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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
程昱 张庆霖
为了适应新的竞争形势和获得竞争优势,国内外许多企业组织以业务流程再造为基础,推动企业内部市场化过程,让企业内原有的科层机制融入了更多的市场机制元素。传统内部市场研究主要沿袭制度经济学观点,以交易费用为分析工具,从理论上解释企业内部市场存在的合理性和应用的必然性,但缺乏实践指导意义。委托代理理论的核心就是委托人在信息不对称条件下,如何设计一个最优合同机制。从这个意义上来看,企业理论的许多模型都可以在委托代理框架下分析。随着内部市场体系的建立,企业组织的网络化、模块化,原有的科层机制逐渐和市场机制互相融合,将
[期刊] 当代财经
[作者]
刘洪霞
委托代理关系在给委托人带来利益的同时,也带来信息不对称、所有者与经营者目标背离、代理成本增加等负面影响,这在一定程度上制约了企业投资人经营目标的实现。因此,企业应建立多层次的内部监督控制体系以及激励约束机制,完善委托代理关系,强化企业内部控制。
关键词：
委托代理关系 内部控制 激励约束机制
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
后小仙
委托代理关系存在于政府投资项目的各个环节,代理效率低下仍是困扰政府投资项目管理的关键问题。政府部门与代建组织间的委托代理是整个政府投资项目委托代理链中最为重要的环节,为了降低代理成本,政府部门不仅要提高自身的甄别能力,还要为代建组织创造良好的制度环境。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
王璟珉
随着气候变化问题的加剧,企业逐渐认识到将气候变化问题上升到企业战略高度的重要性。在企业的生产运营过程中有效减少温室气体排放量,关系到企业的可持续发展。但目前企业自主减排的动力不足,这不仅需要外部激励,更需要企业具有内生性动力。而只有依靠企业运行机制的修整和改良才能在根本上激励企业减排的自发性。企业内部碳交易市场的构建就能起到这个作用———它将市场机制引入企业,基于"总量管制和排放交易"理念,建立企业内部碳交易市场,在企业内部各部门之间进行温室气体排放权的重新分配和交易。它具体包括三个互为联系的子市场,即碳信用市场、碳项目市场和现碳交易市场,各子市场的良好运作也需要三重保障,即减排基金的合理构建...
[期刊] 财会通讯
[作者]
应里孟 郑煦平
一、ERP对企业内部控制的影响ERP是信息技术与管理思想创造性融合的产物,在这种背景下,内部控制有着新的方法和内容,表现出新的特征,与之伴随的是内部控制各要素内涵的新变化。(一)内部环境内部环境是影响、制约企业内部控制建立与
[期刊] 财会月刊
[作者]
黎昌贵 钟燕
本文从实物期权的角度根据企业所存在的委托代理关系,把现金所隐含的期权分为所有者期权和管理者期权,通过考虑管理者和所有者之间的博弈行为,分析了企业中的委托代理关系对企业现金价值的影响。研究结论认为:受机会主义的影响,管理者期权与所有者期权并不能重合,为了保障自身的利益,所有者必须把自身收益的一部分让渡给管理者以激励其尽可能选择最佳的投资项目和投资时机,从而确保企业价值的最大化。因此,在两权分离的情况下,企业所持现金的价值必然要小于未分离企业的现金价值,从而出现价值漏损,且漏损程度与公司治理效率负相关。
关键词：
委托代理 企业现金价值 实物期权
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周燕华
文章从委托—代理角度分析跨国公司海外子公司人员外派的收益和成本,认为,外派可以减少因信息不对称和目标不一致而产生逆向选择和道德风险问题,但会因缺少当地知识和社会网络支持产生相应的代理成本,因此,外派也存在适度规模。
关键词：
委托—代理 人员外派 人员本土化
[期刊] 浙江金融
[作者]
郑能文 徐君君
本文基于委托代理视角分析了基层央行内部控制,认为单位员工产出效率低、风险成本高、监督成本高是基层央行内部控制存在的主要问题,提出了要从教育、信息沟通、监督三个方面入手完善基层央行内部控制。
关键词：
委托代理 内部控制 基层央行 成本
[期刊] 开发研究
[作者]
岳世忠 蔡立民
通过阐释委托代理理论、公司治理结构以及内部控制的基本内涵和历史沿革,在对上述三者进行分析的基础上,归纳了三者之间的关系,即委托代理理论是公司治理结构和内部控制共有的理论基础,公司治理结构的好坏很大程度上决定了内部控制的好坏,最后提出了完善企业内部控制的对策。
关键词：
委托代理理论 公司治理结构 内部控制
[期刊] 财会月刊
[作者]
耿康顺
企业技术创新过程中存在二重委托代理结构,由此带来的"道德风险"和"逆向选择"问题阻碍了企业的技术创新,需要采用合理的机制进行激励。从人力资本的创新价值入手,提出基于人力资本产权的创新激励机制,并通过委托代理模型分析人力资本所有者获得产权激励的条件。结果表明,当外部环境制度有利于企业创新时,激励经营者创新与传统意义上的经营者激励没有本质区别。对研发人员实行业绩激励和产权激励均会对创新产生正面影响。而从长期考虑,产权激励更能提升企业价值,是一种长期有效的创新激励机制,完善的人力资本产权制度是实行产权激励的必要
[期刊] 财会通讯
[作者]
冀玉玲
与当前国有企业治理对内部审计的需求相比,我国国有企业内部审计在发展过程中,仍存在着不少问题。本文从协同视角分析国有企业内部审计增值功能,探讨其如何才能充分发挥协同效应,从而充分有效地利用国有企业的各种资源。考虑到我国国有企业的实际情况,本文在对玉柴集团内部审计分析的基础上,为国有企业中建立协同审计模式、深化其增值作用提出了相应对策。本文的研究结果对国企内审开展协同增值工作具有一定的指导意义。
关键词：
国有企业 内部审计 协同 增值功能
[期刊] 财会通讯
[作者]
冀玉玲
与当前国有企业治理对内部审计的需求相比,我国国有企业内部审计在发展过程中,仍存在着不少问题。本文从协同视角分析国有企业内部审计增值功能,探讨其如何才能充分发挥协同效应,从而充分有效地利用国有企业的各种资源。考虑到我国国有企业的实际情况,本文在对玉柴集团内部审计分析的基础上,为国有企业中建立协同审计模式、深化其增值作用提出了相应对策。本文的研究结果对国企内审开展协同增值工作具有一定的指导意义。
关键词：
国有企业 内部审计 协同 增值功能
[期刊] 统计与决策
[作者]
毛阿敏
根据2006年6月初国务院国资委就规范中央企业负责人职务消费提出指导意见中对职务消费的定义,职务消费是指企业负责人为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。本文所理解的职务消费不同于广义上的职务消费或行政费用,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王立宏
本文从委托-代理的角度分析了企业内部劳动力市场的雇佣关系。旨在表明,由于一系列特定的制度安排,使得内部劳动力市场可以在一定程度上降低代理成本,弱化代理风险,从而比之一般的短期化的外部劳动力市场调节可能更有效率。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
冯俭
企业内部市场已经成为组织变革的主要形式之一,对企业管理理论及实践都具有重要的影响。本文首先指出企业内部市场是内部资源配置机制、协调内部经济活动的组织手段和内部顾客;然后根据内部市场主体之间的合作、竞争行为关系,将企业内部市场划分为简单型、合作主导型、竞争主导型和复合型四种结构类型;最后从市场失灵的角度分析和阐述了企业内部市场的协调范围。
关键词：
内部市场 内涵 结构 协调范围
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