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[期刊] 改革  [作者] 杨春学  李绍荣  
威廉·维克里与拍卖制度、最佳所得税结构设计杨春学李绍荣一、引言1996年度的诺贝尔经济学奖授予在不完全信息条件下人类经济行为的分析方面作出开拓性和基础性重大贡献的两位经济学家——美国哥伦比亚大学维克里(WilianS.Vickrey)教授和英国剑桥大...
[期刊] 经济学动态  [作者] 杨春学  
一、引言 1996年度诺贝尔经济学奖授予了英国剑桥大学的詹姆斯·米尔利斯(James A.Mirrlees)和美国哥伦比亚大学的威廉·维克里(William Vickrey)教授,以表彰他们对不对称信息条件下激励经济理论做出的开拓性和基础性贡献。
[期刊] 税务研究  [作者] 刘丽  
本文对不同收入等级进行界定,在分析有关国家税率结构设计与收入关系的基础上,结合我国经济社会发展的实际,提出我国的个人所得税税率结构建议。
[期刊] 经济经纬  [作者] 刘浩  
成本分担博弈中的平均分担机制往往导致参与人低报自己的收益率,从而导致博弈结果的无效率。笔者通过在成本分担博弈中引入维克里机制,利用参与人的占优策略——说真话,使成本分担博弈的结果实现了帕累托最优配置。
[期刊] 财会月刊  [作者] 吴胜  苏琴  
《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》要求高校从2019年1月1日起执行该新政府会计制度,因此有必要分析新制度下高校云会计体系结构设计时需要面对的问题。按照构成元素的粒度粗细将高校云会计体系结构分为功能点之间的微观结构模式、服务之间的中观结构模式、各层子系统之间的宏观结构模式、云会计和外部之间的外观结构模式等四类结构模式,并提出从抽象到具体、基于模式组合的高校云会计体系结构设计方法,即高校云会计体系结构设计时依次设计外观结构、宏观结构、中观结构、微观结构,然后通过设计结果示例对该方法进行说明,给出该方法的设计步骤以及使用该方法的注意事项。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王娟娟  
产权的模糊性、效益的外部性,使生态受益区倾向于"搭便车"享受生态效益,致使生态系统难以提供持续的服务价值。笔者立足甘南牧区,将维克里拍卖机制引入生态补偿成本分摊,基于博弈分析构建生态收益分配和成本分摊函数,认为在信息不完全条件下,说真话成为生态受益区的占优策略。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 王世岳  陈洪捷  
洪堡希望通过"全面教育"培养普鲁士国家的完善公民,为未知领域做准备,保留人类从未挖掘过的能力。"全面教育"分阶段展开,在小学学习常识,在中学"学会学习",在大学达成"教育与科研的统一"。"全面教育"遵从理性主义知识观,培养人们将一般用于特殊的能力。然而,"全面教育"理念隐含的内部矛盾使得这一乌托邦性质的思想难以实现。通识教育思想继承了"全面教育"理念,而怎样调节与专业教育的关系,如何处理教育中个人利益与整体利益、短期利益与长远利益间的矛盾,则是"全面教育"和通识教育共同面对的基本问题。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 陈晞  
2009年银监会下调城商行异地市场准入政策,从而加速了中小银行的跨区域经营热潮。中小银行跨区域经营面临更激烈的市场竞争和挑战,如何生存、发展、壮大是中小银行面临的重大课题,如何设计组织结构以保证发展是跨区域发展的中小银行必须解决的迫切问题。本文从新制度经济学的交易费用理论入手,提出中小银行在跨区域经营的组织架构中,既要实现垂直向下的部门一体化,也必须相应提高分支机构的管理边界,从而减少内部摩擦和交易费用,提升效率;通过比较当前的商业银行组织结构,分析中小银行跨区域发展过程中存在的问题,最终提出适合中小银行
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 孙经纬  
拍卖理论与信息揭示──记1996年诺贝尔经济学奖得主威廉·维克利孙经纬威廉·维克利(WilliamSpencerVickrey)生于1914年,受业于美国耶鲁大学和哥伦比亚大学,二战以后终身执教于哥伦比亚大学。维克利的学术生涯从研究税收开始,在二战前...
[期刊] 财经论丛  [作者] 刘初旺  
本文通过对国际上保险公司所得税制度设计的三个原则进行探讨,分析这三个原则对企业所得税的影响以及在我国原企业所得税制度设计中的运用,进而对2008年我国新企业所得税法实施以后,如何重新设计新的保险公司企业所得税制度提出政策建议。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 郝硕博  
随着经济体制改革的深入进行和市场经济的发展 ,发国现行的内外两套企业所得税制的不适应性越来越突出。统一和完善内、外资企业所得税制度 ,已成为当前税制改革的一个重要课题。本文从我国的实际情况出发 ,借鉴国外税制改革的经验 ,阐述企业所得税制度设计原则 ,并对几个重要税制要素的制度设计问题提出具体构想。
[期刊] 财政研究  [作者] 杨斌  石建兴  
一、个人所得税的功能定位 有的学者认为要大幅度提高个人所得税的比重,以便建立以个人所得税为主体的税制结构,发挥所得税“自动稳定器”等宏观调节作用,使税制改革与市场经济体制相适应。这是似是而非的论调。社会主义市场经济体制是经济改革的目标,建立社会主义市场经济体制还有漫长的道路要走,我国在整体上还没有建立起社会主义市场经济体制,我国还处在社会主义初级阶段,这是最基本的国情。 社会主义初级阶段的首要特征是生产力落后,人均国民生产总值仍居世界后列,就平均而言我国还只是基
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 费方域  
层级制:制度比较研究──威廉姆森交易成本经济学述评之三费方域威廉姆森长期研究的另一个重要课题是:为什么企业要采取层级结构的组织形式,或与其他生产、交易组织形式相比其优势何在?他的研究成果集中反映在1975年发表的《市场与层级》和1985年发表的《资本...
[期刊] 管理世界  [作者] 聂辉华  
自科斯、诺思等人的开创性研究之后,经过阿尔奇安、德姆塞茨、张五常、威廉姆森等人的努力,新制度经济学(NIE)在上个世纪70~80年代得到迅猛发展,不仅形成了独具特色的产权学派、交易成本经济学(TCE)和新经济史三个分支,而且进一步引入信息经济学的研究方法,逐步和主流经济学融合,成为主流微观经济学中契约经济学和组织经济学的主体部分。上世纪80年代开始,NIE进一步向相关经济学分支和相关学科扩张,并赋予了这些学科分支新的活力和视野,例如,NIE和发展经济学相结合,形成了转型经济学中的制度分析学派;NIE和波斯纳等人的法和经济学相结合,形成了法和经济学中的新制度学派;NIE和政治学相结合,发展出了交...
[期刊] 统计与决策  [作者] 白艳莉  
文章使用有序Probit模型对激励结构和员工工作满意度之间的关系进行了系统考察。研究发现:在中国,工作稳定性对于员工产生的激励作用最大,收入和社会保险的激励作用次之,管理的民主性和职业地位的激励作用并不显著。这些发现与中国转型给社会带来的冲击密切相关,市场化的改革方向严重冲击了传统的思想观念并大大改变了人们的约束条件,工作不稳定以及高昂的住房、教育和医疗费用使得人们惧怕失去自己的经济来源,因此,工作稳定性是人们最为看重的,而社会保险的提供与较高的收入则可以缓解人们的预算约束,所以这三个因素是政府和企业在设计组织激励结构时需要着重考虑的三个因素。
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