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[期刊] 统计与决策  [作者] 刘二亮  
知识联盟是企业为了应付竞争压力而结成的一种战略联盟,知识联盟存在和发展的一个必要条件是联盟内不同企业的知识共享。知识联盟企业在知识共享方面具有博弈的性质,文章通过设定一些假设条件,建立了在完全信息条件下知识联盟企业知识共享的博弈模型,并进行了求解。
[期刊] 软科学  [作者] 郑向杰  赵炎  
考虑了企业直接获取知识需要付出的成本与网络的溢出效应,构建了知识间无协同效应以及有协同效应的博弈模型。研究表明,在无协同效应时,企业嵌入网络存在"搭便车"行为;有协同效应时,企业不惧自身知识溢出的风险,愿意嵌入网络以获取较多的异质性知识;但随着企业知识共享成本的增加,企业嵌入联盟创新网络的积极性降低。最后提出了提高企业知识共享效率的政策建议。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王朋举  
通过建立企业联盟成员间失败共享的演化博弈模型,分析了影响失败知识共享行为演化路径的相关因素。结果表明,企业容错态度、共享双方知识互补性、共享双方信任程度以及失败知识共享成本等参数是影响企业联盟成员间实现失败知识共享的主要因素,通过对参数初始状态的调整,可使企业联盟成员间失败知识共享演化博弈实现最优演化稳定策略,从而促进成员之间失败知识共享。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵炎  郭霞婉  
文章分析了知识共享主体间博弈的过程,旨在为企业战略联盟中知识共享策略提供依据。文中引入企业知识转化为商业价值的能力、知识存储量、私有知识、共享知识及其转化为商业价值的弹性系数,构建联盟共享知识的博弈模型并进行分析。研究认为:联盟知识共享水平受成员个数、知识存储量、私有知识和共享知识转化为商业价值的弹性影响,而不受企业技术水平影响;领导者集中决策将有助提高联盟知识共享水平;知识存储差距过大的非对称企业结盟,联盟知识共享博弈很可能会转化为智猪博弈,但知识共享总量要大于二者知识存储差距不大时的情况。因此,为提高
[期刊] 商业研究  [作者] 樊斌  鞠晓峰  
基于委托代理理论和企业内部知识共享过程中所呈现的完全信息特征,构建了完全信息条件下企业内部知识共享多阶段激励机制模型。通过最优化一阶条件分别求解员工风险中性与风险规避时的最优激励机制,并分析最优激励机制的特点。研究结果表明:在完全信息条件下的企业内部知识共享过程中企业设计强制合同,帕累托最优合同可以实现,当员工为风险中性时,员工承担全部风险;当员工为风险规避时,员工不承担风险。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 杨玉国  余庆泽  袁泽沛  
知识管理已成为企业获取可持续竞争优势的源泉,科技型企业作为一种典型的知识型组织,隐性知识尤其成为其核心竞争力的基础。结合演化博弈论相关理论,运用复制动态方程分析影响科技型企业隐性知识流动和共享的原因,分析隐性知识管理的方法。研究认为:隐性知识流动成本以及共享方获得的奖励是影响企业隐性知识共享的主要因素,共享收益决定共享的具体方式。就联结和克服科技型企业知识共享"知识孤岛"问题,提出建立内外部知识联盟,加强知识管理和激励等促进企业隐性知识整合开发的思路和方法。
[期刊] 企业管理  [作者] 樊斌  鞠晓峰  
有效的知识共享机制必须考虑知识共享过程中各方主体的利益关系。本文分析了企业知识共享中存在的四种博弈关系,为企业制定知识共享方案提供参考依据。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李笑冬  
知识经济时代的到来,知识将取代资本成为重要的资源。本文主要对战略联盟中知识共享(Knowledge Sharing)进行了模型论证,得到了当企业认为合作而获得联盟租金及学习剩余所付的边际成本和为此得到的边际收益相等时,企业不但愿意联合,而且所获得的收益最大的结论;对知识共享策略进行了博弈模型分析,指出企业应该如何进行知识共享,其结论将对企业正确探索战略发展方向提供理论依据。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周永红  吴娜  朱红灿  
针对企业间的知识共享问题,从企业联盟的角度首先分析了企业联盟知识共享动因和影响企业联盟知识共享的主要障碍,并提出了克服障碍的相应对策,包括着重促进企业联盟隐性知识的共享、培养联盟伙伴间良好的信任度、完善企业联盟的共享服务平台、加强企业联盟自身的管理和建立企业联盟知识共享与保护的平衡机制等。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周永红  宫春梅  陈思  
关键词:
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 周永红  吴银燕  宫春梅  
基于企业联盟的知识共享模式,主要在以共享主体为主要分类标准的前提下,再结合共享意愿、共享层次、共享范围、共享机制等进行共享模式的分析,包括自愿型的和强制型的知识共享模式;同一价值链层次上的和上下游价值链层次上的知识共享模式;联盟伙伴间的对称型知识共享模式、盟主及其他成员企业之间的非对称型知识共享模式;市场机制主导的和非市场机制主导的知识共享模式等。
[期刊] 企业经济  [作者] 张坚  
企业技术联盟是建立在企业间知识资源组合的基础上,知识是企业技术联盟产生超额利润的关键资源,知识共享的主要目的是获得企业发展所需的资源。本文主要从知识特性、企业自身及联盟伙伴三方面分析了影响知识共享的因素,指出技术联盟组织一方面要通过知识合同或者知识产权措施来保护和奖励共享隐性知识的成员;另一方面也要营造隐性知识管理的环境,为成员探索隐性知识的转化方法创造条件,旨在提高企业技术联盟中的知识共享效率,使社会福利达到帕累托最优。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 孙锐  赵大丽  
本文用演化博弈论对动态联盟知识共享机制进行分析,结果表明盟员企业在选择知识共享策略时会受自身或其他合作伙伴的知识水平ai、知识转化能力ri、知识可共享度iβ和共享知识时的潜在风险程度li影响,且ai、ri和iβ越大,li越小,动态联盟知识共享系统朝(共享,共享)方向演化的概率就越大。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈宝国  
在有效理性的条件下,应用进化博弈论中的复制动态机制来分析企业知识共享机制的长期演化趋势。分析表明:通过改变得益矩阵,鼓励和褒扬知识共享者、惩罚和压制知识自私者,是企业知识共享机制向最理想方向进化的关键。
[期刊] 图书馆  [作者] 李钢  卢艳强  
虚拟社区参与者在知识共享过程中存在囚徒困境问题,然而采取不同的激励方式无法提高实现参与方的合作共赢的可能性,也未能满足知识获取者的需要。文章从囚徒困境的博弈关系出发,引入知识付费解释变量,运用完全信息静态与重复博弈方法建立模型并进行分析,发现参与双方合作选择"提供知识、付费"是最优策略,有利于降低虚拟社区知识共享的囚徒困境发生,同时有益于提供高知识内容质量以及持续满足知识需求者。
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