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[期刊] 武汉金融
[作者]
孙治彦 郑宗友 张剑锋
[期刊] 经济师
[作者]
陈婉红
信息化技术的发展目前正在对各企事业单位等组织的管理产生深刻而长远的影响,尤其是在这个人力资源软实力越来越重要的时代,信息化无疑使得人力资源的管理红利显得愈发明显。文章从企事业单位的角度阐述了目前经济师人力资源管理存在的问题,并分析了利用信息化技术更新企事业单位人力资源管理模式的必要性,最后就经济师如何利用信息化技术促进人力资源管理提出了几点具有指导意义的建议。
关键词：
经济师 人力资源 信息化 问题与途径
[期刊] 金融与经济
[作者]
龚琦燕 万惠珍
一、影响县级人行合作金融监管工作效能发挥的几点因素 1、监管目标模糊,监管运作落后,降低了监管工作实效。一是监管目标模糊。主要是县级人行在监管过程中扮演着“维持会长”的角色,不能根据县情设立自身的监管目标,上级行要求做什么就部署安排做什么,监管的主动性差,且在
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑军
人力资源成本控制与管理关系到企业的核心竞争力,如何有效的管理和控制人力资源成本尤其是核心员工的成本成为企业关注的话题。本文通过对不同类型的人力资源极其成本进行建模,着重探讨了核心员工的成本控制几个重点问题。
关键词：
核心员工 成本 控制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邓显勇
人力资源管理已经成为企业管理的核心,投入的资源逐渐递增,涉及的内容逐渐丰富,使用的工具逐渐多样。但是,复杂的人力资源管理模式并不一定带来高效的结果。本文从简约化思维角度出发,对人力资源简单管理的实质、作用和原则进行了梳理,并提出了在员工招聘、培训发展、绩效管理和薪酬福利等方面的操作方法。
关键词：
人力资源 简单管理 实践
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周青
《劳动合同法的》实施对企业人力资源管理模式及劳动关系调整的影响是深远的一,定程度上反映了人力资源管理的新趋势。为适应新的外部管理环境,一些企业在创新管理策略和管理技能等方面进行了积极探索和尝。试我们希望,更多的企业能够转变用人观念,从完善管理体系、深化制度建设、细化管理流程中提升人力资源管理水平,实现企业利益与员工利益的协同发展,更加希望热心人士撰写这方面的好文章,与读者朋友交流。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王臣 何宇涛
自2008年金融危机以来,国内钢铁行业形势每况愈下,产能供大于求、产品同质化、劳动生产率低等问题长期得不到有效解决。包钢借鉴台湾中钢经验,开展工业工程实践,提升生产现场人力资源管理水平,在提升员工有限工作时间的价值贡献方面做了一些尝试。
[期刊] 资源科学
[作者]
黄劲松 黄丽云 周寅康
在分析了吴县市的土地利用现状和土地利用特点的基础上 ,指出了土地利用中存在的问题 ,提出了本地区土地资源可持续利用的对策
关键词：
吴县市 土地资源 土地利用 可持续利用
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张国初 张一凡 陈平 欧阳武
面对21世纪的挑战,世界经济全球化、贸易自由化进程加快,各国经济的合作和交往越来越频繁,国际间的竞争越来越激烈。我们生活在这样一个全面竞争的时代,既是机遇,又是挑战。在这个时代中,各国和各种经济集团都应调整和改善所有那些影响
[期刊] 图书馆
[作者]
王才
提高县馆地方文献利用率的有效途径王才目前，很多县图书馆已经重视地方文献的收藏工作，并且经过多年的收集，形成了一定规模。但是，为数不少县反映馆藏地方文献利用率不高，甚而对收藏地方文献的重要性产生了怀疑。县馆地方文献利用率较低，是客观事实，但对地方文献重...
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
李文
本文将分析中国的人力资源条件对劳动生产率和科技创新能力的制约以及在国际性的人才争夺中所处的被动地位 ,提出发展教育和科技、更新观念和体制 ,是提升综合国力、实现可持续发展的重要途径。
[期刊] 武汉金融
[作者]
朱桔花
近年来宜春中支在对辖内县市支行项目审计过程中发现,辖区县支行普遍实行了财权与事权的分离,财务会计设在会计国库股,负责财务费用指标管理、资金的核算和财务档案的保管;出纳设在办公室,负责经费账户的开设、周转金的存取和费用报账;会计与出纳分离、印章与重要空白凭证保管分离,符合内控要求。但也存在财务核算内控缺陷等问题,其隐含的风险不容忽视。
[期刊] 武汉金融
[作者]
聂靖生 朱桔花 廖海俊
在金融系统数据集中的背景下,国库业务作为基层行的主要业务之一,风险防范问题尤显突出。本文针对人行县市支行国库业务风险的表现形式及成因进行分析,并提出有针对性的防范对策和建议。
关键词：
基层央行 国库风险 分析思考
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