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[期刊] 经济体制改革  [作者] 夏泰凤  刘萌  
媒体通过声誉机制,可以发挥公司治理作用。本文以中国A股上市公司为样本,从职业生涯的角度研究媒体对公司业绩的影响。结果发现,媒体关注显著地提高了公司会计业绩和市场业绩。在引入CEO特征变量后,发现CEO越年轻,学历越高,媒体对公司业绩的促进作用越大;但CEO任期越长,媒体对会计业绩的作用越大,而对市场业绩的作用越小。本文的研究丰富了媒体的公司治理功能以及经理人异质性等方面的文献。
[期刊] 财经科学  [作者] 马如静  唐雪松  
针对证券市场普遍存在的学者背景独立董事,本文利用上市公司(2004—2012年)数据,研究发现董事会中学者背景独立董事比例越高时,公司财务业绩越好,CEO变更——业绩敏感性越高。特别地,当公司经历业绩滑坡后,将聘任更高比例的学者独董。进一步细化分析发现,综合型学者独董在提高业绩、提升CEO变更——业绩敏感性中作用更为明显,业绩滑坡后公司董事会更倾向于聘任综合型、专家型学者独董。总体而言,研究结果证实了学者独董的治理功能。
[期刊] 会计之友  [作者] 张玮倩  辛琳  
通过搜集有关高管薪酬的媒体报道,利用Logit模型进行回归分析后发现:相比于其他上市公司,在媒体对其高管薪酬进行负面性报道的上市公司中,高管与普通员工的薪酬差距更大,同时高管与普通员工薪酬差距和公司业绩负相关。研究结论表明媒体负面性的报道能侧面反映出高管薪酬契约可能诱发对应计制的盈余管理以及削弱职工积极性等问题,这为我国企业制定合理的高管薪酬契约和有效的薪酬激励机制提供了依据,同时指出媒体可以在外部监督中降低信息不对称以促进上市公司薪酬管理和业绩管理。
[期刊] 财会月刊  [作者] 伍中信  严思思  
本文以2009~2013年我国非金融类A股上市公司为研究样本,基于公司治理内外部机制,实证检验CEO权力对企业绩效的影响,以及媒体关注对两者间关系的调节。结果表明:CEO权力与企业绩效呈倒U型关系,存在CEO权力对企业绩效激励的临界值。与受媒体关注度低的企业相比,媒体关注度高的企业,CEO权力与企业绩效的倒U型关系减弱,且CEO权力对企业绩效激励的临界值增大;随着媒体关注程度的提高,国有企业CEO权力与企业绩效间关系由负相关转化为倒U型;非国有企业CEO权力与企业绩效间关系由倒U型转化为正相关。研究结果揭示了CEO权力对企业绩效的作用机理,以及媒体关注对该作用机理的影响,为企业科学配置CEO权...
[期刊] 管理科学  [作者] 刘星  蒋荣  
选择总资产主营业务利润率、总资产营业利润率、总资产净利润率作为评价公司业绩的指标,以CEO非常规变更、CEO外部继任、CEO是否受控股股东控制、CEO变更公告的时间以及继任CEO的年龄刻画CEO的继任特征,采用OLS与Logist回归方法,实证检验了3个指标在CEO变更期间的变化与CEO继任特征的相关性。研究表明,CEO变更期间的业绩变化与外部继任显著正相关,变更当年的业绩变化与CEO下半年变更显著负相关,公司业绩变化与控股股东对CEO控制倾向正相关,CEO的非常规变更并未带来上市公司业绩的显著提高。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱和平  宋邻西  
本文以党的十八大召开后的高压反腐态势为背景,以102家国企高管涉腐上市公司为样本。参考陈沉、李哲、王磊(2016)等学者研究以及温忠麟、叶宝娟(2014)总结的有调节的中介效应检验方法,通过OLS回归法、逐步检验法以及Bootstrap法的结合,考察媒体关注对应计盈余管理以及内部控制的关系,验证董监高部分特征是否对改善后的内部控制在媒体关注与应计盈余管理中介关系中发挥调节作用,以及如何对内部控制中介效应发挥产生影响。本文发现,四大委员会缺失情况与监事会持股情况都对内部控制与应计盈余管理关系调节明显,而高管薪酬、监事会召开情况以及董监高平均年龄不具有调节效应。同时,当四大委员会不存在缺失情况之时、监事会成员持有公司股票之时,内部控制能在其中发挥较好中介作用。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈伟民  
本文提出了独立董事职业背景的绩效作用假设,并以深市中小板上市公司为样本进行了实证检验,检验结果未支持独立董事多重任职、任期与公司业绩之间倒"U"型曲线关系假设,但支持行业专长与公司业绩之间的正相关关系假设,进一步研究还发现,独立董事多重任职和任期与公司业绩负相关,且影响行业专长绩效作用的发挥。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 谢珺  翟佳丽  
以1999-2014年我国沪深两市上市公司为样本,从管理者个人特征的角度出发,研究CEO职业生涯关注对上市公司业绩波动性的影响。以CEO年龄和新上任哑变量代理CEO职业生涯关注,从总体业绩波动性、纵向业绩波动性和横向业绩离散度三个方面构建公司业绩波动性代理变量。研究发现,CEO职业生涯关注对上市公司业绩波动性具有显著影响。具体而言,职业生涯关注较高的(年轻的或者新上任的)CEO所经营的公司具有更高的业绩波动性。本文的研究有助于进一步认识公司业绩波动性的影响因素,也丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 谢珺  翟佳丽  
以1999-2014年我国沪深两市上市公司为样本,从管理者个人特征的角度出发,研究CEO职业生涯关注对上市公司业绩波动性的影响。以CEO年龄和新上任哑变量代理CEO职业生涯关注,从总体业绩波动性、纵向业绩波动性和横向业绩离散度三个方面构建公司业绩波动性代理变量。研究发现,CEO职业生涯关注对上市公司业绩波动性具有显著影响。具体而言,职业生涯关注较高的(年轻的或者新上任的)CEO所经营的公司具有更高的业绩波动性。本文的研究有助于进一步认识公司业绩波动性的影响因素,也丰富了CEO个人特征和公司决策的相关研究。
[期刊] 财经科学  [作者] 黄宏斌  张玥杨  冯皓  
文章基于自媒体平台迅速发展的时代背景,研究自媒体信息披露对上市公司业绩预告的影响。利用Python爬取上市公司微博和微信公众号信息,使用PSM后对匹配的样本进行实证研究发现,自媒体信息披露会对上市公司业绩预告产生掩饰效应,导致业绩预告信息质量降低。并且随着资本市场业绩预期压力的增大,自媒体平台可以为管理层的遮掩行为提供便利渠道,从而在更大程度上导致业绩预告质量的降低。进一步分析发现,发生“业绩变脸”的公司会积极地通过自媒体渠道营造业绩攀升的良好氛围,以掩饰真实信息。公司的信息环境越差,即盈余激进度越大、盈余平滑度越大、透明度越低,越有动机通过自媒体平台分散投资者关注,从而减少业绩预告信息披露。研究从自愿性信息披露双渠道的视角出发,探讨企业利用自媒体进行信息披露的掩饰动机,从微观上证明了自媒体已成为操控性信息披露的渠道。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨世鉴  于礼  
在我国业绩预告具有一定信息含量并受到市场各方参与者的关注,但是信息含量中是否包含有关高管背景特征的信息尚未得到检验。本文以投资者反应、分析师跟踪和媒体报道来衡量业绩预告的市场反应,通过分析高管背景特征对业绩预告披露市场关注度的影响,验证了高管背景特征对业绩预告的市场关注度产生一定影响。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 郝君富  
本文以我国地方控股国有上市公司为研究样本,基于地方政府行政干预的外在制度背景,实证研究检验了地方控股国有上市公司与政府之间的政治关联对企业投资效率及公司业绩的影响。本文主要研究结论为:我国地方控股国有上市公司的政治关联水平对企业的投资效率存在显著的负面影响,地方控股国有企业与政府之间的政治关联水平越强,企业投资效率越低,经营业绩则越差。在地方政府行政干预的外在制度背景下,地方国有企业与地方政府之间的政治关联对企业经营扮演"掠夺之手"的角色。
[期刊] 财会月刊  [作者] 朱和平  宋邻西  
运用多元回归分析方法,分别对媒体关注与应计盈余管理、内部控制的关系进行检验,验证媒体追踪式负面报道是否能对存在高管腐败现象企业的内部控制与应计盈余管理产生影响。当上述企业内部控制得以完善之时,通过逐步检验法与Bootstrap法的结合,运用SPSS-Process插件Model4,验证内部控制是否在媒体关注与应计盈余管理关系中发挥中介作用。研究发现:媒体关注与应计盈余管理水平变化率、内部控制水平变化率都在1%的显著性水平上呈正相关关系,且内部控制中介效应经过逐步检验法和Bootstrap法双重检验,表现显著。在声誉监督作用影响下,媒体通过追踪式负面报道,给公司管理人员带来巨大压力,导致公司降低其盈余管理水平,并同时迫使其提高公司整体内部控制水平。随着内部控制的逐步完善,其将作为一座桥梁,帮助媒体关注更好地抑制公司盈余管理现象。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 梁上坤  
费用粘性是企业成本性态相关领域的重要研究问题。以2009—2013年中国A股制造业上市公司为样本,本文考察了媒体关注对公司费用粘性的影响。研究发现:媒体关注对公司费用粘性具有显著的抑制作用,媒体关注程度越高,公司费用粘性越低;区分公司的信息环境,上述抑制作用主要存在于公司内外信息环境较差的情况下,在内外信息环境较好时不存在显著影响。进一步的研究显示,不同类型媒体关注的作用效果存在异质性,政策导向的媒体关注对费用粘性具有较强的抑制效果,而市场导向的媒体关注的抑制效果则较为微弱;此外,与信息环境影响的发现一致
[期刊] 企业经济  [作者] 田宗涛  刘嫦  
本文以2009-2015年中国A股上市公司的数据为样本,研究媒体关注是否抑制公司费用粘性。研究发现:媒体关注显著抑制了公司费用粘性水平,且随制度环境水平提高此关系越为显著。进一步发现其内在机理在于媒体关注能够抑制公司第一类代理成本进而缓解了公司费用粘性。因此,企业应合理评价媒体治理效果,完善企业内部监督制度,规范管理层行为,实现企业资源优化配置;政府应重视媒体治理,强化媒体监督力度,降低对媒体的过度干预,督促企业更加科学合理地作出成本决策。
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