- 年份
- 2024(4009)
- 2023(5380)
- 2022(4499)
- 2021(3986)
- 2020(3370)
- 2019(7435)
- 2018(7289)
- 2017(13604)
- 2016(7510)
- 2015(8359)
- 2014(8433)
- 2013(8190)
- 2012(7468)
- 2011(6494)
- 2010(7117)
- 2009(7074)
- 2008(6815)
- 2007(6243)
- 2006(5567)
- 2005(5431)
- 学科
- 管理(31040)
- 业(25796)
- 济(25724)
- 经济(25655)
- 企(23645)
- 企业(23645)
- 财(12777)
- 制(12289)
- 审计(12195)
- 方法(9609)
- 体(8234)
- 中国(8175)
- 务(7802)
- 财务(7782)
- 财务管理(7714)
- 业经(7493)
- 企业财务(7365)
- 数学(7266)
- 体制(7256)
- 数学方法(7191)
- 农(6581)
- 银(6065)
- 银行(6053)
- 各类(5925)
- 技术(5829)
- 划(5788)
- 融(5765)
- 金融(5763)
- 行(5750)
- 度(5378)
- 机构
- 大学(107753)
- 学院(106603)
- 济(44634)
- 经济(43614)
- 管理(40920)
- 理学(34628)
- 理学院(34292)
- 研究(34094)
- 管理学(33943)
- 管理学院(33724)
- 中国(28298)
- 财(27388)
- 京(23420)
- 财经(20547)
- 经(18505)
- 江(18219)
- 科学(18122)
- 所(17020)
- 中心(16120)
- 财经大学(15265)
- 农(14668)
- 研究所(14266)
- 经济学(14112)
- 北京(13940)
- 州(13520)
- 业大(13253)
- 省(12878)
- 院(12618)
- 经济学院(12608)
- 商学(12037)
- 基金
- 项目(67067)
- 科学(53896)
- 研究(50748)
- 基金(50217)
- 家(42990)
- 国家(42630)
- 科学基金(37420)
- 社会(33998)
- 社会科(32309)
- 社会科学(32302)
- 基金项目(26102)
- 省(25776)
- 教育(23464)
- 自然(23207)
- 自然科(22609)
- 自然科学(22605)
- 自然科学基金(22223)
- 划(21227)
- 资助(19945)
- 编号(19877)
- 制(19623)
- 成果(17566)
- 部(15795)
- 重点(15257)
- 创(14555)
- 国家社会(14512)
- 课题(14434)
- 性(14320)
- 教育部(14089)
- 创新(13736)
共检索到175786条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国审计
[作者]
张明 杨辉
国家审计基本准则要求审计人员熟悉有关法律和法规、掌握审计相关专业知识、具备审计相关专业工作经验、具有调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力,应当说审计工作对审计人员提出了相当高的要求。如何通过有效的激励措施,最大限度地调动审计人员的工作热情,较好地从事并完成审计工作,是管理者必须面对的课题。笔者认为,激励措施必须与个人动机相匹配,应该通过审计人员参与职业设计、领导与审计人员之间的环境转换、建立有效的沟通平台等策略,促成审计人员内部动机与管理激励措施的和谐化,提高激励措施的管理效力。本文结合笔者工作实践,探讨内部动机与激励措施和谐化的实现途径。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张奕
一、引入社会保障个人所得税激励措施。社会保障关系到每个公民的切实经济利益,而纳税人是否自行申报、纳税多少本质就是为了得到社会保障,因此,将社保作为一种激励措施引入个税,将个人缴纳个税的多少与社保有效性挂钩是可行的。一方面,由于涉及纳税人的切实利益,还将对"经济人"本性的个税纳税人产生不可估量的激励作用;另一方面,还可补充目前社保基金的不足,给国家扩大社保资金提供一条新思路,为国家个税和社保的深化改革打下坚实基础。
关键词：
信用等级 激励机制
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张奕
一、引入社会保障个人所得税激励措施。社会保障关系到每个公民的切实经济利益,而纳税人是否自行申报、纳税多少本质就是为了得到社会保障,因此,将社保作为一种激励措施引入个税,将个人缴纳个税的多少与社保有效性挂钩是可行的。一方面,由于涉及纳税人的切实利益,还将对"经济人"本性的个税纳税人产生不可估量的激励作用;另一方面,还可补充目前社保基金的不足,给国家扩大社保资金提供一条新思路,为国家个税和社保的深化改革打下坚实基础。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
黄海燕
当今 ,每个企业似乎都不缺乏激励机制 ,但每个企业似乎都在这个方面存在这样那样的不足或缺陷。激励低效的原因是多方面的。本文从内容型激励理论出发 ,集中讨论企业激励机制设计中的技术问题及有关的绩效评估机制 ,希望能在一定程度上解决企业激励难的问题
关键词：
激励机制 需要 积极性 绩效评估
[期刊] 管理世界
[作者]
刘正周
一、激励的含义 1.激励的中文含义激励一词在中文中有两层含义:一是激发、鼓励的意思。如在《六韬·王翼》中"主扬威武,激励三军";在《英烈传》第十四回中"太祖又说:‘此举非独崇奖常将军,正以激励诸侯。’";《史记·洪睢传》中"欲以激励应侯"等句中的"激励"一词都是激发鼓励
[期刊] 商业时代
[作者]
王慧
顾客满意是企业生存的前提和保障,只有被充分激励的销售人员才能真正贯彻企业的市场战略。激励的有效性受到两方面因素的影响:激励过程的科学性和合理性、激励手段对销售人员个性化需求的满足程度。绩效考核是衔接销售人员个人努力与组织奖励的关键环节,对销售人员的行为有重要的导向作用。有效的激励机制要处理好刺激变量、机体变量及反应变量之间的关系。
关键词：
销售人员 激励 绩效考核
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
代涛 王小万 何平
医务人员激励约束机制在转变医疗机构运行机制的过程中起着十分重要的作用,医疗卫生服务行业有其自身的特殊性,其激励约束机制应有自身的特点。阐述了医疗服务领域与激励机制相关的主要特点,分析了医务人员激励机制的主要影响因素及医疗费用的支付方式对激励机制的影响。
关键词：
医务人员 激励 影响因素
[期刊] 现代管理科学
[作者]
柳飞红
技术创新已经成为企业获取持续竞争力的关键。创新人员作为技术创新的主体,是企业技术创新活动顺利进行的关键因素,因此对创新人员的有效激励成为企业管理的重要课题。文章从知识管理的角度出发,分析了作为典型知识型员工的创新人员的工作特点以及对企业的贡献的形式,进而提出相应的激励模式。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘长伦 孙芙蓉 赵宁
对目前高校管理人员激励中的职务晋升、工资增加、教育培养及工作考核等方面存在的问题进行分析,并有针对性地提出了完善措施。
关键词：
高校 管理人员 激励机制
[期刊] 当代财经
[作者]
谢春华
本文以系统思考的方法对销售人员激励机制进行分析,揭示了销售人员激励扭曲的原因在于销售人员激励机制运行系统中各子系统之间的反馈作用,并提出以反馈激励的方法来有效地设计激励措施并控制销售人员激励扭曲问题。
关键词：
激励机制 激励扭曲 系统思考 反馈激励
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
