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[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
时勘 朱厚强 郭鹏举 朱立新 陈向阳
安全心智培训集成系统是根据组织的危机管理的需求而形成的智能模拟系统，主要分为需求分析系统与安全心智培训系统两大部分，其中，需求分析系统主要能识别生产过程中的风险源、发现生产环节中的脆弱性因素，并通过对个体的基本能力、人格特质、情绪心理、抗逆能力等方面进行综合评价，以此确定特定岗位的胜任特征要求，进而制定个性化培训方案。在培训模式上，创造了安全心智培训七步法来达到受训者心智重塑的目的。安全心智培训主要包括目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行和评价反馈等七大环节，强调根据个体差异进行培训和效果评估，为制定和实施个性化培训方案提供依据，并且对于企业的安全管理提供全面、科学的理论．．．
[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集
[作者]
王浣尘
本文提出可持续发展可以分解为单系统内在可持续与多系统集成可持续两个层次观点;提出系统集成运作"协和程度"可以分解协调、协同与和谐3个等级的观点;提出系统集成临界点理论的观点。
[期刊] 中国软科学
[作者]
方创琳
区域发展规划中定性与定量有机结合的系统集成实验室方法是规划的有效方法。本文从分析区域发展规划系统集成方法的内在实质入手，设计出了系统集成实验室模式的三维立体结构和多元功能，定性与定量方法的对接互用以及系统集成模式支持下主要定量方法在规划中互补对接形成的模型体系。旨在为编制区域发展规划提供一种规范化的研究思路及全新的方法论体系。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李乃文 徐超
本文针对矿工不安全心理导致安全隐患的问题,在分析煤矿安全心理培训现状的基础上,提出构建煤矿企业安全心理培训体系及保障机制。
关键词：
矿工 不安全心理 培训 保障机制
[期刊] 资源科学
[作者]
傅伯杰 于丹丹
生态系统服务是人类从生态系统中所获得的各种的惠益，自２０世纪９０年代提出后在国际上迅速成为生态学、地理学和环境科学等领域的研究前沿热点。联合国大会于２０１２年正式批准生物多样性与生态系统服务政府间科学政策平台（ＩＰＢＥＳ）建设，制定概念框架，确定近期研究主要任务包括三项快速的评估和两项政策决策性的评估。本文探索了生态系统服务权衡及区域集成方法，并以黄土高原地区为例进行了应用。研究结果表明，土地利用变化与土壤保持、碳固定具有正效应，与产水量间存在负效应；粮食生产能力与农业生产条件改善、人工投入增加和技术进步密切相关。生态系统服务之间的消长和权衡具有尺度依赖性，植被恢复的区域适宜性评价及水分效应方．．．
关键词：
生态系统服务 黄土高原 权衡 区域集成
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
王赛专 朱颖芳
为了实现林业应用系统之间的信息共享,基于数字林业多系统集成的构想,对数字林业多系统集成的内涵、目标、需求等进行了全面的分析,并对其技术架构、逻辑结构、网络拓扑等进行了设计。数字林业多系统集成的研究对加快林业信息化进程具有重要的实际意义。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王思丽 马建玲 王楠 李慧佳 张秀秀
［目的／意义］关联数据的可开放获取、学术资源丰富等特性为快速建立规范化的开放知识资源服务体系提供了重大契机，文章的研究旨在为相关开放资源登记类系统的未来发展提供理论基础。［方法／过程］文章以中国科学院开放知识资源登记系统为依托，重点研究并提出其集成关联数据的方法和技术，包括集成原则、简单集成方法和语义化集成方法等，并进行了相关试验研究。［结果／结论］能够实现将开放知识资源与关联数据进行语义化集成和关联发布。［局限］需要对关联数据和关联关系进行预处理；对集成后的关联数据的查询效率有待提高。
关键词：
开放知识资源 关联数据 元数据 语义集成
[期刊] 改革
[作者]
高帆
发展新质生产力对于我国现代化建设事业和高质量发展具有重要实践意义。在对现有研究文献进行梳理和评述的基础上，强调理论研究必须关注发展新质生产力的方法论，而系统集成是我国发展新质生产力的基本方法论。从逻辑和实践来看，系统集成方法论集中体现为发展新质生产力的目标、载体、主体、机制之间存在着嵌套关系，且这四者内部也存在不同组成部分的紧密关联，可以从目标—载体—主体—机制“四位一体”视角来把握我国发展新质生产力问题。我国发展新质生产力是一个系统性、历史性的生产力跃迁过程，依据系统集成方法论，可以逻辑一致地引申出我国发展新质生产力的主要政策取向。
[期刊] 物流技术
[作者]
文森 张席洲 黄进 陈琳
从军事物流系统特性的角度提出并论证了军事物流系统是开放的复杂性巨系统,并指出要用综合集成的方法解决军事物流系统决策问题,对军事物流复杂系统综合集成研讨厅的构成结构进行了研究,并探讨了解决军事物流系统决策问题的理论框架。
关键词：
军事物流 决策 综合集成研讨厅
[期刊] 企业管理
[作者]
彭虹
以往的单一培训过于注重每项技能或管理能力的提升,而实施班组长集成培训,可以将班组长目前碰到的所有问题集成在一起,针对问题设计系统课程,提高培训的质量和培训的实效。随着80后、90后员工的逐步增加,现场一线班组长的管理能力急需提高,班组长的培养越来越成为人才培养的关键一环。杭州东华链条集团有限公司以班组长的提升为突破口,全面推动人才建设。
[期刊] 企业管理
[作者]
通过班组长三个阶段的集成培训,尤其是实践环节,每周对班组长带领团队的改善情况进行发表,由老师及学员进行共同指导,肯定成绩,指出不足,通过交流互动,提升实践的技能。班组长集成培训是指涉及班组长需要的主要理论知识的集成培训、理论加课题实践(见习)的集成培训、在课题实践的基础上以模拟班组长带兵作战的集成培训以及个人发展与企业需求结合的集成培训。通过深入调查班组长现状,杭州东华链条集团有限公司(简称东华链条集团)制定了切实可行的三阶段培训法。
[期刊] 经济管理
[作者]
陶祁 冯明
自从有了培训以后,就有了对培训效果的探讨,但直到1967年Kirkpatrick提出培训模型后,培训评估活动才更加系统化和结构化,并且促进了大量实证研究的产生。一、培训评估模型当前对培训评估进行系统总结的模型占主导地位的仍然是Kirkpatrick的四层次模型,但是其他不少研究者也对该模型提出批评,针对其不足提出自己的模型,主要有:Kaufman的五层次评估、CIRO方法、CIPP模型、Phillips
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王耀
运用"系统概念"提出一种企业培训系统设计方法,该方法可以提供一种手段,使我们合理地决策:如何构建、设计一个有效果且高效率的企业培训系统。
关键词：
系统 过程 培训 人力资源 开发
[期刊] 技术经济
[作者]
李存金
针对创新方法繁杂、缺少系统性梳理的现状,提出了基于创新周期谱、创新原理、创新思维的创新方法分类梳理体系,提炼出基于创新原理、创新思维、创新方法应用特征参数的创新方法应用集成三维模型,构建了创新方法的规范定义体系。
关键词：
创新方法 创新活动 系统集成
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