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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘春梅 齐中英
为解决信息不对称情况下,军工企业降低成本的积极性问题,应用委托代理模型,设计军品激励性定价方案。将质量因素引入定价模型,对委托人和代理人的期望效用函数进行改进;引入学习曲线的概念,使军品成本预测及价格制定更加科学。模型分析了影响成本分担率和成本节约分享率的因素,最终得出军品最优价格的确定方法。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
杨行勇
本文基于委托代理理论,分析了高校教师教学过程中存在的委托代理问题,探讨了解决高校教师教学过程中投机行为的主要四种激励方式:显性激励、隐性激励、监督激励、内在激励。并针对不同的激励方式提出了自己的看法。
关键词：
高校教师 激励 委托代理
[期刊] 经济学动态
[作者]
郭科 顾昕
在公立医院中，医院管理者与医生之间存在着多任务委托代理关系。管理者需要医生完成两类任务：经济性和公益性任务。医院为医生设立的薪酬制度基本上可分为固定工资制、带有分成制因素的绩效工资制、租金制三类。本文证明，在固定薪酬制下，医生在面临多任务时，完成哪一种任务所需的边际努力成本小，医生就会将主要精力放在哪一种任务之上。具有强激励因素的分成制和租金制，更能有效激励医生在可度量性较高且边际产出与边际努力增加相关度高的任务（即经济性任务）上付出更多努力。如果支付方式是按项目付费为主，那么这两种激励机制会促使医生过度医疗，这会对整个社会产生负外部性，也不利于公立医院公益性任务的达成。因此，公立医院的改革仅．．．
[期刊] 运筹与管理
[作者]
苏强 陈淼
医患之间的高度信息不对称性是导致医患矛盾的重要原因。现有研究基于信息不对称情况下医患之间的委托代理关系模式,针对可能导致的道德风险问题设计了不同的医疗激励机制,但是没有充分考虑医疗服务的不确定性和异质性。本文考虑医方努力的不同动机,提出二维努力水平的概念,以医患双方效益最大化为目标,对患方就医过程中的医患博弈时序进行研究,在医方具有信息优势的条件下设计了不同情况下的医疗激励契约模型。数值分析结果表明,医方的固定医疗收益、收益提成比例和二维努力水平等激励参数与医方努力产出的边际收支系数、医患双方的风险偏好程度以及随机因素的扰动程度等均存在显著的相关关系。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李丽君 黄小原
本文讨论了信息对称和信息不对称两种条件下生产商和销售商之间的价格确定问题。将产品在生产商和销售商之间的转移价格及销售商的推销成本作为两个决策变量,建立了信息对称(销售商的努力可以观测,不存在道德风险)和信息不对称(销售商的努力不可以观测,存在道德风险)两种条件下的模型,并应用进化规划算法对模型进行了仿真计算。
[期刊] 建筑经济
[作者]
周帅平
对项目经理的管理是施工企业管理的重点和难点。由于施工项目的特殊性,项目经理责任制的推行使企业经理与项目经理之间形成了委托代理关系。本文通过分析委托人和代理人地位不平等造成了对项目经理的激励和约束机制不平衡等委托代理问题,提出了建立有效激励和约束机制的四点设想。
关键词：
施工企业 项目经理 激励 约束
[期刊] 中国软科学
[作者]
郭滕达 李孟军 欧朝敏
基于委托代理理论,研究武器装备研制激励合同设置问题,拓展了传统的委托代理模型,认为激励合同的设计应该考虑行为双方对自然状态项不同认识的情况。以参数化例子阐述军方根据承研承制单位武器装备研制活动而设定激励合同的内容。研究结果表明:武器装备研制活动中,军方与承研承制单位具有委托代理关系;承研承制单位的最优努力水平是成本系数和奖惩因子的比值;军方设定的奖惩因子是成本系数、风险规避量以及自然状态项方差的递减函数;合理的激励合同实施可以使军方和承研承制单位明晰各自的成本、收益以及风险。
关键词：
武器装备 研制 委托代理 激励合同
[期刊] 经济科学
[作者]
岳中志
股票期权激励是公司对经营者进行激励的重要手段,这种激励手段将经营者的长期行为和利益与企业的长期目标结合起来,以保证经营者长期努力工作,不断提高企业的市场价值。本文在委托—代理模型的基础上引入了股票期权,并对信息对称、信息不对称条件下股票期权激励合同的有关特征进行了分析。通过模型分析发现,当经理人是风险厌恶时,所要承担的风险愈大;并且承担的风险会随着股票回购、做庄等行为的发生而发生变化。
关键词：
委托代理理论 股票期权 激励机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张鹏 鲁若愚
众包式创新是基于互联网交互作用快速兴起的一种多主体参与的合作创新理念和创新模式。它是指公司或其他组织将过去由内部员工执行的部分工作任务,以自由自愿的形式分包给非特定的、数量庞大的网络大众完成的一种创新模式。这种创新模式所呈现出的民主、平等、参与的理念及其汇集集体智慧的网络组织创新特点受到众多世界500强企业及创业企业的青睐,展现了无限的魅力。企业发布任务,参与者完成任务获得奖励的活动实际上是一种委托代理活动。本文基于委托代理理论对众包式创新激励机制进行了分析,探讨了企业应该如何进行激励机制的设计,使参与者
关键词：
众包式创新 委托代理 激励机制 创新激励
[期刊] 商业研究
[作者]
张芳 崔文翠
本文以超市和农户组成的一个二级农超对接供应链为基础,基于委托代理理论构建了信息不对称情况下超市对农户的激励模型,并对模型进行分析和求解。结果表明,提高农户的产出系数、降低农户付出努力的成本系数、降低农户的绝对风险规避度以及密切关注外界不确定因素都可以降低超市的总代理成本,同时增加超市的期望效用和农户的期望收入。
关键词：
委托代理 农超对接 信息不对称 激励
[期刊] 软科学
[作者]
王常伟 顾海英
基于信息不对称这一前提,应用委托代理理论,在介绍传统引致食品生产厂商选择高努力水平生产的价格激励机制基础上,引入监管者介入条件,探讨了激励监管者选择期望监管频度的内在机理,最后对食品安全网格化监管进行了一定的理论解释。研究结论表明,政策制定者可以通过对选择变量的设定,激励食品安全行为主体按最佳的期望行为进行决策,进而提升食品安全的保障水平。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
李文健 翁翕 龚六堂
本文分析了在研发结果不确定和信息不对称的情况下，政府如何最优地采用研发补贴和企业所得税税率优惠来激励创新并减少政府失灵问题。当企业类型可以被观测时，补贴通常不必要，且最优税率随企业研发成功率的提高而提高。引入不对称信息后，我们发现激励相容的最优税率将随企业研发成功率的提高而降低。我们通过数值模拟分析了不同因素对最优政策的影响，表明信息不对称降低了政府和所有企业的期望收益。
关键词：
激励创新 委托—代理理论 政府失灵
[期刊] 商业研究
[作者]
张建儒 何敏飞
供应链是一个由许多不同利益集团组成的动态变化的系统,其中各企业之间由于信息不对称存在着委托代理关系,如何协调这种关系,并处理好各利益成员之间的激励问题是供应链管理的主要问题之一。解决这一问题的根本途径就是制定有效的激励机制,处理好供应链各组成企业之间由于信息不对称引起的委托代理关系,充分发挥供应链的整体优势。
关键词：
委托代理 供应链 激励
[期刊] 改革与战略
[作者]
赵卓 李玖灵
在PPP项目中,信息不对称所导致的机会主义行为拉低了项目效率。适当的激励机制可以限制PPP项目中企业的投机行为,减少交易成本,提高公共服务质量。基于委托代理理论,以社会福利最大化以及保障企业基本收益为出发点,设计了双方合作的激励模型,分析了影响企业努力程度以及政府激励政策的各种因素。在此基础上,通过数值分析,重点讨论了项目风险、项目社会效益及经济效益对政府激励政策的影响,发现合理的风险配置可以激励企业在更高水平的努力程度上合作,而根据项目社会效益与经济效益的不同,设计合适的补贴政策与绩效考核机制可以更好地激励企业,保证社会福利。
[期刊] 会计之友
[作者]
郭景先 杨化峰
文章基于委托代理理论视角,以激励效果和激励成本为主线,分析了限制性股票和股票期权两种股权激励方式的激励作用以及对现金流的影响。分析表明,股票期权更具有激励效果,对现金流的影响比较大,并且限制性股票的激励成本要高于股票期权,最后指出公司选择激励方式要考虑内外部环境和公司自身状况。
关键词：
股票期权 限制性股票 代理成本 激励
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