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[期刊] 中国高教研究  [作者]
宁夏回族自治区出台5项保障措施,力争今年实现1.85万名高校毕业生就业。自治区计划筹措资金1.47亿元用于对新开辟就业岗位进行补贴。同时,针对特困家庭中2005年以来尚未就业的毕业生,实施一对一重点帮助。特困家庭毕业生可以选择进入培训就业援助工程或申请享
[期刊] 教育与职业  [作者] 高永惠  范玲  
文章阐释了大学生就业能力与岗位通用胜任力要素组成,并对大学生就业能力的适应性进行了盘点,得知相关影响者对大学生就业胜任力要素认知的差异,使得企业岗位胜任力结构与大学生就业胜任力结构契合性不好,从而影响了就业能力的适应性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 宋瑞昌  翟肃生  
近日,甘肃省张掖市人社局制定出台了《张掖市公益性岗位开发管理办法》(以下简称"办法"),这是该市公益性岗位开发管理方面的第一部规范性文件。《办法》明确要求全市、县区人社部门要加大就业援助扶持力度,建立健全公益性岗位就业人员长效机制,逐步实现公益性岗位人员管理的科学化、规范化和标准化。《办法》共七章二十七条,主要内容有五个方面:一是明确了公益性岗位的开发原则和安置对象。《办法》规定,市县区人社部门要结合区域经济社会发展水平、就业困
[期刊] 中国劳动  [作者] 翟肃生  宋瑞昌  
近日,甘肃省张掖市人社局积极推行五项新措施,建立了公益性管理长效管理机制,提高了公益性岗位人员工作的积极性和主动性,逐步实现了公益性岗位人员管理的规范化和标准化。一是加强公益性岗位安置对象实名制登记管理。公益性岗位新录用人员严格执行社区、街道推荐,市县区人社部门审批的工作制度,本着照顾"先特困、后困难"的原则,认真审核认定公
[期刊] 中国劳动  [作者] 吉晓明  
李克强总理在考察人力资源和社会保障部并主持召开就业工作座谈会上强调,突出重点,兜牢底线,多措并举,在推动经济发展中促进就业稳定增加。李克强指出,促进就业创业要织牢社会保障安全网,兜住底线。要多管齐下努力实现富余员工转岗就业,对一时难以就业的,要通过职业培训、托底保障等方式,增强他们的信心,保证基本生活。更多关注就业特殊困难群体,确保有就业能力的零就业家庭至少有一人就业。李克强总理提到的托底保障
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵薇  张海景  
随着经济结构的转型,我国的产业结构发生重大变化,市场经济体制基本建立,非公有制经济迅速发展,各市场主体的竞争越来越激烈。对此,各市场主体必须转变发展方式,采用先进的技术和有效的管理方式,通过最小的资源消耗为企业带来最大的经济效益。经济结构的变化对于大学生的就业产生明显影响,传统的经济结构由于生产方式过于粗放、资源消耗较为严重、资源利用效率较低,导致资源利用不合理和环境污染等问题,严重阻碍了大学生的就业。可以说,经济结构转型对于大学生的就业既有促进作用,也有一定的阻碍作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 汪昕宇  
在对用人单位和毕业生进行访谈与问卷调查,以及借鉴已有研究的基础上,本文构建了基于岗位需求的包括专业能力、通用技能和基本素养的三维就业能力结构模型,据此对毕业生具备的就业能力水平、用人单位的岗位需求水平和两者之间的能力缺口进行测度,并从不同岗位、毕业院校、学历层次和专业的角度进行了比较分析。文章发现大学生就业能力整体水平显著低于用人单位岗位需求的水平,且不同岗位上大学生就业能力的缺口主要来自于通用技能和专业能力方面的差距。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘强  
当前,我国经济下行压力持续加大,经济增速放缓影响就业增长,稳定就业成为各级政府关注的首要问题。公益性岗位开发是积极就业政策体系中的有力举措,是供给侧结构性改革在劳动力市场中的具体体现,通过加大制度创新和功能拓展,充分发挥公益性岗位开发在稳增长、调结构、促改革、惠民生中的重要作用,对于完善应对经济波动的政策预案、加强劳动力市场政策干预具有重要现实意义。
[期刊] 中国劳动  [作者] 宁战宏  
问:三年前,王某被某县级政府机关录用为公益性岗位人员,担任行政服务大厅办事员,工资来源于政府的扶持资金。后来由于情况变化,单位提出与王某解除尚有三个月才到期的劳动合同。王某表示同意,但认为单位应付给其提前解除劳动合同的经济补偿金。但单位以其从事的是公益性岗位,与其他普通用工不同为由,拒绝支付补偿金。请问,在公益性岗位工作的职工被解聘后能否获取经济补偿金?
[期刊] 中国劳动  [作者] 杨无意  高亚春  
作为我国就业导向型社会救助的一项代表性政策,公益性岗位有效保障了救助对象的基本生活,但在能力提升和就业促进方面却不如人意。本文运用Gilbert的社会福利政策分析框架对该政策进行了分析,建议未来加大非公部门的参与,加强工作激励,明确央地权责划分,使该政策的功能得到充分发挥。
[期刊] 中国劳动  [作者] 秦文献  
大学生村官模糊的法律地位为该项制度长期推行并最终取得成功带来了隐忧。在《劳动法》和《村委会组织法》视域下,大学生村官是国家选拔并派遣到村,代表政府指导、支持和帮助村民委员会工作的政府聘用工作人员,即政府雇员,该雇员是"村级组织特设岗位",其工作方式是依法担任相应职务并接受政府考核,将大学生村官明确为政府雇员,意义重大而深远。
[期刊] 经济师  [作者] 张玲  
公益性岗位是有效解决贫困人员就业难的重要途径。在实践中尚存在忽视岗前培训、管理机制不全、资金投入不足等问题。为此,必须加强公益性岗位岗前培训、加快公益性岗位制度建设、加大对公益性岗位的资金投入。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 左停  王琳瑛  旷宗仁  
随着传统贫困治理方案成效的减弱和脱贫攻坚中负面激励现象的多发,贫困治理体系亟待创新完善。基于"工作换福利"思想的公益性岗位扶贫,通过对农民主体性的激发,对其参与权、决策权和发展权的保护与实践,不仅有效解决了贫困治理中的福利依赖和负向激励问题,而且促进了贫困个体收入增长、社区融入和能力提升,有效助推脱贫攻坚的同时也使得乡村治理获得显著改善。公益性岗位扶贫方式紧扣乡村治理的核心主体,通过调动贫困者的主观能动性和公共服务意识,使其在工作报酬之外还获得了超越个体与单个家庭的集体的认同感、存在感、幸福感等多重福祉,有效增强了村庄内源性的发展动力和发展能力。
[期刊] 企业管理  [作者] 武敏杰  
适时调整优秀人才的岗位和职位,对于提高他们的自身素质大有益处,同时也促进了企业的整体活力。实践出真知,经历长才干,一次经历就是一位“老师”,一个岗位就是一所“学校”,多一次经历就长一分才干,多一个岗位就多一分成熟。岗位
[期刊] 中国劳动  [作者] 李建平  
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