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[期刊] 会计之友
[作者]
宋红玉 沈菊琴
文章从委托代理理论基本模型出发,通过详细讨论模型的假设设定、建立以及结论,进而研究委托代理理论对管理者业绩评价指标选择的启示,并从净利润与股价、财务指标与非财务指标、相对业绩评价指标三个方面对业绩评价指标的选择进行了具体探讨。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
徐新华 黄小勇
自20世纪90年代以来,我国学者对企业财务管理目标的探讨几乎没有停止过,但众说纷纭,未能达成共识。企业财务管理目标是企业财务管理系统所要达到的目的,要与企业主要的利益相关主体的利益相适应。为了有效揭示现代企业的财务管理目标,笔者基于企业委托代理理论,对财务管理目标选择性进行研究分析。一、关于财务管理目标的主要观点财务管理目标是企业在特定的理财环境中,组织财务活动,
[期刊] 当代经济科学
[作者]
闫增强 李永宁
论国有企业的治理结构──对委托──代理理论的评价闫增强，李永宁企业的治理结构，是指＂连结并规范股东、董事会、经理、工人相互之间的权力和利益关系的制度安排①，目的在于＂使各方面权力的掌握和运用，严格受到相应责任的制约，从而达到各方面利益的均衡＂②。接受...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
何亚东 胡涛
从 2 0世纪 6 0年代末 70年代初开始 ,企业理论的重要分支———委托代理理论取得了快速发展。它以不同于新古典的视角深入到企业内部 ,探讨在信息不对称情况下企业内委托人和代理人之间的激励合约的特点。经济学家通过这个框架很好地分析了信息不对称给委托人和代理人之间的资源配置带来的影响 ,而这正是以往理论无法回答的问题。当然 ,该分析方法的“一阶化”处理技术仍然有缺陷 ,同时解释面太窄也使该方法受到批评
关键词：
委托代理理论 契约 风险 激励 约束
[期刊] 商业研究
[作者]
戴中亮
委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分 ,委托代理问题也是国有企业改革的热点问题。信息不对称和利益不一致将导致代理成本的产生 ,实证代理理论和委托人—代理人理论正是为研究如何减少代理成本而形成的两个不同的研究方向 ,有其各自的特点和方法。当然该理论也存在缺陷
[期刊] 经济管理
[作者]
王剑 陈运森
理论解释的丰富和经验证据的薄弱导致了相对业绩评价之谜,而何种理论能解释相对业绩评价实践则是解开这一谜团的首要问题。本文通过对影响相对业绩评价使用的前因变量进行实证检验,比较了何种理论更适用于解释相对业绩评价。基于396份问卷调查数据,检验了相对业绩评价使用中的环境不确定性、信息不对称、竞争程度、管理会计系统的使用范围和被评价者的抵制态度等因素,结果发现,竞争程度和被评价者的抵制态度等行为科学因素具有稳定的解释力,而剔除环境不确定性和信息不对称等经济因素稳定性较弱。结论说明,相比于经济学的委托代理理论,行为科学对相对业绩评价的使用具有更强的解释力。
关键词：
相对业绩评价 委托代理理论 行为科学
[期刊] 经济学动态
[作者]
曲进
委托—代理理论框架下,有效的代理人激励合约应避免受到包括汇率、利率变动、外部市场冲击等因素在内代理人无法控制因素的影响。相对业绩评价理论正是基于委托—代理理论的一种特殊的管理者激励机制。本文分析了国外学术界相对业绩评价理论的研究方法、影响因素和实证结论,对现有相对业绩评价领域文献进行梳理和系统性评述,回顾研究方向和结论的主要演变过程,并在已有文献的基础上,提出了未来相对业绩评价领域研究中应着力解决的主要问题。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
林莉
委托—代理理论随着信息经济学的产生和发展而发展,它以经济学中广泛存在的委托—代理关系为研究对象,被认为是契约理论最重要的发展。作为典型的不完全信息条件下的最优合作安排问题,U/I知识联盟组织模式的选择可借助于委托—代理理论有效地加以解决。本文在对U/I知识联盟内涵界定的基础上,阐述了委托—代理理论的基本分析框架,把大学和企业作为独立理性的个体探讨了U/I知识联盟中的组织模式选择问题。
关键词：
U/I知识联盟 委托—代理理论 组织模式
[期刊] 财贸研究
[作者]
张传明 房恺
随着现代企业制度的建立,企业的产权结构发生了实质性变化,企业的出资人所有权和企业法人财产权发生了分离。这一分离使得企业管理尤其是财务管理活动中产生了更为复杂的关系,本文试图通过对由两权分离产生的委托——代理关系的探讨,分析产生这些现象的根源,以及委托代理理论对财务管理理论的完善的影响,以期从经济学意义上作一探讨。
[期刊] 经济科学
[作者]
Jon Cauley Todd Sandler 陈永民 周文
本文将研究在1988年企业法的背景下,国营大中型企业的结构工资改革.有证据表明,在88年企业法中提出的一整套改革没有获得完全成功.本文的基本目的是利用委托一代理理论来分析这些改革的失败.委托一代理在这里并不是用来描述现存的中国企业,而是用以解释改革是如何失败的以及为什么失败.根据这一分析,我们还提供了一些特别的和可行的建议,使88年企业法如何能在未来取得成功.在由价格和利润表明稀缺性的市场中,产权的建立是市场发挥功能的一个必要条件.在计划经济下,为了使改革取得成效,企业内部和外部
[期刊] 当代财经
[作者]
李春吉
本文利用西方的委托·代理理论模型构建我国国有资产授权经营的激励约束机制：委托人在一定成本环境下，设置一个适当的奖励结构，以个人理性约束、自愿参与约束及说真话约束等约束机制，使代理人自觉消除不对称信息，有效地降低代理成本，从而实现委托人的预期利润最大化
[期刊] 经济问题
[作者]
侯鸿翔
我国国有企业改革就是要解决目前所存在的委托代理问题。而解决委托代理问题的关键就是改革现有国有企业的产权制度，重塑所有权代理，即把原来由政府行使的国有产权转变为新的产权主体，形成新的人格化代表，建立起规范的法人治理结构，形成对经营权代理的激励机制、监督机制和制约机制
[期刊] 建筑经济
[作者]
申玲 陆佳佳
在深入分析代建管理费组成和影响其计费的主要因素基础上,从组织经济学的层面重点研究了基于委托代理理论的代建管理费计费方式。通过设计最优激励和约束机制模型,协调了双方的利益冲突,使代建人在追求自身利益最大化的同时,实现委托人利益的最大化。
关键词：
委托代理理论 代建管理费 计费方式
[期刊] 金融与经济
[作者]
胡晓荣
委托代理关系是指委托人将自己的事务交给代理人代为处理而形成的一种关系,二者之间存在着相应的权利、责任与义务。本文分析了养老基金监管的主客体博弈模型,分析了养老基金监管的激励机制,提出了相应的对策措施,包括构建良好的多元化的监管机制,完善激励机制的设计及实施,优化养老基金监管的社会环境。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨立春
层级组织是一种经典的组织结构,在经济发展史中曾经发挥了十分重要的作用,但由于其固有的信息不对称现象,这种结构形式也产生了一系列的弊端。通过委托——代理理论对层级组织固有缺陷的思考,我们可以得出一些有效的解决途径,如建立内部和外部约束机制以及激励机制等。
关键词：
层级组织 委托代理 信息不对称 约束机制
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