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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姚世华
民营企业通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,促进形成绩效导向的企业文化。本文针对民营企业在实施绩效管理的过程中存在的不足,提出通过科学管理来不断完善及提升其绩效管理。
关键词:
绩效管理 绩效考核 中国民营企业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨泉
在竞争日益激烈的今天,一个企业想要做大做强,已经不能光凭良好的机遇、有远见的战略、优秀的管理、充足的资金或是先进的技术就可以成功了,而是要具体落实到企业的“执行力”这一要素上。民营企业作为中国经济重要的一员,由于其资源的有限性及体制的特殊性,执行力更是成为其成功生存及发展的重中之重,本文以中国民营企业中层管理者的执行力提升为研究对象,通过对这一群体执行力的提升研究,从而促进民营企业迈向更加成功经营和卓有成效的发展。
关键词:
中层管理者 民营企业 执行力
[期刊] 工业技术经济
[作者]
宋晓维 张霞
随着我国加入WTO,为民营企业的发展带来了机遇,同时,加入WTO后,随着国内市场的国际化和国际市场的国内化,大量的海外军团涌入我国,使我国的民营经济面临着新的挑战,在这种情况下,民营企业应如何应对WTO呢?本文就此问题进行粗浅的分析。
关键词:
民营企业 机遇 机制 竞争 理念
[期刊] 经济管理
[作者]
蒋锡培
经过20多年的改革和发展,民营经济已成为国民经济的重要组成部分。到2000年底,中国非公有制经济所占比重已占国民经济GDP的61%,注册资金达11448亿多元,企业数已发展到158万多户。其中民营企业集团近2600家,有些已成为国内外的知名企业。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱立民
通过对民营企业绩效管理存在问题的分析,提出民营企业要根据自身特征,实施有效的绩效管理过程,构建以目标管理为导向的高效绩效管理体系。
关键词:
民营企业 绩效管理
[期刊] 管理科学
[作者]
李巍 许晖
借鉴特质理论和市场导向的新近观点,以中国民营企业出口营销为研究背景,通过探讨先动型市场导向和反应型市场导向的中介作用,以理清民营企业管理者特质与出口绩效的作用关系。利用217家中国出口型民营企业的研究数据,采用结构方程模型中的路径分析和多元回归分析进行研究假设检验。实证结果表明,管理者国际化经验对先动型市场导向和反应型市场导向有积极作用,管理者企业家精神仅对先动型市场导向有显著影响,管理者政治关联性对反应型市场导向有积极影响、对先动型市场导向有消极影响。两类市场导向对企业出口绩效均有显著影响,但在不同国际市场动荡性条件下,两类市场导向对出口绩效的驱动作用呈现差异性,国际市场动荡性显著地强化先动...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
熊宁
本文就民营企业这类具有特殊机制的企业在员工流动管理上存在的问题,从员工流失的原因、人力资源管理成本、管理对策等方面展开探讨,使我们对企业员工流动管理有了新的认识。
关键词:
民营企业 员工 流动管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
耿雪姣
随着市场经济的发展,民营企业以其特有的优势和灵活的机制在激烈的市场竞争中取得了令人瞩目的辉煌业绩,已成为我国国民经济的重要组成部分。然而民营企业自身也存在着一些问题,其中很重要的一点就是在成本管理方面的不足。
关键词:
民营企业 成本管理 现状分析
[期刊] 亚太经济
[作者]
陈晓玲
随着社会主义市场经济不断完善发展,企业改革的不断深化,民营企业迅速发展并发挥越来越大的作用。鉴于民营企业的特殊性和档案所有权的自主性,本文主要探讨民营企业主要特点、存在问题和加强对民营企业的档案管理问题。
关键词:
民营企业 特点 档案 管理
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
尤昊月
伴随民营企业规模的快速扩张,企业的管理日趋复杂,全面预算管理应是民营企业实现管理水平快速提升的首选方式。民营企业只要能把握几个关键环节,就能利用其不断规范企业管理,实现企业管理水平的全面提升。
关键词:
民营企业 全面预算管理 预算考核
[期刊] 经济管理
[作者]
姜真
随着全球经济的发展和我国加入WTO 的临近,民营企业也和其他企业一样,将面临新的国际经济环境和全球化国际生产,其发展领域也将有较大的扩展。同时,国家为适应新形势的要求,对民营企业的政策也会更加规范和完善。因此,民营企业应当抓住契机,尽快克服自身的不足,完善机制,规范管理,不断提高竞争能力,在新的经济浪潮中求得更大发展。
[期刊] 改革与战略
[作者]
王汝志
民营企业的迅猛发展以及在国民经济发展中所做的贡献有目共睹,有据可证。但是,从总体上说,民营企业基本上处于社会主义市场经济条件下的摸索阶段,还不成熟。在发展的过程中存在和出现了一些问题,既有自身经营管理方面的问题,也有企业外部环境限制的问题,所有这些,都直接影响到民营企业的健康发展。民营企业管理不足大多由企业内部的可控因素而引致的,已经成为企业再发展的瓶颈。面对经济全球化、市场一体化和加入WTO新的形势,企业如何抓住契机,规范管理,提高竞争能力已是刻不容缓。
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