- 年份
- 2024(7083)
- 2023(10068)
- 2022(8226)
- 2021(7564)
- 2020(6362)
- 2019(13935)
- 2018(13322)
- 2017(25848)
- 2016(13612)
- 2015(14763)
- 2014(14335)
- 2013(13714)
- 2012(11973)
- 2011(10493)
- 2010(10458)
- 2009(10437)
- 2008(10490)
- 2007(9321)
- 2006(8116)
- 2005(7617)
- 学科
- 企(75225)
- 企业(75225)
- 业(73199)
- 管理(61548)
- 济(52229)
- 经济(52141)
- 方法(24803)
- 财(24760)
- 业经(22263)
- 务(20664)
- 财务(20648)
- 财务管理(20624)
- 企业财务(19625)
- 数学(16835)
- 数学方法(16714)
- 制(15834)
- 技术(14055)
- 中国(13886)
- 理论(13208)
- 企业经济(12477)
- 划(12151)
- 策(12036)
- 和(11736)
- 农(11694)
- 经营(11651)
- 银(11551)
- 银行(11549)
- 险(11143)
- 保险(11052)
- 行(10913)
- 机构
- 学院(189715)
- 大学(183912)
- 管理(82737)
- 济(79092)
- 经济(77602)
- 理学(70192)
- 理学院(69621)
- 管理学(68854)
- 管理学院(68476)
- 研究(49258)
- 中国(46519)
- 财(43539)
- 京(36516)
- 财经(33992)
- 经(30799)
- 江(29556)
- 科学(25710)
- 财经大学(25373)
- 商学(24804)
- 中心(24733)
- 商学院(24576)
- 经济学(23781)
- 州(23335)
- 北京(22496)
- 所(22254)
- 业大(21699)
- 经济学院(21485)
- 经济管理(20846)
- 农(20758)
- 范(20251)
- 基金
- 项目(119071)
- 科学(97172)
- 研究(91079)
- 基金(89536)
- 家(74972)
- 国家(74213)
- 科学基金(67710)
- 社会(61078)
- 社会科(57885)
- 社会科学(57866)
- 基金项目(46822)
- 省(46604)
- 自然(43100)
- 自然科(42232)
- 自然科学(42222)
- 教育(41722)
- 自然科学基金(41531)
- 划(37537)
- 编号(37334)
- 资助(35892)
- 成果(28883)
- 创(27261)
- 部(26468)
- 制(25813)
- 业(25747)
- 重点(25598)
- 创新(25213)
- 国家社会(25041)
- 人文(24658)
- 项目编号(24624)
共检索到286964条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王明杰 王钰宏
随着公司法人治理结构在国有企业的逐步建立和规范,国有资产所有者和经营者之间建立起一种委托—代理的契约关系,作为代理方的经营者为了谋求自身效用最大化而损害委托人利益的道德风险现象日益突出。本文基于委托代理理论的视角,对国有企业经营者道德风险的表现及成因进行了分析,并认为要有效防范此风险需从强化监督力度、健全激励机制、加快职业化进程和加强思想道德教育等方面着手。
关键词：
道德风险防范 委托代理 国有企业经营者
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘银国
委托—代理理论的核心是激励机制设计,合理的激励机制可以提高经营者工作的努力程度,降低代理成本,改善公司治理。本文运用委托—代理理论论证了国有企业经营者激励的必要性,分析了国有企业经营者激励的现状与不足,提出了提高激励水平、改进激励结构、完善激励考核机制等激励措施。论文借助并构建了大量的激励模型。
[期刊] 技术经济
[作者]
孙文远
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈继初
所有权和经营权的两权分离引发委托代理关系,而道德风险是委托代理关系的必然产物。为加强对企业道德风险的防范,我们必须重视激励、监督机制的作用。文章将激励与监督两种情况纳入一数学模型中,并加以推导,最后根据该模型结果分析得出了一些如何防范企业道德风险的结论。
[期刊] 商业研究
[作者]
马丽娟
供应链企业间由于信息不对称而存在委托代理问题,分析委托代理问题及道德风险的产生,建立相应的防范模型,并结合供应链实际作出风险分担和激励机制的设计方案,对于降低企业风险具有重要参考价值。
[期刊] 经济经纬
[作者]
苏晓红 胡义刚
委托代理关系是内生于国有企业的,国有企业委托代理关系的特征决定了国有企业中不仅存在着代理人风险,而且还存在着一种特殊的风险——委托人风险。防范国有企业委托代理风险问题的核心在于两个方面:一是深化产权制度改革,培育出真正有行为能力、有监督积极性的合格委托人;二是建立合理的激励约束机制和经营者选拔机制,使真正有能力的企业家成为国有企业的经营者。
关键词：
国有企业委托代理风险 特殊性,防范
[期刊] 软科学
[作者]
冯新舟 何自力
基于委托—代理模型,结合创新型企业经营者的特性,从物质和精神两个层面上设计一套合理的激励机制,可以有效地促使经营者选择对所有者最有利的行动,进而增加企业利润。具体措施包括:薪酬激励、股权激励、工作设计激励、成就激励、荣誉激励、文化激励、道德和情感激励等。
[期刊] 商业研究
[作者]
王垒 刘新民 丁黎黎
国有企业异质性股东的存在导致其面临更加复杂的产权关系。本文从委托代理关系中参与人的风险规避视角出发，试图厘清委托代理理论从单边道德风险模型到双边道德风险模型的演进脉络，并提出国有企业异质性委托情境下的包括政府股东、社会股东与国企高管在内的三边道德风险理论框架，以期为三边道德风险模型的拓展提供理论基础。
[期刊] 管理世界
[作者]
孟凡良
目前,中央企业经营者中的一些道德风险违规行为时有发生,给国有企业的改革、发展和稳定带来了不良影响。本文从行为动机、行为收益、行为能力3个方面分析了道德风险行为的成因,归纳与总结了5种典型性道德风险行为,构建了三维度的监管模型,提出了建立健全预防中央企业经营者道德风险行为监督管理的新思路。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
赵冬根
目前国有企业经营者薪酬结构难以有效地克服经营者的短期行为；合理的薪酬结构应包括基本年薪、效益年薪和股票期权（股）；引入经营者股票期权（股）激励机制有利于短期激励与长期激励两种机制的有效结合。
关键词：
经营者 薪酬 改革
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
年志远
企业经营者有两种配置方式,即行政配置方式和市场配置方式。行政配置方式的效率低于市场配置方式的效率。但是,目前我国大多数国有企业经营者却是由行政方式配置。这是国有企业低效率的主要原因之一。因此,变国有企业经营者行政方式配置为市场方式配置是刻不容缓的。
关键词：
国有企业 经营者 配置方式
[期刊] 经济体制改革
[作者]
兰耕云
本文论述了企业经营者行为效应的主要表现即：中心效应、机遇效应和资本效应．认为在目前企业制度新旧转换的过渡时期，经营者行为具有主要作用。作者分析了企业经营者行为存在的主要问题：寻租行为、逃避行为、随意行为和粗放行为等．提出了建立和完善经营者行为社会约束机制的途径：１．建立经营者行为评估制度；２．建立和完善经济民主制度；３．建立和完善行业自律制；４．建立企业经营者个人收入和财产申报登记制度。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
杨其静
在现行的国有资本运营模式中存在着“廉价投票权”问题。为克服这一弊病，本文着重从国有企业经营者的选择机制和监控机制创新进行理论探讨，并提出有关政策建议。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
