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[期刊] 金融理论与实践  [作者] 单亮  范钧  
基层银行存在一类可称为"正向"违规的行为,由此引起的违规问题并不在少数。通过构建一个基于双边风险厌恶动态博弈的模型,包含基层银行发展的合规管理、业绩激励因素,可求得符合贝叶斯完美均衡条件的解。此解表明,上级银行已对违规足够厌恶,且对违规的处罚金额满足一定条件为前提,可通过恰当的激励约束,遏制此类违规。以此为基础,还可以纳入知识管理情形,结果发现一定条件下可以进一步提高银行效用。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 陈建勇  饶艳超  
本文假设博弈方均为有限理性,建立了基层银行违规问题的进化博弈模型。首先,建立基层银行之间的博弈模型,并辅以情景分析。然后,建立基层银行与监管部门之间的博弈模型,并分析各种可能情况。最后在模型与情景分析的基础上提出具体建议。建议是:在银行方面,要提高合规收益,加大违规成本,切不可"法不责众",并针对不同情况采取不同措施;在监管部门方面,加大对监管部门的奖惩,降低监管成本。
[期刊] 财经论丛  [作者] 肖文东  华猛  
目前,世界范围内商业银行普遍实行的是总分行制经营模式,在这种模式下,总行和各级分支机构之间在经营产权方面存在明显的委托代理关系。本文在预算管理框架内,构建了薪酬激励、声誉激励和晋升激励三种激励约束机制,进而得出了相关政策性结论。
[期刊] 金融与经济  [作者] 陈鹏远  伍瑞凡  章欣  
本文通过建立非对称信息博弈模型,讨论了在国有商业银行政策性负担引起的预算软约束下,作为固定报酬和剩余索取权两种激励方案对作为银行代理人的基层行长的作用。研究发现固定报酬方案并不能对预算软约束下基层行长的经营行为产生激励作用,而剩余索取权方案科学与否的关键是确定考虑政策性负担在内的剩余收益分配比例。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 陈学彬  张文  
有效的激励约束机制是商业银行治理结构的重要组成部分。本文运用非完全信息动态博弈方法建立了一个商业银行长期经济激励约束机制模型,研究在信息不完全、不对称条件下商业银行所有者和经营者追求自身效用最大化的行为对银行经营活动的影响,并分析了商业银行经济激励约束机制的决定和制约因素。最后,提出商业银行激励约束机制改革的思路和建议。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 李富国  杨智斌  
过去公司治理的中心是以货币资本为基础的所有者与经营者关系的界定 ,而目前公司治理的中心则是以货币资本和人力资本共同为基础的两种资本相互关系的界定。主要集中在对人力资本的激励和约束机制的研究上。本文运用动态博弈分析的方法 ,试图构建我国银行高层经营管理者激励约束机制的动态模型。通过确立最优激励因子来激励和约束银行高层经营管理者 ,使之将自身利益与银行长远发展相结合 ,实现银行经营收入最大化。
[期刊] 上海金融  [作者] 王立军  
国有商业银行在建立现代企业制度以及经营机制和分配机制中存在着一定的缺陷。由于绩效与收入和分配并未紧密挂钩 ,经营者不可能对银行经营做出全身心的投入。要想从根本上解决问题就必须改变产权制度 ,但国有商业银行实现产权制度改革还有一段路程 ,因此应该在现有体制下对国有商业银行的人力资源和分配制度进行改革和创新。
[期刊] 上海金融  [作者] 谈伟宪  董红蕾  
本文分析了国内新兴商业银行激励约束机制的主要模式和存在的问题,并针时现行绩效考核制度中存在的激励有余而约束不足这一突出现象,提出了现阶段改进与完善我国新兴商业银行激励约束机制的若干政策建议。
[期刊] 金融研究  [作者] 丁伯平  刘决琦  郑义  
当前国有商业银行面临的一个突出问题是信贷激励———约束机制不对称问题 ,直接体现为约束过度和激励不足 ,极大地影响了国有商业银行的效率和盈利能力。本文以委托———代理理论对此进行了理论分析 ,并辅以安徽安庆的个案实证 ,在技术上提出了激励、约束和考核评价的可操作建设
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李志辉  郭军辉  
商业银行竞争力水平的高低与激励约束机制有着直接联系。对于激励约束机制应从经济学角度进行分析,并就如何建立基于报酬的激励机制以及与商业银行提升竞争力的有关问题,进行镇密研究。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李小金  胡雯莉  
本文基于银行和B2B电商联合授信模型,通过计算和分析参与约束、激励约束及帕累托最优条件下银行的最优收益分配比例变化,揭示业界实践中银行和B2B电商双方从联合授信走向委托授信的内在原因,并运用算例分析验证了相关结论。最后通过委托授信模型中银行和B2B电商收益矩阵一次性博弈分析,从进入门槛、信息反馈和声誉机制三方面为银行提供建议,以降低B2B电商向银行推荐低信用企业的道德风险。
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