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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
曹立
完善委托代理关系需要引入独立董事制度。独立董理制度设计应当遵循委托代理规范 ,明确委托主体 ,确定代理资格标准 ,划定信托责任范围 ,建立激励与约束机制。独立董事制度创新应朝社会化委托代理方向推进。
关键词:
委托代理 独立董事 制度设计
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
陈旭东 迟丹凤
独立董事在本质上也是剩余索取者的代理人,其本身首先是代理问题的一部分,只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决后,独立董事制度才能有效发挥作用。本文通过对独立董事的行为特征分析,阐明独立董事的代理人性质;在理清股东与独立董事之间关系的基础上,分析影响独立董事制度有效性的主要因素,并对完善我国上市公司独立董事制度提出政策建议。
关键词:
独立董事 代理问题 影响因素
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张巍
在公司治理结构中引入独立董事制度 ,对公司双层委托治理结构的核心加以改善 ,一方面可制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东的行为 ,另一方面还可以独立监督公司管理阶层 ,减轻内部人控制带来的问题。本文拟从博弈理论的角度 ,对独立董事制度的背景、资格、运作、制度安排等方面做一粗浅分析 ,以求得对独立董事行为的理性解释。
关键词:
独立董事 委托代理 博弈论
[期刊] 中国高教研究
[作者]
阙海宝
独立学院董事会扮演着双重身份:从产权的角度讲,独立学院董事会代表学院行使最高的权力,扮演着代理人的角色;从管理的角度讲,实行董事会领导下的院长负责制,董事会扮演着委托人的角色。笔者以委托代理理论为基础,对独立学院董事会现状及不完善的原因进行分析,如产权的不明晰等导致独立学院治理还存在一定的问题,提出通过对投资方形成有效的激励等措施来形成独立学院的有效治理。
关键词:
独立学院 董事会 分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈曾洁 张宇 王文轲
本文基于演化博弈理论,引入独立董事间的演化博弈模型,分析独立董事在彼此间相互制约关系下是否履行监督职能的策略选择问题,根据复制动态方程得到独立董事的行为演化规律和外部奖惩机制下的行为演化路径和演化稳定策略,并探讨外部奖惩机制的有效性。研究发现,独立董事考核津贴与声誉效应是影响独立董事决策的关键因素;由政府补贴与法制因素构成的外部奖惩机制力度足够大时,能够有效督促独立董事勤勉尽责。
关键词:
独立董事 监督职能 奖惩机制
[期刊] 财政研究
[作者]
冯俏彬
所谓独立董事是指不在上市公司任职且与上市公司没有股权联系的董事,独立董事制度则是关于独立董事的选聘、法律责任、激励措施、组织方式等一系列法律、规定、制度的总和。随着我国资本市场的发展,在公司尤其是上市公司中设立董事已经提到了议事日程上。在此时进行我国独立董事制度设计的研究,有较大的现实意义。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
桑桔
本文从我国独立董事制度的现状、存在的问题以及一些致命的缺陷入手,分析了按照现有的规定引入独立董事制度,不可避免使其成为另一个监事会的这样一种现实状况,尝试着提出了从人员供给上、制度安排上,做出一些根本调整方法,希望可以让真正的“独立”董事走入上市公司,维护中小投资者利益。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张华 李汉光 刘小军
本文在分析股东保留收益的基础上,扩展了传统的委托-代理模型。董事会与经理层的双向委托-代理模型中的约束条件中除了作为代理人的经理层的参与约束和激励相容约束之外,还有作为委托人的董事会的参与约束,这增加了委托-代理模型的现实解释力。并利用拉格朗日乘数法推导出委托-代理模型的最优化一阶条件,得出了与标准委托-代理模型平行而合理的结论。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
曲亮 章静 郝云宏
作为中国公司治理制度体系的重要组成部分,独立董事制度能否提升以及如何提升企业绩效一直是学术界争论的焦点。本研究通过构建网络嵌入行为下的四层委托一代理模型,有效集成了现有独立董事监督与专家角色定位的冲突。系统解析了独立董事制度通过"开源"、"节流"两个途径提升企业绩效的内在机理,并重点分析了国有企业和民营企业独立董事制度对企业绩效影响的不同路径。通过利用2008—2012年中国上市公司相关面板数据进行实证检验发现.就全样本而言,独立董事制度并没有发挥预期的公司治理效用,对企业长期绩效没有影响,但独立董事比重对国有企业绩效存在显著影响,独立董事数量对民营企业绩效存在显著影响。该结果说明独立董事制度...
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
高垚
为了规范公司治理结构,保护市场小股东的利益不受侵犯,证监会于2001、2002年分别颁布了《中国证监会关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(下称《意见》)和《上市公司治理准则》(下称《准则》),要求上市公司必须建立独立董事制度,
[期刊] 中国工业经济
[作者]
简新华 石华巍
目前独立董事制度尚不完善,限制了独立董事作用的有效发挥,尤其是认为独立董事的报酬激励与“独立性”互相矛盾的所谓“独立性悖论”,更是使独立董事制度前景堪忧。本文基于利益相关者理论,深入分析了独立董事独立性的内涵,认为“独立性悖论”不是不可克服的,独立董事也是企业的利益相关者之一,作为企业法人利益的维护者和其他利益相关者利益的协调人,分享企业剩余并不一定会丧失“独立性”。最后,从独立董事这一角色本身的特性出发,提出了改善现行独立董事制度的建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵志华 王冀宁 张玉鹤
独立董事制度在中国已经走过三年的历程,其在完善公司治理、保护中小股东权益等方面发挥了一定的积极作用,但远未达到预期的效果。尤其是独立董事的独立性受到广泛的质疑。造成独立董事缺乏独立性的原因很多,如选拔机制,约束机制以及薪酬制度等,而薪酬制度又为最关键的原因。本文从中国上市公司独立董事的薪酬制度方面分析独立董事缺乏独立性的原因,并探讨独立董事薪酬制度的改革方向,最后给出相应的建议。
关键词:
独立董事 薪酬制度 独立性
[期刊] 当代财经
[作者]
齐善鸿 曾昊 乐国林
现行独立董事制度的结构性缺失及其作为自然人的独立董事之不独立与非理性迫切需要一个介于独立董事个人与上市公司之间的法人机构来平衡二者的关系,从而真正发挥独立董事在公司治理中的作用。而第三方法人独立董事制度安排旨在培育“职业(专业)独立董事”,使独立董事有可以归属的第三方法人独立董事公司,确保独立董事的“独立性”,从组织的角度改变个人与法人之间关系中的不均衡博弈,为独立董事职业理性的保持提供保障。同时,独立董事公司亦受到多方关系制约,使其正确有效地履行职能。
关键词:
独立董事 制度安排 独立性 第三方法人
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴焦苏 陈群
本刊今年第2期《新潮理论》专栏刊登了杨斌先生关于西方代理理论的文章后,读者多次来信、来电、来访,希望能进一步结合我国企业产权改革和机制转换的实践,更为广泛地吸取发达市场经济国家近年来的最新理论研究成果.为此,我们决定再发表吴焦苏、陈群两位年轻学者的一篇论文,并且欢迎大家就代理理论及其实践意义展开进一步的讨论.
[期刊] 财经问题研究
[作者]
寇德广
现代企业制度中的委托代理关系寇德广现代企业制度的基本特征之一是产权关系明晰。产权,即财产所有权,它包括财产所有人依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处置的权利.当财产所有人将其财产委托给他人经营时,就产生了委托人(财产所有者)和代理人(财产受托者...
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