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[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王利红
分析中小型公共图书馆的人力资源结构及运行状况,探讨优化中小型公共图书馆人力资源结构、加强人才队伍建设的关键途径等。
关键词：
人力资源结构 中小型公共图书馆 完善
[期刊] 开发研究
[作者]
王敏
知识经济环境下的图书馆工作人员不再是传统意义的被动服务者,应当具有较强的信息意识与信息处理能力,广博的专业知识与胜任的信息素养。信息管理者、信息导航员、信息专家,是对新一代图书馆员的角色定位。针对目前中小型图书馆存在的问题,要实现角色的尽快转变,就要建立新的信息环境下的人力资源激励机制,以促成现有人员层次、水准和效率的提升。
关键词：
图书馆 人力资源 激励
[期刊] 经济体制改革
[作者]
吴光炳
作者认为，由于我国的资源可供量与需要量之间存在巨大的缺口，因此，我国要实现可持续发展，就必须转变经济增长方式。其关键是改善人力资源的质量，提高劳动者的素质。为此，作者提出了以下建议：１．转变观念，把开发、利用人力资源作为基本战略。２．继续控制人口总量的增长，优化人口素质。３．大力增加教育经费投入，改善投入结构。４．加强思想教育，大力提高劳动者的思想素质。５．改革分配制度，使人力资本与物质资本同等参与企业剩余价值的分配。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宗景才 安吉奎 李志文
人力资源问题是制约我国发展的最基本的因素。21世纪的竞争将是科技的竞争,而科技竞争的实质是人才的竞争,因而,人力资源的开发以及在此基础上劳动者素质的提高,将成为我国经济发展和社会进步的关键。
关键词：
人力资源 经济发展 改善建议
[期刊] 图书馆
[作者]
冯飞
本文分析了公共图书馆人力资源管理存在的问题 ,阐述了开发和利用人力资源是公共图书馆事业发展的关键 ,并提出了合理开发和有效利用人力资源的方法和途径
关键词：
公共图书馆 人力资源 开发 利用
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王桂琴
作者根据中小型图书馆在信息资源建设中,由于资金不足而导致信息资源配置不尽合理的问题,探讨了高校图书馆的信息资源配置策略。
[期刊] 图书馆
[作者]
王灿荣 刘喜球
针对中小型图书馆数字资源长期保存面临的难点,从数据库选择、保存授权、特色数字馆藏、技术标准化等角度提出数字资源进行长期保存的对策。
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
夏萍
目前 ,中小型高校图书馆数字化资源建设中存在着经费不足、人才短缺、相互协调协作不好等问题。应当采取的发展对策有 :培养高水平专业人员队伍 ;建立地区性馆际协作网 ;开发特色数据库 ;加强数据库建设的规范化 ,标准化 ;重视数据管理。参考文献 7。
[期刊] 图书馆
[作者]
李芳瑜 刘芹
进入21世纪,绩效问题已成为一个热点。但是大多数研究都是针对企业的,围绕作为公益事业单位的公共图书馆绩效考核方面进行的研究则比较少。本文在如何建构公共图书馆有效绩效考核制度方面,提出了个人见解,希望与各方面人士共同探讨。
关键词：
公共图书馆 人力资源 绩效考核
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李慧敏
文章指出图书馆旧人事制度管理中的管理观念和管理模式两方面存在弊端,提出现代人力资源管理必须树 立人才是第一资源观念和构建人力资源的环境要素的发展对策。
关键词：
公共图书馆 人力资源 管理
[期刊] 教育研究
[作者]
孙杰远
厘清教育与人力资源的关系,特别是教育促进人力资源生长的机理,是提升人力资源生长水平的关键。影响人力资源生长的基本要素有自然环境、本土文化、经济形态、学校教育和个体自组织能力等。人力资源的生长状况存在标准化人力资源和本土化人力资源的类别分化,二者生长过程不同,影响因素的作用方式和程度亦不同。学校教育对标准化人力资源生长影响远胜于对本土化人力资源生长影响,而自组织对本土化人力资源生长影响远胜于对标准化人力资源生长影响。
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