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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李冰
企业文化是企业发展的精神动力和支柱,企业文化建设的根本目的在于不断提升企业的凝聚力、向心力、创造力、创新力,不断提升企业的品牌优势,提高企业的经济效益、社会效益,使企业可持续地又好又快发展。
关键词：
企业文化 员工素质、建设标准
[期刊] 企业经济
[作者]
宋海峰 刘秋香
企业文化是企业持续健康发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,也是目前制约国有企业发展的重要因素之一。基于文献研究,本文阐述了国企文化的概念和基本特征,分析了国有企业在企业文化建设方面存在的一些主要困境,并就此提出了相关的应对之策。
关键词：
国有企业 文化建设 应对之策
[期刊] 企业管理
[作者]
陈迎春
发电企业由于历史、机制、人员素质等诸多因素的影响，企业文化建设处于相对落后的阶段，管理者对企业文化重要性认识不足，一定程度阻碍了企业文化的建设和发展，对企业生产效率的提高、生产队伍的稳定、解决生产和经营管理难题、创造性的开展工作，产生了一定的影响。因此，如何发现企业文化建设的影响因素，培育和发展适合自身特点的文化成为发电企业之间竞争的热点。随着世界经济和我国国有企业的迅猛发展，发
[期刊] 企业经济
[作者]
慕景强
企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业管理的最重要内容,企业文化建设亦有模式可循。作者结合多年来参与大型国企企业文化建设的经历,通过分析浙江物产集团公司企业文化建设过程的具体操作及效果,总结经验,提出企业文化建设应该从务虚到务实,最终再务虚,以达到文化提升和文化自觉的"校企合作"模式。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
宣玲
改革的大潮把企业推向市场经济的海洋，面向廿一世纪的竞争，既是企业经济实力的抗衡，又是企业职工素质和意志的较量，也是企业文化和企业形象的竞争，形势是严峻的。综观中外，凡是取得成功的企业，无不与重视企业文化有关，尤其是国外一些明星企业，把企业文化当成是企...
[期刊] 保险研究
[作者]
赵东生
企业文化是企业在生存与发展中所形成的物质财富和精神财富的总和,是企业的意识形态,是以物质为载体的精神现象。只有先进的企业文化才能演变出凝聚力、向心力,才能出战斗力、竞争力。企业文化建设是一门学问,也是一门艺术,应从"少数"带动"全体"、注重"以人为本"、倡导"学习贯彻"、坚持"不断创新"、坚守"诚实信用"、推崇"团结合作"等方面入手建设先进的保险企业文化。
关键词：
企业文化 以人为本 核心竞争力 诚实信用
[期刊] 国际金融研究
[作者]
韦学军
一、企业文化理论及其在我国的实践 (一)企业文化理论的简单介绍。企业文化是80年代初美国专家学者在开展日美两国企业管理模式的比较研究中,提出的一种新的企业管理理论。该理论认为,企业文化是社会宏观政治、经济、文化在一个企业的文化投影,它是一种亚文化、微观文化。它是在一定社会经济管理实践中,逐渐形成的带有本企业特征的基本观念形态、文化形式和行
[期刊] 工业技术经济
[作者]
卢佳颖 李刚
企业文化建设是一项复杂的系统工程,搞好企业文化建设要采用不同的方法从各个方面进行配合。本文通过实例说明企业文化建设的性质、必要性,从而说明加强企业文化建设是必要的,是企业摆脱困境,走出低谷的又一出路。
关键词：
企业文化 企业文化建设 系统工程
[期刊] 管理世界
[作者]
马华维
[期刊] 企业管理
[作者]
钱立辉
企业文化建设重在持续深入推进。文章通过分析当今企业深入推进企业文化建设迫切性和存在的难点,提出深入推进企业文化建设的方法和途径,促进企业文化建设向纵深推进,以文化力增强企业竞争力。
关键词：
深入推进 企业文化建设
[期刊] 武汉金融
[作者]
彭彬
企业文化是保险公司核心竞争力的重要内容,本文阐述了国有保险公司加强企业文化建设的意义,分析了其企业文化建设存在的误区,并由此提出了国有保险公司企业文化建设的基本原则。
[期刊] 管理世界
[作者]
李喜平
社会主义企业特别是国有大中型企业,不仅是国民经济的支柱,而且是精神文明的主体,应当两个文明建设都搞好,为建设有中国特色的社会主义做出贡献。企业走向现代化需要精神文明提供精神动力、智力支持、思想保证。实行现代企业制度也迫切需要职工的科学技术文化素质与之相适应。人是生产力中最活跃的因素。在现代化企业里的人,应当是有一定科学技术和文化素质的人。现代科学技术飞速发展,企业的发展必须依靠技术进步,推动生产力
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