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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
华光
全国人大常委会《关于在公民中基本普及法律常识的决议》明确指出,用五年时间在有接受教育能力的公民中普及法律常识,是我们党和国家新时期的一项重要任务,也是摆在我们每一个人面前的迫切任务。现在,卫生经济体制改革已经取得显著成绩并将继续深入向前发展。为了保持并发展这种好的势头,卫生财会人员必须
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈传武
1.提升出纳工作技巧。一是了解货币资金的运行规律,学习编制现金预算、现金流量管理日报,帮助领导合理调度资金;二是熟悉公司货币资金的内部控制制度,通过工作实践来验证内部控制制度是否存在问题,并提出改进意见。2.提升材料会计技能。一是了解采购合同的签订过程及供应商的信誉等级评价程序;二是加强与物资管理部门的合作,了解制定物资储备定额的方法及存货资金占用的考核方法;三是了解采购与付款控制程序是否合理,并提出改进意见;
[期刊] 财务与会计
[作者]
颜权
民族复兴须以人为本,振兴中华则匹夫有责。中共中央发布了《公民道德建设纲要》,江泽民总书记在总结古今中外经验教训的基础上,也提出了以德治
[期刊] 经济师
[作者]
刘泓
智能财务时代背景下，财务的工作内容和岗位职责发生了巨大变化，对财会人员也提出新的发展要求，财会人员面临巨大的挑战。在此发展趋势下，财会人员迫切需要进行转型提升，来顺应智能财务时代发展的潮流。文章从智能财务给传统财会行业带来的影响入手，对智能财务时代下财会人员现状进行剖析，提出智能财务时代财会人员的转型策略。
关键词：
智能财务 财会人员 转型策略
[期刊] 税务与经济
[作者]
王一琛 赵卫东
运用BEI法确定企业财会人员需具备责任感、成就愿望及目标导向、团队合作、诚信、主动性、解决专业问题的能力、执行力、忠诚度、效率意识、专业推动能力、财务软件及业务软件操作技能、熟悉会计政策及财务流程、了解业务流程及运作模式、学习能力等14个能力要素。对23家企业财会人员进行问卷调查,研究发现:企业财会人员胜任力有两个因子,包括通用胜任力和专业胜任力。建立企业财会人员胜任力框架,有利于推进专业财会人员的能力建设,有助于建立一套标杆参照体系,帮助企业更好地选拔、培训、激励财务工作者。
关键词：
财会人员 能力 通用胜任力 专业胜任力
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈义丽,毛文,金玲
“重置成本”是经济学中的术语,指在现有生产条件下,重新购置、建造某项财产物资达到可使用状态时的一切合理的支出。我们将它引申到会计人员继续教育中,就形象、概括地说明了在职会计人员要想成为跨世纪的高智能型管理人才,惟有通过不断继续教育来进行“重置成本”,以更新知识,提高自身的价值。 1 时代赋予的重任 随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗单位已实行政府宏观调控和一定程度上的自主经营、自我核算、自负盈亏的管理模式。特别是我国即将加入世界贸易组织,届时将与国际市场接轨。可以预见,卫生行业的竞争必将日趋激烈,如果守摊观望、缺少投入、不求发展,将会使医疗单位失去造血功能和生存能力,必将被市场经济的发展规律所淘汰。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张家驹
在社会主义市场经济的环境下,医院的财会人员,如何转换观念,解放思想,为医院在医疗市场竞争中求生存、求发展贡献自己的力量,是一个值得思考的问题。思考之一:从计划经济的长期束缚下解放出来,实现思想认识的转变在计划经济的条件下,医院缺乏生机和活力。这是因为:(1)卫生行政等有关部门管得太多、太死,医院没有财务和经营自主权。(2)在不
[期刊] 经济师
[作者]
杨薇
党的二十大报告提出了科教兴国、人才强国等战略。财会人员作为新时代高校办学管理的重要参与者，其专业能力水平和综合素养将影响高校财务管理和高校高质量发展。研究分析高校财会人员培养中存在的不足，围绕财会人员的决策能力和执行能力提升，提出加强新时代高校财会人员培养的相关举措，进一步提高高校财务治理能力和财务服务水平，为新时代高水平一流大学建设提供坚强保障。
关键词：
高校 财会人员 财务管理 培养举措
[期刊] 财会月刊
[作者]
王蓓蓓 顾建平
本文基于真实型领导、核心自我评价和组织合法性理论,探讨了真实型领导对财会人员工作投入的影响机制。共搜集184份财会人员的数据,运用多元层次回归分析对研究假设进行验证,结果表明:真实型领导正向影响财会人员工作投入;财会人员的核心自我评价在真实型领导和工作投入度之间起中介作用;对于组织合法性的知觉程度调节了核心自我评价与工作投入的关系。
[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋占华
《财务与会计》是我上世纪八十年代读大学时接触的第一本财会专业期刊，也是在会计专业师生中最抢手的期刊。三十多年来，每一期《财务与会计》我都认真阅读，并且装订成册永久珍藏。《财务与会计》刊登的文章可读性、实用性、操作性、借鉴性强，如同财会工作手册一样成为我工作的工具书。我从一名出纳成长为一家中央企业集团的总会计师，可以说《财务与会计》发挥了不可替代的作用。担任中国煤炭科工集团有限公司总会计师十一年来，每年我都会送
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
邱宁
一、当前财会人员心理矛盾及偏差的主要表现(一)不求进取的惰性心理。一方面有的单位财务管理体制僵化,缺少能上能下竞争机制;另一方面财会人员工作的稳定性和业务的相对单一性,使其失去了应
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
赵莉萍
高校会计人员继续教育是适应改革发展需要、提高会计人员素质的重要举措。受财务体制的影响,高校会计人员的继续教育有其自身特点,本文通过对高校会计人员继续教育的必要性及其内容、举措进行阐述,以使在执行相关规定过程中存在的问题得到进一步改善。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
秦永方
医院财务工作是医院管理的重要组成部分,医院财务工作的好坏,直接影响着医院的经济收益和社会效益。加强对医院财会人员的考核与管理,对于更好地适应医院改革发展的需要,提高会计核算水平,使医院财务工作规范化、科学化,克服干多干少一个样的分配弊端,提高医院经济收益,具有重要的意义。 医院的财务岗位包括门诊收费、住院结算、财产物资核算、药品卫生材料核算、科室成本核算,以及物价稽核、财务主管、会计主管、收支核算、出纳等岗位。其人员的配备,因医院规模不同,或一人多岗或一岗多人。医院的财务工作岗
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周英
安徽省蚌埠市妇幼保健院从1988年开始,对财会人员实行定期轮岗的办法,收到了较好的效果。具体做法: 1.确定轮岗周期。根据财会工作连续性、全面性和综合性的特点。为适应轮转周期与会计年度相一致,有利于交接、考核会计人员的工作实绩,我们开始实行1年1次轮岗制度。在实践中,我们认识到时间过短,财会人员对业务广而不
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