- 年份
- 2024(1593)
- 2023(2326)
- 2022(1979)
- 2021(1877)
- 2020(1580)
- 2019(3742)
- 2018(3726)
- 2017(6860)
- 2016(3803)
- 2015(4192)
- 2014(3933)
- 2013(3912)
- 2012(3588)
- 2011(3101)
- 2010(2907)
- 2009(2589)
- 2008(2304)
- 2007(1891)
- 2006(1645)
- 2005(1346)
- 学科
- 济(12421)
- 经济(12405)
- 管理(8811)
- 业(7866)
- 企(5823)
- 企业(5823)
- 地方(5392)
- 农(4799)
- 方法(3730)
- 农业(3437)
- 中国(3249)
- 业经(3220)
- 数学(3201)
- 数学方法(3157)
- 财(2739)
- 学(2314)
- 环境(2307)
- 地方经济(2144)
- 理论(2081)
- 贸(1966)
- 贸易(1965)
- 制(1955)
- 和(1953)
- 技术(1881)
- 易(1833)
- 城市(1823)
- 土地(1791)
- 教学(1767)
- 工作(1681)
- 划(1673)
- 机构
- 大学(44010)
- 学院(43885)
- 管理(16152)
- 研究(14767)
- 济(14464)
- 经济(13990)
- 理学(13816)
- 理学院(13582)
- 管理学(13310)
- 管理学院(13213)
- 中国(11365)
- 京(10276)
- 科学(9850)
- 中心(7724)
- 范(7568)
- 师范(7528)
- 农(7506)
- 江(7428)
- 业大(7058)
- 所(6835)
- 财(6618)
- 师范大学(6216)
- 研究所(6195)
- 北京(6189)
- 院(6007)
- 州(5996)
- 农业(5899)
- 财经(5161)
- 省(5087)
- 技术(5029)
共检索到67186条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
李曦辉 杨新文
<正>营造进取性文化氛围，建设合作共赢的文化环境，弘扬中华优秀传统文化。随着新一轮科技革命和产业升级的深入推进，国内劳动力市场对各类人才的需求与日俱增，人才日益成为企业高质量发展和竞争制胜的关键。在人力资源配置领域，
[期刊] 企业管理
[作者]
尹剑峰 龙梅兰
基于员工不同的基本素质、工作业绩和员工潜能，可将其分为明星、金牛、老黄牛、地雷、小马、老油条、劣马、问号等八类，针对不同价值的员工，企业该用什么策略去留才呢？近年来，由于互联网在企业界的广泛应用，企业的招聘方式已由传统的现场招聘过渡到了网络招聘，导致企业间的人才争夺战愈演愈烈。其实，在网络招聘的盛行下，人才的高流动性是一种正常现象，企业需要一分为二地看待；企业需要关注的是：到底流失的是哪类人才？如果是普通人才，适当的流失
关键词：
互联网+ 全方位绩效考评 留才策略
[期刊] 企业管理
[作者]
俗话说"薪酬求人,福利留人",深得人心的福利待遇,有时比高薪更能有效地吸引、留住和激励员工。然而要制定出针对性强的员工福利措施,获得员工的认可,最终提升企业的竞争力,这并非一件易事。本专题展示了两家不同企业在创新员工福利方面的探索,并探讨了怎样有效发挥福利制度的激励作用,希望能够引起读者进一步的思考和实践。
关键词：
福利制度
[期刊] 企业经济
[作者]
马向东
用人谋略之留才谋略是用人谋略体系中最基础、最关键的内容,在人才竞争日益激烈的今天,它愈来愈受到各方人士的重视和关注。本文结合中外企业实际,对用人之留才谋略的主要内容和其在用人活动中的作用,进行了一定层次的分析和探究。
关键词：
待遇 感情 事业 企业文化 人才
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘文华 郭文龙
我国《劳动法》规定,签订劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月。由于《劳动法》对于约定试用期只是一个原则性的规定,一些用人单位出于自身利益考虑,可能随意或单方规定试用期,由此产生纠纷。用人单位如何约定试用期才合法有效、如何确定试用期录用条件和试用期发生纠纷的法律救济途径等等,本刊从实务的角度对规范劳动合同约定试用期行为进行讨论。
[期刊] 价格月刊
[作者]
徐美兰
目前,市面上流行的首饰琳琅满目,款式多多,价格亦从几块钱到数万元一副,相差的幅度甚大。那么,如何佩戴首饰才显得更美呢宁 对于首饰的形状、大小、色泽、质地,各人的喜好可能不尽相同,但配戴首饰要与自己的身份相等。艺员们配戴的首饰一般都很时髦,也显得较为
关键词：
身材高大
[期刊] 企业管理
[作者]
神舟十号飞船的圆满发射成功,中国航天事业再次吸引了世界的瞩目。在其背后,有一支令国际航天业同行艳羡的人才队伍和人才培养机制。中国航天科技集团公司承担着我国载人航天工程、探月工程、高分辨率对地观测系统、北斗导航第二代卫星导航系统、新一代运载火箭以及高新工程武器装备等为代表的一批国家重大科技专项和重大工程任务。在出成果、出效益的同时,航天科技集团培养造就了大批年富
[期刊] 财会月刊
[作者]
李婧暄
房屋纯抵押担保消费贷款客户向银行申请房屋纯抵押担保消费贷款,需向银行提供借款人基本材料(身份证复印件、工作证明、家庭情况、配偶情况等)、借款用途材料(消费合同、发票等)、还款能力证明材料(银行卡流水单、工资收入证明等)、抵押物材料(房产证、房屋价值评估报告等)。该类型的贷款有两个特点:一是贷款用途必须是消费,可用于房屋装修、旅游、教育、留学等,借款人必须向银行提供真实的消费合同和发票;二是用于抵押的房屋必须足值。如果由贷款银行认定资质的评估公司对客户提供的可用于抵押的房产价值的评估为100万元,且该房产产权明晰,则银行会为该房产核
[期刊] 现代管理科学
[作者]
甘培强
新经济时代,企业要生存和发展,除了不断进行技术创新外,还必须创造条件吸引和留住人才。作为知识性员工中的一部分,刚刚参加工作不久的所谓新新人类群体,因其独特的工作和处事原则,显得与众不同,本文就该群体特点,他们中意及厌烦的企业文化以及相应的留才策略等作了一个大概的叙述,希望能给相关企业一些参考。
关键词：
新经济时代 X代员工 组织文化 绩效
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
万大发
爱才·识才·用才万大发无论是市场经济之竞争，还是现代科学技术的竞争，竞争的焦点，实乃人才之竞争。引进人才已成为各级领导者、特别是企业家的热门话题，启用眼皮底下的人才则往往被有些领导者、企业家所忽略。有些领导者在用人问题上舍近求远，搁着本单位“永久牌”...
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
安才集团作为具有重要影响力的低碳环保企业,在多年的研究探索与经营积累中,成功地构建了完善的低碳产业架构和可执行的盈利模式,建立了自己的国际低碳产业联盟体系,并创立了知名低碳环保品牌"爱视图",为低碳环保理念在我国的可行性推广作出了重要的贡献。凭借企业优质的管理、销售和服务,安才集团
[期刊] 中国高等教育
[作者]
金融危机在很大程度上为中国引进高层次人才提供了良好机遇。各地各部门对人才工作日益重视,纷纷加大引才力度,想方设法吸引海外人才。但值得注意的是,有的地方和单位只注重政策优惠、物质待遇,不重视人文关怀、情感
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
