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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张琳  刘伟章  
本文针对当前企业知识识别系统中的一些问题,分析了建立企业知识识别系统应关注的一些影响因素和基本原则。并在此基础上,提出了以企业业务流程为基础构建知识识别系统框架模型。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陆秀芬  张海丰  
浅议企业识别系统陆秀芬,张海丰目前,对于国内从事企业经营管理的实际操作者和理论研究者来说,企业识别系统(CIS)已不再遥远陌生。尤其近年来,企业界对市场营销、公关广告、形象策划设计等方面事务重视程度愈来愈高,这也为企业识别系统在国内的发展奠定了一定的...
[期刊] 旅游科学  [作者] 黎洁  
一、CIS与我国饭店企业经营环境、竞争策略的转变 CIS(Corporate Identify System),企业形象识别系统是运用视觉设计,将企业的理念与特质予以视觉化、规格化及系统化,运用整体性全传播行销(Integrated Marketing Communication),特别是运用视觉沟通技术,透过传达媒体来增加社会认同的符号系统。CIS是目前企业界比较热门的话题。是否有必要将CIS引入旅游业?或旅游企业引入CIS的时机是否已经成熟?CIS的输出终端是消费者大众的认同。从我国目前旅游饭店客源市
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 朱孔山  
在可持续发展思想和社会市场营销观念的指导下,企业必须自觉、主动地关注环境问题,遵循环境道德伦理,履行应尽的环境责任,并融入、体现在企业识别系统设计中,塑造良好的企业环境形象,才能赢得市场竞争优势,实现可持续发展的目标。
[期刊] 技术经济  [作者] 周立华  王玉民  
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 林振恭  陈育琳  
如何在外资企业建立劳资谈判机制林振恭,陈育琳随着改革开放不断深化和厦门特区投资环境的逐步完善,外资企业迅速增加,至93年12月,厦门特区计有批准项目2290项,投资总额82.8亿美元,其中外商投资67.8亿美元。已开业投产的企业有1424家,职工近1...
[期刊] 中国软科学  [作者] 王九云  
技术创新的过程也是可以取得自主知识产权的过程。企业是最重要的技术创新主体。无论是从促进企业发展的角度看 ,还是从促进我国整个国民经济发展的角度看 ,企业都必须善于通过技术创新取得更多自主知识产权。本文从十个方面论述了企业要想通过技术创新取得更多自主知识产权而必须采取的对策措施
[期刊] 图书馆建设  [作者] 肖焕忠  杨累  
本文通过对东莞图书馆新馆Ⅵ系统的基本要素、特点、应用范围及其设计过程的介绍,剖析了城市图书馆导入Ⅵ系统的时机、原则、步骤及应注意的问题,为打造城市图书馆的新形象提供参考和借鉴。
[期刊] 企业管理  [作者] 孙玉  
企业在产业市场提供产品,产生利润;在资本市场,传达企业价值,产生市值。市值已成为一种企业的成长机制,谁在市值上占优势,谁就会在竞争中领先。每一轮牛市,都崛起一批公司。例如,在2006年的那轮牛市中崛起了三一重工、苏宁电器等。2015年的牛市又催生了乐视、暴风科技等。有观点认为,这些企业的成长造就了他们的市值,也有观点认为
[期刊] 审计研究  [作者] 周友梅  张金标  
[期刊] 海洋渔业  [作者] 陆平  
作为在发展海洋经济中占主导地位的国有水产企业,如何在“九五”期间再创辉煌,本文结合企业的实际,试论应该处理好的三种关系。 一、体制与机制的关系 “九五”期间,我国将初步建成社会主义的市场经济体制,国有水产企业要保持和发展新的优势,首先要正确处理好体制与机制的关系,即企业的运行机制必须适应市场经济体制。要大力改革企业管理体制,创新企业制度,完善经营机制,加强内部科学管理,真正做到“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的适合社会主义市场经济体制的现代化企业制度要求。在产
[期刊] 统计与决策  [作者] 戴秀昌  
交通运输企业统计如何在困境中崛起戴秀昌社会主义经济市场体制的建立和发展,一方面给交通运输企业带来了机遇、注入了生机,另一方面也给交通运输企业统计带来了困难和压力。首先,交通运输生产的特点是高度流动性,改革开放更加大了流动的广度;其次,国营、集体、个体...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 刘振声  
竞争是市场经济的基本特征之一,凡有商品生产和商品交换的地方,就必然存在竞争。这种竞争,是各经济主体为了生存和发展的利益,通过市场的优胜劣汰而展开的争斗的竞赛。这种争斗和竞赛的结果则是有的企业由小到大,由弱变强,不断发展壮大;有的陷入困境,举步维艰,甚至被市场所淘汰。竞争规律给企业以强大的压力,这种压力又会变成促使企业奋进的动力。一个企业如果想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,立于不败之地,就必须增强紧迫感和危机感,不断地研究产品、技术、顾客、市场的发展趋势,不断开拓和占领市场,这样才能在复杂多变的市场竞争中掌握主动,求得发展。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 杨泽  
企业内审部门在把历年来内外部审计检查发现的问题进行全面归类、汇总、分析的基础上,对个性问题及屡查屡犯问题存在的原因进行深刻剖析,对能够立即整改的问题通过不同方式督促立即整改;对不能立即整改,需要时间和条件的问题,要求被审计单位提交可行的整改计划、制定整改措施、限定整改时限,督促限期整改;对受条件、环境或时机等条件限制,已确实不能整改的问题,要求被审计单位制定防范类似问题再次发生的措施,并通过签订承诺书等方式确保不再出现屡查屡犯、前查后犯现象。再将问题全部落实到问题原生单位,建立每个单位内外部审计检查问题的"病历档案",每年对审计检查发现的问题在"病历档案"中不断更新,对已经整改的问题进行销号处...
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