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[期刊] 图书馆杂志  [作者] 肖镇  
进入知识经济年代,区、县公共图书馆在追求读者服务的更高境界时,馆长领导水平或员工综合素质等常常是讨论的热点,但馆长与员工之间的中闻环节——中层管理者(部主任)的工作却很少被人话
[期刊] 图书馆建设  [作者] 张振华  朱国华  
21世纪高校馆事业的发展,关键是人才,干部是核心。本文从高校馆应重视培养中层干部 和怎样当好高校馆中层干部两方面,进行了加强高校馆中层干部队伍建设,促进高校馆工 作开展和高校馆事业创新的辩证思考。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 陈骞  姚馨  
大阅读时代,通过阅读提升人的文化素养,利用艺术促进阅读服务,是公共图书馆发展提升的重要方向。本文从艺术品对公共图书馆的影响和作用出发,分析了国内外公共图书馆艺术品特征和发展制度,对上海图书馆东馆艺术品的设计理念、作品展现、路径模式等展开实例研究,进一步提出公共图书馆艺术品相关建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐建林  马辉峰  
从一定意义上说,强化企业中层的新思维,发起一场中层新革命,造就与时俱进的新中层,已经成为企业的当务之急。
[期刊] 图书馆  [作者] 张轶  
本文详细介绍了成都市在公共文化服务体系建设中打造的市民艺术学校的发展历程、运行机制和社会效益,以公共图书馆的视角着重研究市民培训的意义和作用,以及公共图书馆培训工作与市民艺术学校的有机结合,从而为公共图书馆打造文化品牌,创新服务方式提供一条可行之路。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 黄俐  
在图书馆的科学管理中,人是最活跃、最积极的因素。人员管理是图书馆各项管理工作的核心,直接影响着图书馆各项职能的发挥。在人的管理中,被管理者是人,而人是有思维、有感情的,因此,必须讲究管理的方式与技能,使管理者与被管理者和谐地统一起来。而适时,恰当地采用人性激励的管理艺术不失为一种积极的用人之道。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 陈龙  黄才丁  
通过对在校教师获得感影响因素的实证调查,教学水平、工资待遇、学术水平、职称晋升、福利保障为排名靠前的五大因素。同时充分考虑教师群体年龄和职称差异性,基于以人为本的原则,通过对应加大权重比例和调整权重比例,完善考核评价体系。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 孙庆章  
完善高校中层干部绩效考核体系,首先要深入了解高校的干部绩效考核基本现状。要根据绩效考核理念、目标,明确考核主体"数量适中、范围适度"原则。有效改进和发挥干部绩效考核的效能,提高干部考核的组织公平感。
[期刊] 图书馆  [作者] 周进良  
图书馆建筑是构成图书馆的重要物质条件,图书馆建筑艺术要体现美的本质,符合建筑艺术的一般规律,图书馆建筑的美体现在环境、造型、装饰等方面。
[期刊] 图书馆  [作者] 马林兴  
本文将中华优秀传统文化中的“和合文化”与“人和艺术”运用于当代图书馆管理 ,旨在开发图书馆的人力资源 ,倾图书馆人心 ,筑图书事业大厦
[期刊] 软科学  [作者] 吴继红  赵璧全  王玲  
以某高校的中层干部为样本,发现他们的绩效管理认知(制度了解程度,目标接受程度和绩效反馈效果)对其敬业度有影响。
[期刊] 企业管理  [作者] 张小燕  
企业中层管理人员既是领导者又是被领导者,其职业角色可以概括为:上司的好下属,同僚的好搭档,下属的好领导。由此可见,企业中层管理人员既是高层管理者与基层管理者之间沟通的重要桥梁,发挥着承上启下的枢纽作用,也是实际工作中战略决策、战术运用、行政管理的重要执行者,发挥着实现效益、创造价值的关键作用。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 宋立堂  
介绍艺术藏品和研究是中国艺术研究院图书馆特色,收藏是为了更好地研究,而专题项目展览和研究取得的成果必将促进实物藏品各项保护工作的进一步完善,并以中国艺术研究院图书馆馆藏现状及特点为例,从藏品管理的工作、展览动态和计算数字化管理方面探讨如何提高馆藏藏品管理水平。
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