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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 万伦来,黄志斌  
作者在调查研究的基础上,深刻剖析了阻碍安徽民营科技企业“升级换代”五个方面的瓶颈:观念、资金、人才、制度、知识产权保护,并结合安徽省情提出了相应的解决措施。
[期刊] 经济管理  [作者] 尹福生  
本文认为,仅仅把"融资难"归咎于银行系统对中小企业的"歧视",是不全面的,而把中小企业融资全部寄希望于信贷资金,是不现实的。需要推动除银行贷款以外的各种融资形式的创新和发展,特别是权益性融资是突破中小企业融资瓶颈的有效途径,而作为权益投资形式的风险投资制度有较强的解决信息不对称问题的能力,是最适合于中小企业,特别是在其初创期和发展早期的融资方式。因此,风险投资作为权益融资方式,是解决中小企业融资难问题的合适选择。
[期刊] 价格月刊  [作者] 沈金水   黄蕾   张志雄  
[期刊] 经济问题探索  [作者] 万伦来  
我国中西部经济欠发达地区的民营科技企业从总体上看规模偏小,绝大部分企业亟待“升级 换代”。而阻碍这些地区民营科技企业“升级换代”最大的困境是缺少资金。因此,必须着力启动“1341 工程”,建立起支撑民营科技企业健康快速发展的风险投资体系,为民营科技企业二次腾飞提供资金支撑。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘琼华  
一、民营企业人力资源管理存在的问题 (一)人力资源管理缺乏专业性 人力资源管理在我国发展的时间并不长,普遍缺乏专业性。许多民营企业在任命人力资源部门工作人员时,不是经过有效的人员配置来决定,而是随意安排非技术人员,或是将不适合某一岗位的人暂时调至人力资源部,导致人力资源管理
[期刊] 商业研究  [作者] 李小安  
随着全球经济一体化发展和逐步融入WTO,家族式管理背景突出的我国民营企业,在迎来新的发展机遇的同时,也面临着严峻挑战——"草根经济"地位卑微而导致民营企业在制度、人才、技术和资金方面形成"先天性"的缺陷,成了制约其可持续发展的四大"瓶颈"。要增强自主创新能力,提升核心竞争力,民营企业必须革新经营理念,实施创新战略。
[期刊] 企业管理  [作者] 白玫  刘宏  胡光宇  
[期刊] 物流技术  [作者] 贺国杰  
首先分析了我国农村电商的现状和发展趋势,提出了电商进军农村市场存在的主要问题,指出了农村电商遇到的物流瓶颈。结合农村实际情况,有针对性地提出了相应的应对措施,旨在为电商在农村市场的发展提供新的思路。
[期刊] 南方金融  [作者] 孙云峰  
解决中小企业的融资困难问题,需要企业自身、商业银行以及政府部门等多方面的共同努力,做到标本兼治、综合治理。 1、中小企业必须认识到自身存在的缺陷和不足,不断提高企业的经营管理和资质水平。 对于广大的中小企业来说,应该认识到目前的融资困难与自身资质不高有着直接的联系,因此必须充分认识和找出自身存在的缺陷和不足,不断加以改善。经营者素质不高、企业规模偏小、财务制度不健全、企业治理结构“家族化”、抵御市场风险能力较弱、诚信形象没有树立等等,都是造成中小企业融资
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 颜节礼  朱晋伟  
企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等。文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设。
[期刊] 软科学  [作者] 李楠  贺立龙  蒋琳  
我国民营企业家的创新行为障碍主要体现在创新的资源瓶颈方面,即科技资源和金融资源以及人力资源瓶颈。因此,要从强化创新危机感与成就感、发展科技要素市场、缓解创新融资难题、培育创新型企业家等方面突破民营企业家创新行为障碍。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 易开刚  
战略性新兴产业作为推动国民经济发展的重要驱动力之一,具备市场需求前景广、资源能耗低、带动系数大、就业机会多、预期收益高的特征。民营企业是我国经济的重要市场主体,介入战略性新兴产业具有重大的战略意义。但不可否认的是,创新型人才匮乏、高强度资金投入短缺、关键核心技术缺乏、投融资渠道不畅等支撑体系不健全阻碍了民营企业进入战略性新兴产业的步伐。为有效解决民营企业进入战略性新兴产业的瓶颈,文章提出了投融资参股、自主发展、借机转型以及"政产学研"一体化四条可供民营企业选择的发展路径。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邓旭东  李庆喜  
小农意识严重阻碍了民营企业的发展。论文对小农意识的特点及产生过程进行了分析,在此基础上将小农意识与企业家精神做了对比研究,认为发展市场经济一定要大力摈弃小农意识,树立企业家精神,在变化万千的环境中不断突破自己,使企业的发展与时代同步。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 谢辉  
我国民营经济从无到有,发展成为一支不可或缺的重要力量。因此,分析民营企业内外制度缺失对其人力资源管理的影响以及民营企业人力资源管理制度供给缺失的主要表现和成因,探讨消除制度供给缺失的对策就显得尤为重要。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 王淑臣  
本文分析了我国中小型高科技企业面临的风险、收益及其资金来源特征,指出风险投资机制而非高风险是制约中小型高科技企业资金瓶颈的主要原因。
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