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[期刊] 南方金融  [作者] 潘世练  
本文分析了当前人民银行基层组织在机构设置和人力资源配置方面存在的人员编制缺乏衡量标准,重要职能未设专门科室等问题,并提出相应的对策建议,包括明确中心支行人员编制,增设重要职能科室,合并副业科室等。
[期刊] 武汉金融  [作者] 邓辉  
本文以人民银行衡阳市中心支行为例,分析了目前基层央行内设机构及人力资源配置中存在的诸多问题,从体制、机制、制度缺陷等角度剖析了问题症结,并提出了四个方面的改进建议。
[期刊] 金融研究  [作者] 李发亭  毛宁  
目前基层央行内部机构设置难以适应新的职能要求人民银行保康支行李发亭,毛宁基层央行职能转换后,内部机构已难以适应新的职能要求,主要表现在三个方面。1.现行的内部机构与新的职能要求不适应。基层央行职能转换后,工作重心应落在监管与服务两大体系上,而内部机构...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张英涛  戴文杰  
在阐述了基层卫生人力资源配置尚存三方面问题的基础上,详尽地提出了八点对策,为基层卫生人力资源配置提供了决策参考。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 高琰  李景平  高宁  
在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下,我国公共医疗卫生条件,特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善,但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本,按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求,通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线,测算基层卫生资源配置的基尼系数,以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示:陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准,配置相对科学合理;但其所达到的仅为最低标准,结合全省人口增长趋势及"全面二孩"政策的放开,当前的基层公共卫生资源配置依旧存在压力和挑战。因此应提升基层卫生人力资源配置的"质"与"量",形成基层公共卫生人力资源培养最优路径,以充分发挥西部农村地区基层公共卫生机构的作用。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 高琰  李景平  高宁  
在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下,我国公共医疗卫生条件,特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善,但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本,按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求,通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线,测算基层卫生资源配置的基尼系数,以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示:陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准,配置相对科学合理;但其所达到的仅为最低标
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 高琰  李景平  高宁  
在国家新一轮医疗卫生体制改革的推进下,我国公共医疗卫生条件,特别是农村基层公共卫生条件有了显著改善,但仍面临卫生人力资源缺乏、医疗技术水平低下的现实情况。以陕西省省内乡村卫生室为切入点和研究样本,按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》等国家要求的卫生资源配置底线要求,通过绘制区域卫生资源配置的洛伦兹曲线,测算基层卫生资源配置的基尼系数,以此评价该区域资源配置的效率。评价结果显示:陕西省农村基层公共卫生资源总量达到国家乡村医生队伍建设的最低标准,配置相对科学合理;但其所达到的仅为最低标
[期刊] 税务研究  [作者] 汪康  
引入现代人力资源管理理念,在更高的层次上实现人力资源优化配置和科学管理,对于提高国税队伍凝聚力和战斗力,开创工作新局面,具有重要的现实意义。本文在简要分析国税系统人力资源配置和管理中存在问题的基础上,从人力资源整合、开发和激励等方面提出若干对策。
[期刊] 上海金融  [作者] 林兆荣  
人民银行职能调整后,县级支行仍担负着贯彻落实宏观金融政策、促进县域经济金融发展等繁重的工作任务,但人力资源相对不足且分配不合理,岗位设置难落实、风险隐患较大等问题突出,已成为其有效履行基层央行职能的瓶颈。笔者认为,基层央行急需在强化内控管理、防风险的前提下,积极探索实行业务和人力资源的有效整合。
[期刊] 图书馆  [作者] 王宗义  
传统基层图书馆的建设与管理模式已经不适应当代城市社会进步的趋势。在新环境中,基层图书馆活动应该纳入社区公共服务事业整体规划,适应社区居民自治的变革潮流,以保证社区公共文化发展资源得到有效的利用。基层社区图书馆的公共管理实践,也是我国公共图书馆事业走出传统行政管理模式的探索方向。
[期刊] 金融与经济  [作者] 刘江  
当前,人民银行县支行不同程度地出现了人员紧缺和员工年龄老化等问题。县支行应重新整合工作部门、合理设置工作岗位,探索一条既符合实际,又高效运行的人才队伍建设新路。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 李文林  曾莉  车玮  
分析当前高校图书馆人力资源配置和管理方面存在的共性问题,结合数字环境下用户的信息需求,指出从制度上着手对高校图书馆的人力资源配置及管理进行改革的必要性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 闫亚玲  张志明  陈颖  
卫生人力资源是影响乡镇卫生院发展的重要因素。文章首次构建综合评价指标体系,以中国29省乡镇卫生院数据为样本,评价我国农村基层医疗机构人力资源配置情况。实证研究结果表明,我国乡镇卫生院核心人力资源配置在较大程度上关注了当地的健康水平状况,配置公平性较好。同时,核心人力资源配置水平公平性及整体公平性差距不大,均略高于临界值。其中核心人力资源配置与当地经济发展水平具有较好的一致性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陆海霞  
作为我国基层医疗卫生服务的物质基础,卫生资源的合理配置和有效利用一直是我国卫生改革的重要目标之一。文章基于卫生资源配置的视角,从我国农村基层卫生资源现状出发,分析农村基层卫生资源配置失衡的相关影响因素,提出优化卫生资源配置的建议和看法,以促进卫生资源的有效利用,推动我国农村基层医疗卫生服务的发展。
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