- 年份
- 2024(2205)
- 2023(3021)
- 2022(2446)
- 2021(2212)
- 2020(1842)
- 2019(3929)
- 2018(4054)
- 2017(7018)
- 2016(4088)
- 2015(4651)
- 2014(4955)
- 2013(4463)
- 2012(4111)
- 2011(3688)
- 2010(3737)
- 2009(3473)
- 2008(3327)
- 2007(3156)
- 2006(2774)
- 2005(2529)
- 学科
- 济(11738)
- 经济(11709)
- 管理(11495)
- 业(8601)
- 企(7094)
- 企业(7094)
- 制(5101)
- 体(4911)
- 中国(4734)
- 学(4490)
- 农(4215)
- 财(3941)
- 理论(3646)
- 银(3350)
- 银行(3337)
- 行(3246)
- 教育(3228)
- 融(3149)
- 金融(3142)
- 业经(3095)
- 方法(2955)
- 地方(2903)
- 体制(2804)
- 农业(2457)
- 教学(2333)
- 制度(2278)
- 度(2278)
- 策(2206)
- 和(2138)
- 数学(2118)
- 机构
- 学院(54775)
- 大学(54137)
- 研究(21436)
- 济(18429)
- 管理(17961)
- 经济(17831)
- 中国(16230)
- 理学(14643)
- 理学院(14440)
- 管理学(14085)
- 管理学院(13978)
- 科学(13788)
- 京(12596)
- 农(12559)
- 所(11484)
- 研究所(10357)
- 江(10052)
- 财(10049)
- 农业(9956)
- 中心(9878)
- 业大(9416)
- 技术(8474)
- 院(8235)
- 省(8204)
- 范(7944)
- 北京(7899)
- 师范(7793)
- 州(7579)
- 财经(7282)
- 部(6582)
- 基金
- 项目(36103)
- 科学(27485)
- 研究(27013)
- 基金(24330)
- 家(22124)
- 国家(21915)
- 科学基金(17799)
- 社会(15485)
- 省(15116)
- 社会科(14503)
- 社会科学(14501)
- 教育(12741)
- 划(12717)
- 基金项目(12281)
- 编号(11616)
- 自然(11266)
- 自然科(11002)
- 自然科学(10996)
- 自然科学基金(10780)
- 成果(10322)
- 资助(9776)
- 课题(9116)
- 体(8975)
- 重点(8426)
- 发(7909)
- 创(7461)
- 部(7391)
- 年(7338)
- 计划(7018)
- 项目编号(6976)
共检索到92070条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 陈雷 徐芳宁
案情简介■李某与某公司因解除劳动合同发生争议,向仲裁委提出了仲裁申请,称2012年2月3日,公司以书面形式解除双方劳动关系,系违法解除,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。某公司辩称,公司并未与李某解除劳动关系,李某于2月3日签署离职申请后离开公司,系自行离职。
[期刊] 中国劳动
[作者]
曾卓智
案情简介2009年6月22日,邹某入职马克菲尔公司,马克菲尔公司聘请邹某担任销售部区域经理,双方签订了《保密竞业协议》。协议约定:乙方(邹某)离开甲方(马克菲尔公司,)保密竞业岗位3年内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或从事同类业务。甲方支付乙方保密竞业费为月工资的10%,已随月工资发放。根据马克菲尔公司《公司员工手册》的规定,公司每月5日委托银行发放上月工资,邹某的工资也是按该方
[期刊] 中国劳动
[作者]
夏群佩 赵敏丹
案情简介２０１４年５月１５日，原、被告签订《劳动合同》，约定：被告安排原告在被告公司工作，合同期从２０１４年５月１５日起至工作任务完成时止；试用期为６０天，试用期内每天报酬８０元，试用期满后每天报酬１００元。被告为原告缴纳了工伤保险费。２０１４年６月２９日，原告因工受伤，花费医疗费已由被告支付。２０１４年７月３１日，原告出院（医嘱休息５个月），同日，原、被告签订解除《解除协议》，约定：因工伤事故原因，被告与原告解除劳动关系。
[期刊] 中国劳动
[作者]
张坤世 方邑 陈家傲
案情简介2009年10月14日,湖南省新化县某房地产开发有限公司与湖南省娄底市某机电设备工程有限公司签订《电梯产品工程合同》,约定湖南省冷水江某电梯工程项目由娄底市某机电设备工程有限公司承包。后经李某联系,广州某电梯有限公司与广东某电梯有限公司于2009年10月27日签订了《电梯设备买卖合同书》,约定:本合同电梯必须由乙方(广东某电梯有限公司)或乙方授
[期刊] 中国劳动
[作者]
唐虚谷
案情简介余某于2013年1月1日与某保险公司签订《劳动合同书》,合同期限自2013年1月1日起至2014年12月31日止,约定余某从事销售工作。2015年1月1日,余某与保险公司续签了无固定期限劳动合同。2015年10月25日起,余某未到保险公司上班。2015年11月9日,保险公司通知了余某到公司进行面谈,并制作了《人员面谈记录表》。而谈
[期刊] 中国劳动
[作者]
梁振宇
案情简介张某系深圳市某饰品有限公司员工,按公司规定,2017年4月工资应于5月5日发放,但张某的4月份工资到了5月10日还未发放。张某觉得无故被公司拖欠工资,遂向公司提出辞职。公司经到财务处核实情况,发现由于五一放假,财务处粗心大意漏发了张某工资,随即安排当日补发。此后,张
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑东和 周寅 徐文进
案情简介2013年11月28日,Z公司向黄某发送主题为"劳动合同终止通知"的电子邮件,载明"黄某:公司领导经过慎重考虑与讨论,认为您的经验背景远远高于公司当前的业务需求,为您的长远发展考虑,同时从公司的管理成本出发,决定在试用期终止与您的合作"。2013年11月29日,Z公司口头告知黄某因简历信息与事实不符,与其解除劳动合同。随后,Z公司当日又向黄某邮寄"试用期合同终止通知",载明"黄某:……在试用期内,公司发现您的简历信息与事
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭媛 郭万一
案情简介周某２０１０年４月１日开始进入某公司工作，双方订立书面劳动合同，劳动合同期限自２０１０年４月１日起至２０１６年３月３１日止，约定工资４５００元／月。２０１５年公司经济效益下滑，７月、８月均未按时足额支付周某工资。２０１５年９月５日，周某未正常上班并向公司人事部提交了书面解除劳动合同通知书，内容为：＂某公司：本人由于身体原因无法继续工作，特通知解除劳动合同。＂２０１５年９月６日，周某通过ＥＭＳ向公司邮寄了解除劳动合同通知书，
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈俊华 许方 李美青
团体标准具有促进科技创新等重要作用。在我国有关团体标准的主体制度中,是否要对团体标准化主体的边界以法人资格为限制值得进一步讨论。实践中,存在一定数量的产业技术联盟等社会团体可能未获法人资格,但却具备了开展团体标准化活动的专业能力。诚然,无须将具有法人资格作为硬性的准入门槛,而应将专业能力作为必备的资格条件,并突出技术组织对团体标准化活动的支撑作用;继而有必要通过法制化路径引入主体备案制度,为非法人社会团体在标准化领域创造合法空间,从而在一定程度上缓解实际需求与相对严苛的现行法律环境之间的张力。
[期刊] 税务研究
[作者]
刘荣 李佳男
本文在分析逃税罪刑事司法实践中存在的单位与自然人之间刑事责任混乱以及单位逃税罪中自然人之间的刑事责任配置不当两个问题的基础上,详细讨论了逃税罪主体认定时不应当偏离"单位犯罪理论"与"责任主义",并针对性地提出了应当以法定的税收义务为核心区分单位逃税罪与自然人逃税罪、以实质性地参与犯罪为核心确认单位逃税罪中自然人的刑事责任等建议。
[期刊] 中国土地
[作者]
向恩明 陈善怀
试论非法批地罪犯罪主体的认定向恩明陈善怀新修订的《中华人民共和国刑法》中设置了非法批地罪。新《刑法》分则第九章渎职罪第四百一十条规定：“国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征用、占用土地，或者非法低价出让国有土地使用权，情节...
[期刊] 中国农村观察
[作者]
邢涛
本文基于法解释学等研究方法，阐释集体经济组织成员家庭作为农村宅基地资格权主体的基本原理，构建农村宅基地资格权主体的双层认定标准。研究发现：具备集体经济组织成员资格是农村宅基地资格权主体的认定基础。《中华人民共和国民法典》“农民集体所有的不动产和动产，属于本集体成员集体所有”条款和绝大多数地方政策均规定农村宅基地资格权主体应具备集体经济组织成员资格，少数地方政策规定非集体经济组织成员享有农村宅基地资格权不妥。家庭是农村宅基地资格权主体的最小认定单元。这是《中华人民共和国土地管理法》“农村村民一户只能拥有一处宅基地”、《中华人民共和国宪法》“农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制”和《中华人民共和国宪法》“婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护”的规范要求。应当构建农村宅基地资格权主体的双层认定标准，即先确认家庭是否具有集体经济组织成员资格，再判断家庭是否实现宅基地权益。符合双层标准的集体经济组织成员家庭，方可被认定为农村宅基地资格权主体。
[期刊] 中国劳动
[作者]
宋厚银
目前,在各地劳动争议仲裁办案实践中,对于破产企业劳动争议审理,一般列相应清算组织作为被诉人,予以审理和裁决。依据主要为原劳动部的两个复函:原劳动部对《的复函》(劳部发[1996]278号)和原劳动部《对<关于因破产、被工商部门吊销营
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
