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本文以博弈论为基础,首先,研究理想状况下的招投标模型;然后,分析建设工程项目,特别是政府投资工程在招投标过程中存在的实际问题;进而尝试运用在招投标过程中投入不确定因素的手段,对我国现阶段推广采用的合理低价中标法进行机制设计,以期在实际操作过程中起到一定的指导作用,为合理低价中标法的实施提供一定的参考建议。

关键词：博弈论合理低价不确定因素

招投标活动中“两阶段”确定中标人的思考

[期刊] 建筑经济 [作者] 李凤兰唐金焰

鉴于招标活动中普遍存在的评标不充分、不深入的弊端,本文拟从改革评标方式入手,寻求更为完善的评标方式,使招投标活动更具实效,更符合市场经济规律,更好地体现出招投标活动的本意,从而使招投标活动进一步完善。

关键词：投标两阶段中标人

建筑业招投标中“平均价中标”的实验研究

[期刊] 产经评论 [作者] 郑筱婷张永刚卢云锋

本文通过实验室实验研究私人独立价值(IPV)假定和共同价值(CV)假定下平均价中标的拍卖。无投标限价时,IPV拍卖的报价迅速收敛至前期平均价,而CV拍卖的报价并未有明显的收敛趋势。有投标限价时,CV拍卖的报价均收敛于投标限价,报价的波动几乎与投标限价的起伏重合,而IPV拍卖的报价却没有随投标限价的起伏而有大幅的波动,仍收敛至前期的平均价格。IPV拍卖的平均报价或中标价格和中标企业的成本没有很大的联系,平均价中标几乎不能配置资源至成本最低的企业。无投标限价CV拍卖虽然避免了"赢家诅咒"问题,但报价普遍偏高;

关键词：建筑采购招标报价平均方法平均价中标实验

谈建筑企业如何提高招聘的有效性

[期刊] 建筑经济 [作者] 常珺

招聘作为建筑企业人力资源管理的一项重要内容,对提高员工队伍素质、保持员工队伍稳定具有非常重要的作用。招聘看似简单,但实施不当就会给企业带来巨大的人、财、物力的损失。本文在细致分析建筑企业人员招聘过程中存在的问题的基础上,对建筑企业如何提高招聘的有效性提出了一些建议。

关键词：建筑企业招聘有效性

试论在开展招投标时如何同步做好纪检工作

[期刊] 经济师 [作者] 刘远

招投标工作是一项非常严肃的工作。但是在实际工作中,一些本应达到的目的却往往难以实现。纪检工作如何介入公共资源交易市场、明确权限职责、熟悉招投标业务,从而维护国家、社会、集体的利益已经迫在眉睫。文章对此进行了分析探讨。

关键词：招投标工作纪检检察规范采购双方行为

内部审计如何参与建设工程招投标活动

[期刊] 中国内部审计 [作者] 王晓敏

建设工程招投标活动是建设单位成本控制的重点,也是中标单位与招标单位合作的起点。内部审计作为招标单位内部控制的一部分,既要对工程招标进行监督和控制,有效防范工程项目风险,遏制工程项目建设中的腐败行为,把好"入口关",又不能干预招标单位具体的经营管理,该如何参与建设工程招投标活动,内部审计往往处于两难境地。本文从招投标活动目标的角度分析内部审计如何参与建设工程招投标活动。

关键词：建设工程招投标内部审计招标单位招投标活动工程项目风险中标单位工程招标招标文件建设单位单位报价