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[期刊] 南方金融
[作者]
陈玉海
本文针对人民银行基层行岗位设置不规范、工作量难以测算、专业要求多等难点,提出要以工作量负荷为主要依据,综合考虑各部门岗位特性内控要求及人员结构等因素,通过综合平衡来确定基层人民银行的人员编制,在此过程中要贯彻科学性和前瞻性。
关键词：
基层人民银行 人力资源管理 岗位设置
[期刊] 南方金融
[作者]
潘江
本文分析了当前人民银行人事管理体制中绩效考核制度、中层干部能上不能下等几个突出问题,并从工作实践出发,提出了改革基层人民银行人事管理体制的几项措施。
关键词：
人事管理 体制改革 中央银行
[期刊] 中国内部审计
[作者]
陈颖
本文基于行政事业单位内部控制原则,剖析了基层人民银行外包合同管理中存在的问题及潜在风险,为进一步加强合同管理、完善内控治理、促进廉政建设提出可行性建议。
关键词：
人民银行 外包合同 审计 风险 内部控制
[期刊] 浙江金融
[作者]
宋汉光
党的十六届三中全会提出了"坚持以人为本,树立全面、协调,可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"井按照"五个统筹"要求推进改革和发展的科学发展观。金融是现代经济的核心,在我国经济社会发展中具有举足轻重的地位。中央银行肩负法律赋予的神圣职责,在目前宏观调控的背案下,必须以科学发展观统领工作,正确处理好几对关系,推进金融业的全面、协调、可持续发展。
[期刊] 金融与经济
[作者]
邱学诗 罗贤忠 杨玉清
目前基层人民银行的会计管理工作还存在不适应改革发展的问题。要使它适应改革和发展的要求,必须提高基层行对会计管理工作重要性的认识,规范会计行为,全面增强会计人员素质,提高会计分析和管理水平。
关键词：
基层人民银行 会计管理工作 思路与对策
[期刊] 上海金融
[作者]
叶小玲 刘旸 戴凯
[期刊] 武汉金融
[作者]
吴长清
基层人民银行在履行《中国人民银行法》所赋予的各项行政职能过程中,如何有效防范各种风险,建立有效的履职风险防控机制,为基层央行高效履行各项职能提供坚实保障。面对这一课题,本文从基层人民银行履职风险的分类及现存履职风险的分布入手,分析了目前基层人民银行履职风险防控机制建设中的问题和难点,有针对性提出基层人民银行履职风险防控机制建设主要框架设计意见。
关键词：
基层央行 履职风险 防控机制 工作探讨
[期刊] 财经问题研究
[作者]
太贞子
本文在分析实行财务报账制必要性的基础上,指出实行财务报账制的制约因素,并在此基础上提出实行财务报账制的可行性建议。
关键词：
基层人民银行 财务报账制 财务管理
[期刊] 中国内部审计
[作者]
沃野
本文在剖析现阶段人民银行基层行内审质量控制存在问题的基础上,探索构建人民银行基层行内审质量控制体系,并提出进一步加强内审质量控制的若干建议。
关键词：
人民银行 内审 质量控制 体系建设
[期刊] 西南金融
[作者]
人民银行黔东南州中心支行课题组
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