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[期刊] 中国劳动  [作者] 汪泽英  曾湘泉  
[期刊] 保险研究  [作者] 徐强  
公平性可分为制度建设的客观公平性及参保者主观的公平性评价。本文利用2011年对全国4个省份1600余份问卷的调查数据,重点探讨我国养老保险制度建设过程中客观公平性的缺失及其对公众主观评价的影响,通过建立logistic回归模型深入分析影响公众公平性评价的主要因素。研究发现,我国基本养老保险制度的公平性评价总体不高,认为制度公平的比例仅为49.4%。公众社会特质层面的职业类型、所在区位及制度层面的保障水平显著影响公众对养老保险制度的公平感,而公众个人特质层面的四个因素则无显著性影响。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 王欢  
本文基于公平理论分析框架对我国现行以机关事业单位工作人员、企业职工和城乡居民基本养老保险为主体的基本养老保险制度体系进行纵贯分析,围绕起点公平(覆盖范围)、过程公平(筹资模式、缴费与待遇计发办法)及结果公平(养老金待遇水平)等维度分析我国基本养老保险制度演进特征。研究表明,我国不同人群基本养老保险制度总体上正在向着公平方向转变:起点上,制度覆盖范围逐步扩大;过程上,筹资模式及缴费、待遇计发办法渐进趋同;结果上,不同人群养老金待遇差距仍然相对较大。目前,顺应我国基本养老保险制度体系变动趋势,建立城乡统一、保障底线公平的基本养老保险是制度应有发展方向。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 胡晓义  
养老保险制度改革的目标是,到2020年,与全面建成小康社会的总体目标相契合,实现人人享有基本养老保障,保障项目基本完备,待遇水平稳步提高,制度衔接顺畅有序,管理服务高效便捷。到2050年,与建成社会主义现代化强国的宏伟目标相适应,建立起覆盖全民、法制完备、
[期刊] 中国财政  [作者] 王俊  
"十二五"期间,广西各级财政按照中央和自治区统一部署,主动作为、积极参与全面推进基本养老保险制度改革,建立了涵盖机关事业单位、城镇职工、城乡居民等各类群体的基本养老保险制度体系,实现了基本养老保险制度全覆盖。(一)建立健全制度体系。一是稳步实施机关事业单位养老保险制度。按照中央的统一部署和要求,从2014年10月1日起,在全区范围内实行社会统筹与个人账户相结合的机关事业单位养
[期刊] 保险研究  [作者] 王艳萍  杨旭东  
中美两国养老保险制度的确立大致相差20年的时间,但在其各自的发展演变中却形成了不同的特点。美国建立了比较符合本国实际的养老保险制度,即具有完善的法律制度作保证,覆盖面广且具有多层次,强调国家、单位和个人三方面的责任,社会化和市场化程度较高,较好地协调了公平与效率。以上几方面对完善中国养老保险制度具有一定的借鉴意义。
[期刊] 金融与经济  [作者] 王艳萍  杨旭东  
中美两国养老保险制度的确立大致相差20年的时间,但在其各自的发展演变中却形成了不同的特点。美国建立了比较符合本国实际的养老保险制度,即具有完善的法律制度作保证,覆盖面广且具有多层次,强调国家、单位和个人三方面的责任,社会化和市场化程度较高,较好地协调了公平与效率。以上几方面对完善中国养老保险制度具有一定的借鉴意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 徐梅  黄雯  
我国从计划经济向市场经济转轨过程中,针对不同人群设计了不同的养老保险体系,这些养老保险制度的缴费方式和待遇办法都有明显差别,形成了城镇"双轨制"和城乡二元结构的社会养老保险制度,因此,不同人群享受到不同的养老保险再分配方式和结果。文章在考虑了各类人群不同的工资水平和工资增长率变化的基础上,假设不同报酬率、贴现率和缴费年限对参与不同社会养老保险人群的终生受益进行比较和测算。研究认为,由于我国社会养老保险制度的"碎片化"设计,养老保险的再分配效应只局限于企业职工;农村居民没有激励去选择更高的缴费档次,养老金远
[期刊] 税务与经济  [作者] 王艳萍  朱夙哲  
建立于20世纪50年代初的中国社会养老保险制度经历了长期的发展和改革过程。在这一制度变迁的过程中,虽然体现出公平性的不断改善,但无论从国际比较还是国内现实来看,目前中国的社会养老保险制度还存在明显的非公平性,构建城乡一体化的多层次统一模式成为必然趋势。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 肖艳  
养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。基于对中国养老保险改革的回顾与反思,无论是从中国当前养老保险体系所蕴含的制度性缺陷和偏差来看,还是从社会和谐发展的内在要求来看,中国都需要深化和加快养老保险制度改革。着眼于当前收入差距较大的社会现实,进一步的改革应以缔造社会公正与安全为导向,体现人与人之间的社会共济关系与合作精神为目标,构建一个公平与效率协调的养老保障体系。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 肖严华  
公平是社会保障制度的核心理念和基本价值目标。经过30年的制度转型,中国在市场经济制度转型方面取得了十分显著的成效;然而,目前中国养老保险制度的代内公平和代际公平出现了严重的恶化状况。中国养老保险制度的代内公平、代际公平问题,将威胁到社会稳定和经济发展。中国养老保险制度的公平性缺失在于该制度设计的多重分割即城乡分割、区域分割、社会人群分割。因此,解决中国养老保险制度的公平问题,首先应树立"人人有权享有社会保险"的基本理念,其次正确处理代内公平与代际公平之间的关系,这是构建社会主义和谐社会的重要方面,最后应打破该制度设计的城乡分割、区域分割、社会人群分割,建立广覆盖、低水平、多层次的养老保险制度,...
[期刊] 经济问题  [作者] 许鼎  敖小波  
基于一般精算准则,在养老金精算公平框架下采用加入年龄成本法构建精算模型,根据制度运行实际情况测算了机关事业单位基本养老保险统筹账户的精算应计负债,并与未来法下的测算结果进行了比较,解释了结果的差异性。在此基础上,通过确定实现制度自身精算平衡的指示费率,全面评估了机关事业单位养老保险制度未来的偿付能力。研究表明:坚持养老金精算公平原则能够大幅降低制度精算应计负债和政府的财政负担;提高现行统筹账户缴费率才能实现制度长期的精算平衡。因此,面对我国人口老龄化和长寿风险的双重冲击,政府应该基于精算公平框架改革完善现行的制度设计,从而实现机关事业单位养老保险制度的长期财务可持续性。
[期刊] 中国劳动  [作者]
国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)(以下简称《决定》)以来,各地党政领导高度重视,精心部署,认真贯彻落实,劳动和社会保障部门及其他有关部门密切配合,努力工作,统一企业职工基本养老保险制度工作取得...
[期刊] 经济管理  [作者] 彭浩然  
基本养老保险制度通常有三大目标:消费平滑、防止老年贫困和收入再分配。如果仅考虑单个目标,往往会得出片面的结论。本文在我国九大行业中分别选取有代表性的个体,在现行制度规定下测算不同个体参加基本养老保险制度所获得的基本养老金和内含报酬率,发现我国基本养老保险制度在一定程度上发挥了收入再分配作用。但是,在现行缴费基数下限和缴费率规定下,低收入人群的实际缴费率偏高,不利于实现消费平滑和扩大覆盖面。此外,现行基本养老金的调整办法容易使低收入人群陷入老年贫困。针对这些问题,本文提出以下改进办法:提高基本养老保险缴费基数的下限,同时降低缴费率,使低收入人群的缴费金额下降;针对不同收入人群实行差别养老金调整比...
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