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[期刊] 中国内部审计
[作者]
杨泽
企业内审部门在把历年来内外部审计检查发现的问题进行全面归类、汇总、分析的基础上，对个性问题及屡查屡犯问题存在的原因进行深刻剖析，对能够立即整改的问题通过不同方式督促立即整改；对不能立即整改，需要时间和条件的问题，要求被审计单位提交可行的整改计划、制定整改措施、限定整改时限，督促限期整改；对受条件、环境或时机等条件限制，已确实不能整改的问题，要求被审计单位制定防范类似问题再次发生的措施，并通过签订承诺书等方式确保不再出现屡查屡犯、前查后犯现象。再将问题全部落实到问题原生单位，建立每个单位内外部审计检查问题的＂病历档案＂，每年对审计检查发现的问题在＂病历档案＂中不断更新，对已经整改的问题进行销号处．．．
关键词：
审计 问题 整改 病历 档案
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周桂花 高强
建立企业的培训课程库,形成企业自己的知识积累和内部培训教材,已成为越来越多企业的选择。本文从建立企业培训课程库的意义、建立的流程和建立的注意事项等方面展开分析,尤其是对建立培训库的流程,以及对企业知识的梳理、关键知识的提炼、知识的固化和推广等环节进行了详细的阐述,值得企业参考和借鉴。
关键词：
培训 课程库 知识积累 企业教材
[期刊] 工业技术经济
[作者]
夏敏 刘晓娟
随着社会主义市场经济体制的建立和对外改革开放的深入,企业筹集资金的渠道越来越广泛,筹资方式也日益多样化,不论何种渠道、何种方式,筹资都要付出一定的代价,即资金成本。它包括资金占用费(借款利息、债券利息、股利等)和资金筹集费(股票发行费、债券注册费等)。不同筹资渠道和方式具有不同的资金成本,对于借入资金这类筹资活动而言,筹资风险的存在是显而易见的。由于借入资金一般都严格规定了还款方式,还款期限和还款金额。如果借入资金不能产生效益,将导致企业不能还本付息,就会使企业发生较大的财务风险,甚至由于丧失偿债能力而面临破产。因此,企业在筹资时必须建立最优的资本结构,以使企业综合的或总的财务风险最低...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张琳 刘伟章
本文针对当前企业知识识别系统中的一些问题,分析了建立企业知识识别系统应关注的一些影响因素和基本原则。并在此基础上,提出了以企业业务流程为基础构建知识识别系统框架模型。
关键词：
知识识别 原则 业务流程
[期刊] 中国劳动
[作者]
江涛 邱虹
企业内训师体系建设是通过在企业内部建立起专业、系统的培训师队伍,对企业内部积累的知识和技能进行挖掘、整合、提炼,以培训辅导的形式进行分享和传承,充分开发和利用企业的人力资源能力,最大限度地发挥人力资本的价值。企业内训师体系建设是建立学习型组织,持续提升企业竞争力的重要途径,已经越来越受到企业的重视。但从实际的效果来
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
林振恭 陈育琳
如何在外资企业建立劳资谈判机制林振恭，陈育琳随着改革开放不断深化和厦门特区投资环境的逐步完善，外资企业迅速增加，至９３年１２月，厦门特区计有批准项目２２９０项，投资总额８２．８亿美元，其中外商投资６７．８亿美元。已开业投产的企业有１４２４家，职工近１...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
闫懿
20世纪90年代以来,虚拟化管理的浪潮不断高涨,企业建立虚拟培训组织也随之成为一种趋势。本文分析了企业将培训职能虚拟化的意义,实现虚拟培训组织的几种模式,指出了企业实施虚拟培训组织的常见误区及正确的处理方式。
关键词：
企业 虚拟培训组织 模式 误区与校正
[期刊] 财务与会计
[作者]
傅俊元 吴文往
企业风险管理已经成为时下一个热门话题,但是究竟如何才能建立起一套行之有效的风险管理制度是大家普遍关心的问题。因此,本文试结合国内外有关风险管理理论与实务研究成果,就我国企业如何建立风险管理制度作些探讨,以期抛砖引玉。
[期刊] 林业经济
[作者]
奉国俊
阐述了企业核心竞争力的特征,并从企业核心价值观和基本信念、企业组织与管理、知识与技能、软件与硬件系统四部分论述了企业核心竞争力的结构;进一步从创新、学习、文化、信息化、企业家等多方面论述了核心竞争力形成的原理。根据当前中小企业特征,提出了中小企业应分别从企业内和企业外建立和提升核心竞争力的途径和措施。
关键词：
核心竞争力 特征 形成机制 途径与措施
[期刊] 上海经济研究
[作者]
袁恩桢
张俊杰先生长期从事商业工作,曾任上海市财贸办公室主任,现任上海新亚集团股份有限公司董事长、上海市政协经济委员会主任、全国商业联合会副会长等职。在最近上海市政协组织的现代企业制度课题组的调研中,笔者多次接触张俊杰先生,听到他不少清新观点和卓越见识。现择要介绍如下:
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