- 年份
- 2024(1723)
- 2023(2567)
- 2022(2032)
- 2021(1820)
- 2020(1563)
- 2019(3721)
- 2018(3694)
- 2017(6929)
- 2016(3554)
- 2015(4056)
- 2014(3918)
- 2013(4236)
- 2012(3850)
- 2011(3491)
- 2010(3638)
- 2009(3358)
- 2008(3377)
- 2007(2801)
- 2006(2601)
- 2005(2314)
- 学科
- 业(13720)
- 管理(13231)
- 济(12448)
- 经济(12435)
- 企(7803)
- 企业(7803)
- 服务(6308)
- 中国(5372)
- 工作(5321)
- 服务业(4805)
- 资源(4522)
- 方法(4491)
- 人事(3977)
- 人事管理(3977)
- 农(3724)
- 数学(3722)
- 数学方法(3693)
- 读者(3573)
- 制(3551)
- 贸(3514)
- 贸易(3511)
- 和(3497)
- 易(3450)
- 业经(3423)
- 地方(2915)
- 农业(2713)
- 制度(2711)
- 度(2711)
- 环境(2699)
- 学(2648)
- 机构
- 大学(50944)
- 学院(49630)
- 管理(22373)
- 济(19929)
- 经济(19295)
- 理学(18745)
- 理学院(18577)
- 管理学(18371)
- 管理学院(18259)
- 研究(16546)
- 中国(13435)
- 京(11571)
- 科学(10301)
- 财(8684)
- 所(8429)
- 中心(8301)
- 江(8222)
- 图书(8165)
- 书馆(7993)
- 图书馆(7993)
- 研究所(7571)
- 北京(7454)
- 范(7130)
- 师范(7091)
- 农(6987)
- 州(6869)
- 财经(6748)
- 业大(6224)
- 经(6119)
- 院(6045)
- 基金
- 项目(35247)
- 科学(27685)
- 研究(26806)
- 基金(25293)
- 家(22204)
- 国家(22014)
- 科学基金(18936)
- 社会(17500)
- 社会科(16553)
- 社会科学(16544)
- 省(13300)
- 基金项目(13291)
- 编号(12024)
- 自然(11497)
- 自然科(11098)
- 自然科学(11094)
- 划(10947)
- 自然科学基金(10919)
- 教育(10877)
- 成果(10117)
- 资助(9737)
- 发(8180)
- 项目编号(7801)
- 国家社会(7699)
- 重点(7666)
- 部(7317)
- 创(7115)
- 一(7020)
- 课题(6898)
- 制(6685)
共检索到81499条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
解海美 陈进
企业越来越重视对成本的控制和服务水平的提升,并加强对后台功能的整合优化,这正是人力资源共享服务中心的优势所在。经济全球化和信息化的快速发展,催生了越来越多跨区域发展的大型企业,组织机构也越来越庞大,众多企业在人力资源管理方面沿用传统模式,造成机构重叠、成本增加、运作效率低下、统一管理困难、缺乏战略性管理等弊病,因而急需创新人力资源管理模式,人力资源共享服务中心模式应运而生。目前已有大
关键词：
人力资源管理 共享服务中心 飞利浦公司
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
盛兴军 任树怀
信息共享空间是一个资源高度整合的学习和交流空间。在对其空间环境内资源要素进行系统分析的基础上,结合国外高校图书馆信息共享空间人力资源建设状况,讨论如何构建我国高校图书馆信息共享空间人力资源的组织与管理模式。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜燕
人力资源共享服务中心作为一种新兴的人力资源管理模式，能更好地兼顾战略与服务需要，成为越来越多大型企业推崇的管理模式。本文主要研究人力资源共享服务中心的架构与运营模式，以实证研究方式分析以创新战略为导向的中国企业建设人力资源共享服务中心的现状、运营障碍，并探讨提升策略。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈淑妮 谭婷 崔翯也
HR共享服务中心作为一种为企业提供专业化人力资源服务的新模式,比传统人力资源部门成本更低、效率更高。本文介绍了国外HR共享服务中心的运作模式和组织机构,并以Z公司为例探讨了国内企业HR共享服务中心的建设方法。
关键词：
共享服务中心 人力资源管理 模式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刁婧文 张正堂
自人力资源管理三支柱理论引入国内以来，一些大型企业纷纷开始探索对人力资源管理组织结构进行转型，并构建人力资源共享服务中心（ＨＲＳＳＣ）。构建ＨＲＳＳＣ的过程虽然因企业而异，但存在一些共同的关键要素。该文根据国内外学者关于构建ＨＲＳＳＣ的研究和众多咨询公司的实践经验，提出一个ＣＯＳＴ模型——总结了构建ＨＲＳＳＣ的四个方面关键要素：技术基础（Ｔ）、共享内容设计（Ｃ）、组织设计（Ｏ）、人员配置（Ｓ），以及这些要素之间的内在联系：共享内容设计、组织设计、人员配置要以共享中心技术基础为前提；组织设计依据共享内容的设计结果；共享内容设计和组织设计又将指导共享中心人员配置的决策。从而为企业构建人力资源共享服．．．
[期刊] 图书馆建设
[作者]
吴向丹
图书馆人力资源共享是图书馆合作的产物,人力资源共享能有效地弥补单个图书馆人力资源的不足,促进图书馆内部及相互之间的人力资源整合,促进图书馆的发展。合作组织应该利用各种方法消除合作障碍,使人力资源通过共知共建达到共享。
[期刊] 图书馆
[作者]
徐兴余 黄汝伦
本文分析了图书馆集群中人力资源共享的研究价值,给出了图书馆集群中异质图书馆人力资源共享的定义。然后,通过图书馆集群中人力资源共享的内在动因及合作博弈分析,来说明图书馆集群中异质图书馆人力资源共享的竞争优势,并指出了在保障人力资源共享中应处理好的几个关系。
关键词：
图书馆集群 人力资源共享 竞争优势
[期刊] 上海经济研究
[作者]
毛良虎 蔡瑞林
科技人力资源共享具有积极的意义,但同时存在许多问题,而许多问题的根源是在于共享中普遍存在寻租行为。科技人力资源共享社会资本的结构维度、关系维度、认知维度对共享具有正向作用,表现为促进科技人力资源集群的形成和提高共享绩效。但随着集群规模和共享程度的扩大,社会资本边际效用逐渐下降甚至变为负值,对科技人力资源共享产生的负向作用,表现为由于权力因素和信息因素双重作用下的寻租行为。本文构建了科技人力资源共享的框架模型,特别是强调了共享中的寻租问题。在结合江苏省常州科教城国际创新基地的科技人力资源共享中寻租问题的实证研究基础上,强调了寻租行为是科技人力资源共享中的普遍现象,并证实了"权力因素"和"信息因素...
关键词：
科技人力资源 共享 社会资本 寻租
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
宋宝香 彭纪生
人力资源管理的中心是人,人又是知识的载体,如何有效地开发利用个体的知识并将其成功转化为组织知识,是企业知识管理和人力资源管理所共同关注的焦点,而知识共享是解决该问题的关键。本文在分析知识共享内涵的基础上,从沟通过程的视角分析了知识共享的机制,并针对知识共享中存在的障碍提出相应的人力资源管理策略。
关键词：
知识共享 机制 知识贡献
[期刊] 企业管理
[作者]
牛继善
关注用户体验的持续改善、数据价值的挖掘,以及对战略的支撑。人力资源共享服务是人力资源管理和运营职责的集中枢纽,其利用信息技术实现员工自助服务及多层次服务响应。随着企业外部经营环境复杂多变和数字化转型加速,企业对人力资源共享的认知和期望也在不断提升,不只满足于人力资源共性、标准化业务的集中办理以及系统的整合、流程的优化,而是将人力资源共享作为人力资源转型和变革的助推器。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
焦文雅 彭剑锋
以Ai rbnb、uber和滴滴约车等为代表的共享经济模式自出现以来,就受到资本的火热追捧,在盈利模式尚未明确之前,资本就在前赴后继的进行着"烧钱"的游戏。文章通过共享经济与传统经济的对比,提出共享经济的核心竞争力是提出了一种新的人力资源共享模式,该模式为企业提供了一种新的发展方式,共享经济提出了一种以专业为界限而非以企业为界限的可能,文章以此为基础探讨了未来人力资源共享经济可能的发展方向。
关键词：
共享经济 人力资源共享 平台化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑军
人力资源成本控制与管理关系到企业的核心竞争力,如何有效的管理和控制人力资源成本尤其是核心员工的成本成为企业关注的话题。本文通过对不同类型的人力资源极其成本进行建模,着重探讨了核心员工的成本控制几个重点问题。
关键词：
核心员工 成本 控制
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
