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[期刊] 工业技术经济  [作者] 潘丰  
企业组织的层次一般为:上层、中层和基层。上层为决策层,其重点管理工作为制订正确的战略方针和战略决策;中层为管理层,往往是具体的业务部门,负责某一个局部工作,对上层,他是下级,对下级,他是上层,其承上启下,具有双重身份。对上,他们参与部分战略决策,重在执行决策,对下,他们也作出一些战术上的决策,重点指导下级行动;基层为操作层,重点是完成上级下达的指标,使整个层次处于良好的受控状态。在企业管理中我们常常处在上下矛盾之中,没有上层,下层就失去指导和方向,没有下层,上层的目标就难以实现,上层下层互相依存,但又相互对立,上层下层,各是各的工作,各有各的利益,且会在许多问题上各自为战。正是因为这样...
[期刊] 南方金融  [作者] 中国人民银行南宁中心支行课题组  
[期刊] 经济管理  [作者] 邓荣霖  
近期拜读了经济管理出版社2003年2月出版的王树文教授的新著《企业成长与矛盾管理》,感触颇深。该书以唯物辩证法中的矛盾论为指导,从矛盾的角度对企业的可持续成长进行重新认识和思考,认为企业成长是企业内部必然的矛盾运动的结果,同时企业的运动又同它的外
[期刊] 经济问题  [作者] 尚兴娥  
在社会发展进程中,存在着经济增长与生态环境的对立与统一,如何解决这一矛盾,最根本的出路是大力发展循环经济。发展循环经济是落实科学发展观的本质要求,是走可持续发展之路的必然选择,是企业提高经济效益,谋求生存与发展的迫切需要。因此,必须寻找发展循环经济的正确途径,达到解决经济增长与生态环境矛盾的目的。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 宋州  
在社会转型、体制转轨的变革时期,人民内部矛盾呈现出错综复杂的特点,并向利益矛盾集中,成为社会不稳定、不和谐的重要因素。因此,有必要科学地认识正确处理人民内部矛盾与构建社会主义和谐社会之间的内在联系,探索一套系统而又切实可行的解决人民内部矛盾的科学方法并付诸实施,从而推动社会主义和谐社会的构建。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 朱毅峰  
正确处理金融宏观调控与微观搞活的矛盾朱毅峰一.金融宏观调控与微观搞活的矛盾是当前加强金融宏观调控的矛盾焦点金融宏观调控与微观搞活客观上存在矛盾,这个矛盾一直影响我国经济的协调稳定发展,当前,这个矛盾表现得极为尖锐,严重影响经济增长和币值稳定。金融宏观...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李令德  
如何正确处理政府和企业集团的关系李令德从1987年国家体改委和原国家经委联合发布《关于组建和发展企业集团的几点意见》之后,企业集团在我国得到迅速发展。目前,已有一批按照资产一体化标准组建起来的企业集团,其中有一些进一步发展为股份制企业,为我国企业集团...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 王树文  
企业成长过程中竞争与合作的辨证关系是:任何企业的竞争都不是为了消灭对方,而是为了共同的发展。只有通过企业间的合作达到“双赢”或“多赢”才是竞争的最高境界,企业才能够长期紧密合作,相互依存,形成有序竞争。本文认为企业间战略联盟和虚拟经营是正确处理企业成长中竞争与合作关系的最好途径。
[期刊] 审计研究  [作者] 葛家澍  叶丰滢  
本文通过对会计准则发展过程中大量文献的详细梳理,指出财务报表改进的关键问题是正确处理历史成本和公允价值双重(混合)计量模式引发的矛盾。在此基础上,本文结合2008年10月IASB与FASB联合发布的"财务报表列报初步意见(征求意见稿)",提出了区分双重计量模式的三栏式财务报表列报新范式。
[期刊] 改革  [作者] 孙效良  
(一)全民所有制企业改革的目标,是实现真正意义上的自主经营、自负盈亏。这不仅已成为社会各方面的共识。而且已经载入《中共中央关于体制改革的决定》中。 (二)企业自主经营和自负盈亏,是一组互相制衡的条件,两者缺一不可:企业不能自主经营,就没有理由要求它自负盈亏;不实行自负盈亏,就不可能约束企业正确行使自主
[期刊] 经济管理  [作者] 王树文  
一、企业持续成长中的阶段特征及其主要矛盾企业是一个生命的有机体,跟生命体一样,有其诞
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