能性。第三部门援建农村图书馆主要有独立援建、捐赠实物和志愿者活动三种模式。同时也存在着资金不足、志愿者缺乏等问题,本研究提出了相应的解决对策。
关键词：
农村图书馆 第三部门 供给
[期刊] 商业研究
[作者]
詹国彬
我国政府机构的改革、政府职能的转变和社会结构的变迁为第三部门的发展创造了前所未有的机遇,有力地推动了第三部门在我国的发展。但是,诸如管理机构的不健全、规章制度的不完善、内部人控制和决策失灵等源自组织内部管理机制方面的问题始终困扰着我国第三部门的生存与发展。为促进第三部门组织内部管理的规范化与科学化,增强组织的生存与发展能力,我国第三部门组织必须结合自身的特点,从领导机制、监督机制、财务机制以及决策机制等方面采取积极的措施以完善组织内部管理机制。
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙鑫钢
在社会主义市场经济条件下如何科学界定财政的职能范围,是公共财政要解决的基本理论问题之一。然而在现有的公共财政理论研究中,较普遍地存在着二元思维模式的缺陷,即认为市场经济的资源配置方式只有两种:政府——市场。而事实上,根据社会学研究的基本成果,现代社会中在政府与市场之外,广泛地存在着第三部门并且发挥着巨大的作用。那么,在“政府——市场——第三部门”这一三维社会结构中重新审视财政职能问题将会是有重大意义的。
关键词：
公共财政 财政职能 第三部门
[期刊] 经济问题
[作者]
程慧栋 吕世辰
政府、企业和第三部门是对农民工实施劳动管理的重要主体。通过对三部门角色分析,指出当前我国农民工劳动管理存在的主要问题:政府行为引致农民工劳动就业障碍、企业微观劳动管理漏洞及第三部门对农民工的劳动权益维护不足。建议通过构建和完善农民工劳动力流动、企业内部劳动管理、企业农民工劳动管理监督、农民工劳动就业服务以及农民工劳动权益保障五大机制来加强对农民工的劳动管理。
关键词：
农民工 劳动管理 劳动力流动
[期刊] 高等教育研究
[作者]
王建华
现代大学作为第三部门的一个重要组成部分,其制度安排由于受政府制度以及企业制度环境的消极影响,一直以公私两分的形式存在,远离了第三部门制度架构的规范性要求。近年来,随着世界范围内高等教育改革的进一步深入,现代大学制度无论在所有权、管理权、资金来源还是在法律程序的层面,都已基本具备了超越公私两分的可能。在超越公私两分的基础上,现代大学制度的建构必须紧紧围绕自治、非营利与非政府三个核心观念展开。
关键词：
第三部门 现代大学制度
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
徐君 许赛雪
第三部门具有重要的经济社会功能,是推动政府管理体制改革和公共治理创新的重要力量。首都经贸大学主办的"第三部门与公共治理学术研讨会",立足学术前沿,面向当前中国的现实问题,从第三部门与经济社会发展、第三部门与政府管理、第三部门与地方治理、社会企业运作与发展、中国非营利组织发展实践五个方面深入展开研讨,所取得的学术成果对于推动我国公共管理学科的发展和第三部门的成长壮大具有重要意义。
关键词：
第三部门 公共治理 经济社会发展
[期刊] 现代日本经济
[作者]
胡振 马樱瑞
第三部门是日本较早的官民联合组织,是日本政府在泡沫经济崩溃之前进行基础设施建设的主要力量。由于官民之间"合资+合作"特殊模式,导致政府参与过多、责任分担模糊、信息不对称和缺少激励机制,第三部门出现了经营赤字和资不抵债等问题。针对这些问题,日本政府采取了加强信息披露、强化审核评估、控制财政支援和推进破产重组等措施,第三部门的问题得到了较好的解决。我国在新一轮PPP浪潮中,政府参股也是重要特征之一,与日本第三部门具有相似之处,因此,应充分借鉴日本第三部门的改革经验,预防风险发生,促进PPP事业的可持续发展。
[期刊] 改革
[作者]
李浩昇
第三部门发展机制包含动力机制、制约机制和均衡机制。动力机制是推动第三部门发展的各种因素所形成的运行方式,而制约机制是各种客观限制条件组成的约束方式,这两者均依据自身的发展逻辑运行。均衡机制是一种均衡力量,它与社会发展的宏观背景相连接,依赖一定的体制框架协调前两种机制的相互关系,保持整体机制的平衡。转型期的社会背景表明,中国特色公民社会是理解我国第三部门发展的阶段性框架,国家与第三部门可以据此演化出丰富多彩的能适应其自身发展需要的策略集合。
关键词：
第三部门 动力机制 制约机制 均衡机制
[期刊] 统计与决策
[作者]
涂涵
新经典增长理论的基本模型R-C-K模型和OLG模型,都只考虑两部门情形:企业和家庭。企业雇佣生产要素(劳动和资本)生产商品和服务,家庭拥有并提供生产要素以获取收入并分配到消费和储蓄。而现实生活中,政府部门作为第三方,在生产、生活等经济活动中占有非常重要的地位。文章加入政府部门,考虑三部门情形,探讨政府采购和税收对模型造成的影响。
关键词：
增长模型 政府部门 R-C-K模型 税收
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