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[期刊] 改革与战略
[作者]
胥胤 李秀琴 付春
在经理控制型企业中,尽管"疏忽和浪费"等委托代理问题必然存在,但是职业支薪经理的出现,适应了公司经营的专业性和复杂性,促进经营职能和承担风险职能的分离。文章从董事会授权、决策文化、选举机制等方面揭示经理控制权膨胀的制度安排,最后针对我国上市公司经理控制存在的突出问题,从股权结构的改善、经理市场的建设和股票市场治理功能构建三个方面提出治理建议。
关键词：
委托代理问题 经理控制权 控制权市场
[期刊] 财经研究
[作者]
杨瑞龙
论所有权与控制权分离下的委托代理关系杨瑞龙把国有企业改造成现代企业制度的基本思路就是，在国家仍保持出资人所有权的前提下，由企业法人拥有法人财产权，从而在国家与企业法人之间形成特定的委托代理关系，以达到在不改变国有制前提下把企业改造成市场竞争主体和法人...
[期刊] 会计研究
[作者]
冯巧根
会计控制本质上所体现出的就是一种委托代理关系。本文从委托代理角度分析了广义会计控制，认为企业内外部的会计监督与财务控制（包括国有资产监管），都可以归结为会计管理问题。基于这种会计管理的三层次会计控制体系具有自身特定的内涵。
关键词：
会计控制 委托代理 分析
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
姚晓春 王海英
内部控制是当前企业管理的有机组成 ,尤其是在我国进行经济体制改革的今天 ,如何建立健全内部控制是国企改革的重头戏 ,本文拟结合COSO报告 ,从委托代理角度对我国的内部控制的现状和完善健全做一探讨。
关键词：
委托代理 内部控制 COSO报告 分层
[期刊] 工业技术经济
[作者]
熊文 蔡莉 高山
本文分析了委托代理关系产生与发展的客观基础和内在动因,揭示了委托代理关系中存在的五个主要矛盾,并以此为基础,分析了委托代理成本产生的主要原因、委托代理中的内部人控制问题和败德问题,最后针对上述问题探讨了有效委托代理的外部和内部治理结构。
关键词：
委托 代理 治理结构
[期刊] 当代财经
[作者]
刘洪霞
委托代理关系在给委托人带来利益的同时,也带来信息不对称、所有者与经营者目标背离、代理成本增加等负面影响,这在一定程度上制约了企业投资人经营目标的实现。因此,企业应建立多层次的内部监督控制体系以及激励约束机制,完善委托代理关系,强化企业内部控制。
关键词：
委托代理关系 内部控制 激励约束机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘楼
内部人控制是法人治理结构的缺陷。在国有企业委托代理异化的条件下,非正式组织成为企业内部人控制的实施机制。这一机制是国有企业成员强化自己利益的工具。
关键词：
委托—代理异化 非正式组织 内部人控制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
龚立新 李四海
文章以中航油事件为背景,在综述了国内外关于公司治理与内部控制关系研究的基础上,提出公司治理与内部控制是一种嵌合关系。基于这种嵌合关系,针对我国上市公司治理与内部控制的现状,提出了我国上市公司治理与内部控制优化整合的对策:完善董事会构建机制,规范独立董事的职责和权利;构建董事会主导下的基于信息观的治理型内部控制框架,在内部控制中实施强制性双重评价机制;建立反向制衡机制等一系列整合措施,创造有利于公司治理与内部控制整合的良好法律、文化、市场环境。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁晓君
风险投资运作中存在着由投资者到风险投资公司、再到风险企业的两层委托代理关系 ,由于在委托代理关系中存在着信息不对称 ,必然产生逆向选择和道德风险 ,本文探讨了在委托代理关系中 ,在契约安排和投资工具的选择等方面进行风险控制和防范 ,以有效提高风险投资的效率。
关键词：
风险投资 委托代理 逆向选择 道德风险
[期刊] 经济经纬
[作者]
黄溶冰 王跃堂
公司治理控制是企业内部控制的第一层次和上层建筑,对企业管理控制和交易控制有效性具有决定性影响。公司治理控制的关键环节是建立风险分担机制及信号阈值与可观测结果的对应关系。在企业流程再造中,应该充分重视公司治理控制对已有流程的完善。
关键词：
公司治理 内部控制 委托代理 流程设计
[期刊] 会计研究
[作者]
许新霞 王学军
大量证据表明,许多国家公司股权结构的普遍特征已是高度集中或相对集中。股权集中下呈现的股东异质性特征导致了小股东和控股股东间、控股股东与管理层间的双重委托代理问题的存在。作为内部控制思想渊源的委托代理关系的改变必然对内部控制理论的创新和发展提出要求:控股股东作为新的内部控制责任主体的形成大大拓展了内部控制传统意义上的控制边界,由中层会计核算系统和业务执行系统向高层决策系统渗透。与此相适应,站在维护全体股东利益公平角度对内部控制设计的合理性和执行的有效性做出评价将成为小股东防止侵害的有效救济手段。
关键词：
股权集中 双重委托代理 内部控制
[期刊] 开发研究
[作者]
岳世忠 蔡立民
通过阐释委托代理理论、公司治理结构以及内部控制的基本内涵和历史沿革,在对上述三者进行分析的基础上,归纳了三者之间的关系,即委托代理理论是公司治理结构和内部控制共有的理论基础,公司治理结构的好坏很大程度上决定了内部控制的好坏,最后提出了完善企业内部控制的对策。
关键词：
委托代理理论 公司治理结构 内部控制
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
胡静丽
我国国有企业长期以来存在着经营绩效低下的问题,其成因固然是多方面的,涉及到市场经济及资本市场完善程度、国有企业的企业性质以及治理机制的完善等,但国有企业经理激励机制不完善是重要的原因。本文在分析国有企业及经理人性质的基础上,对我国国有企业激励机制存在的问题进行了探讨,从委托代理关系角度对激励机制存在问题的原因进行了分析,并提出了完善国有企业激励机制的建议。
关键词：
国有企业 国有企业经理人 激励机制
[期刊] 管理世界
[作者]
王明琳 周生春
本文在“控制性家族—双重三层委托代理问题—企业价值”假说基础上,将2004年212家上市家族企业分为创业型家族企业(FFB)和非创业型家族企业(N-FFB)两类,发现虽然两者都属于家族企业,但面临着不同的代理冲突:FFB主要面临着第一重代理问题——业主和经理人之间的代理问题,尽管业主权威能降低代理成本,但家族内部的利他主义加剧了业主和家族经理人之间的代理问题,没有证据表明控制性家族存在系统性侵占社会股东利益的情况。相反,N-FFB主要面临着第二重代理问题——控制性家族和分散的社会股东之间的代理冲突,控制性家族通过隧道行为侵占外部股东利益的情况已经比较严重,这类代理冲突随着控制权和现金流权偏离程...
[期刊] 财会月刊
[作者]
浦宝英 黄寿昌
以成本最小化为导向,就内部控制的机制设计建立一个委托代理模型进行分析。模型分析表明:单纯的工资性激励无法有效地降低舞弊发生的概率,舞弊的防范将主要依赖于内部控制所提供的事前预防性机制;与改变代理人的事后处罚相比,通过优化内部控制设计以改变代理人的努力水平对于削弱代理人的舞弊动机具有更显著的影响;作业链长度与代理人的舞弊动机负相关,委托人要实现组织成本最小化,就必须实现作业链长度的最大化,亦即分工协作程度的最大化。
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