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[期刊] 当代财经
[作者]
黄文彩
怎样将企业改革与法制建设有机地结合起来,是我们以往改革过程中没有得到很好解决的问题。这个问题的难点就在于它要求将以稳定性为属性的法律和以变动性为属性的改革两组不相容的因素统一协调起来。而且,这个问题又是下一步深化企业体制改革必须解决的重要课题。
[期刊] 审计研究
[作者]
易仁萍 庄恩岳
我国内部审计是经济体制改革的产物,伴随着对内搞活、对外开放政策的实施,生产技术的进步,商品经济的发达而产生和发展的。在中国经济改革大潮中,尤其是企业改革中,内部审计已经或正在发挥重要的作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
武雅彤 王晶
本文基于组织有效性与合法性之间关系的考察,提出了企业工会改革可能性的运作逻辑,即在有效性与合法性之间寻求平衡状态。支撑这一运作逻辑背后的决定性因素是企业工会在改革中所采用的策略。正是企业工会的策略才获得了有效性与合法性之间的平衡,带来了企业工会改革的可能性。然而,本文认为这种运作逻辑是具有局限性的,当外界环境导致工会的名义有效性无法实现时,既有的工会策略将无法支撑有效性与合法性之间达到平衡,而工会需要变换策略才实现有效性与合法性平衡的再生产过程。
关键词：
企业工会 有效性 合法性 工会策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
武雅彤 王晶
本文基于组织有效性与合法性之间关系的考察,提出了企业工会改革可能性的运作逻辑,即在有效性与合法性之间寻求平衡状态。支撑这一运作逻辑背后的决定性因素是企业工会在改革中所采用的策略。正是企业工会的策略才获得了有效性与合法性之间的平衡,带来了企业工会改革的可能性。然而,本文认为这种运作逻辑是具有局限性的,当外界环境导致工会的名义有效性无法实现时,既有的工会策略将无法支撑有效性与合法性之间达到平衡,而工会需要变换策略才实现有效性与合法性平衡的再生产过程。
关键词：
企业工会 有效性 合法性 工会策略
[期刊] 南开管理评论
[作者]
周文辉 朱赛 蔡佳丽
基于数字平台的创业情境打破了时空限制，降低了创业门槛，给创业企业带来了突破创业机会资源双重约束的机遇，也带来了独特性与合法性的悖论挑战：创业企业既要创造独特性以脱颖而出，又要寻求合法性以获得创业机会资源？本文以水羊公司为例，基于最优区分和创业共创的整合视角，系统探索了基于数字平台的创业企业应对独特性与合法性悖论的过程机理。研究发现：基于数字平台的创业遵循“悖论识别-最优区分-创业共创”的逻辑框架，在单栖初创、多栖成长和自主转型期分别面临不同的悖论挑战，通过实施合法性补偿的错位竞争战略、合法性门槛的多栖互补战略和合法性杠杆的差异定制战略，指引企业、数字平台和用户进行产品共创、渠道共创和品牌共创，最终有效应对了独特性与合法性悖论。本文揭示了基于数字平台的创业企业应对独特性与合法性悖论的动态过程机理，丰富和整合了最优区分和创业共创理论，为基于数字平台的创业提供了有益启示。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
苏敬勤 何新月 韩少杰
平台治理背景下，具有模块化架构和网络效应特性的平台企业相较于传统企业在制度压力的战略响应机理上究竟有何差异，已有研究对此缺乏深入剖析。本文选取阿里巴巴集团为研究对象，采用嵌入式案例研究方法，搭建了合法性和效率的整合性分析框架，探索了平台生态情境下平台企业的战略响应机理。研究发现：第一，与传统企业的战略响应不同，平台企业通过合法性与效率的情境平衡进行战略响应。第二，在平台生态情境下，制度压力因平台特性产生平台生态系统跨层次的效率损失，并随着效率损失的水平强弱对制度压力呈补偿效应和杠杆效应。第三，平台企业通过综合评估制度压力水平和效率损失水平进行战略决策，选择适宜的合法性与效率的策略组合，形成双元协同、秩序适应、双重防御、创新迁移4种战略。本文的主要贡献是基于合法性和效率的整合视角提炼出有别于传统组织情境的平台战略响应内在机理。这既是对传统企业战略响应文献关于平台特性关注不足的补充与深化，也是在平台经济时代对制度压力下平台战略响应理论规律挖掘的新尝试和新探索。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵晶 张书博 祝丽敏
代际传承一直是学术界和实业界关注的一个焦点。既有实证研究主要着眼于代际传承后.关注代际传承与企业绩效之间的关系。如何突破现有的绩效分析框架,深入到代际传承对企业绩效的影响机理研究是学者们需要面对的一个新课题。本文着眼于代际传承过程中,探讨代际传承对企业战略变革的影响,尝试建立一个战略分析范式。从制度合法性和战略合法性两条路径,本文还分析了传承人合法性对家族企业战略变革的影响机制。基于家族上市公司2003—2014年的数据,本文以继任者进入企业决策层的时点作为代际传承始点进行准自然实验。研究结果表明:家族企业在代际传承窗口期内会发生显著的战略变革,选择更具差异化的企业战略;同时,传承人合法性会显...
关键词：
代际传承 战略变革 合法性
[期刊] 改革与战略
[作者]
程宏斌
大量的指认照片作为证据被用于各类案件的起诉,而很多犯罪嫌疑人的定罪量刑也是以这些指认的犯罪结果和事实作为依据,这些指认照片是否合乎法律,却很少有人提出疑问,而因此造成的结果却导致人身权益受到侵害,本文主要从法学方面进行探讨。
关键词：
指认拍照 照片证据 法学思考
[期刊] 建筑经济
[作者]
我公司1986年组建了审计科,1987年升为审计处,现有内审专职审计人员6人,其中,会计师1人、工程师1人、经济师1人。有兼职审计监督员18人。几年来在上级审计部门和公司经理的领导下,根据公司的具体情况,积极开展各种审计工作,发挥审计的监督作用,我们本着“求实进取、
[期刊] 企业经济
[作者]
王祥 陈仕华
企业声誉源自企业社会绩效。然而,企业社会绩效是一个客观流量,企业声誉是一个主观存量。那么,是什么机制将企业社会绩效转换成企业声誉呢?本文认为正是合法性机制促成这一转换,而认证竞赛则是合法性机制在特定制度环境下的具体表现形式。认证竞赛是特定制度环境的产物。当制度环境发生变化时,认证竞赛的标准也随之发生改变,进而体现出企业社会行为的合法性程度的差别,以此形成企业之间的声誉序列。
关键词：
企业社会绩效 企业声誉 合法性 认证竞赛
[期刊] 证券市场导报
[作者]
陆文山
本文认为,有限合伙企业开立证券账户已无根本法律障碍。而基于目前阶段的认知和考虑到实际操作的难易度,有限合伙企业申请开立证券账户大致有三种可能的实现途径。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
赵晶 孟维烜
动态政治环境下企业构建政治关系如何影响企业创新战略，是企业战略研究亟待探究的重要问题。作为企业动态构建政治关系的重要渠道，官员视察通过提升企业的合法性——获取外部政治环境信息、传递企业政治关系信息——影响企业创新意愿和资源获取，继而激励企业进行创新。研究发现：１官员视察显著提升企业创新水平；２相比具有政治关联的企业，官员视察对不具有政治关联企业的创新激励更强；３相比国有企业，官员视察对非国有企业的创新激励更强；４官员更替带来的政治不确定性降低了官员视察对企业创新的正向激励。官员视察引起的合法性提升是激励企业进行创新的重要因素，而企业性质与既有政治关联则显著影响官员视察的创新激励效力。本文认为，．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
程德俊
企业在经营过程中面临技术环境和制度环境。技术环境要求企业提高生产效率,获取更多利润;制度环境要求组织采取社会认可的组织和制度,提高合法性。合法性是国有企业雇佣关系的基础。从合法性角度出发,我们不难理解国有企业雇佣目标多样化、封闭性、平均性等特征。合法性特征妨碍了国有企业雇佣关系市场化改革的进程。基于以上分析,本文提出了国有企业雇佣关系应该实现从封闭式向开放式,从合法性向效率化进行转变的建议。
关键词：
效率 合法性 雇佣关系 改革路径
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘宁 胡海青 王兆群 张琅
合法性缺失仍是制约新创企业生存与发展的主要障碍,有必要对新创企业合法性的前置影响因素及其作用机理展开深入研究。以在孵企业为研究对象,采用多元回归分析法,探讨孵化网络多元性对在孵企业合法性的影响以及效果推理的中介效应。研究发现:孵化网络多元性对效果推理实验、可承受损失、柔性、先前承诺以及在孵企业合法性均有显著正向影响;效果推理实验、可承受损失、柔性、先前承诺对在孵企业合法性有显著正向影响,部分中介孵化网络多元性对在孵企业合法性的影响。此外,还揭示了孵化网络助力在孵企业合法性提升的一般路径,验证了效果推理对在孵企业合法性构建的作用,可为在孵企业决策逻辑选取与合法性培育提供借鉴。
关键词：
网络多元性 效果推理 在孵企业合法性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李雪灵 马文杰 刘钊 董保宝
实践中新企业在创业导向实施与合法性获得之间的两难选择,使得新企业如何跨越"合法性门槛",推动创业导向战略的实施和企业成长,成为一个值得探究的话题。本文从合法性相关研究出发,提出主动获取的战略合法性行为和客观表现的自洽合法性状态是新企业应该谋求的解决合法性障碍的两种方式,并分析了战略合法性和自洽合法性在创业导向与成长绩效间的作用机制。实证研究证实,企业战略合法性在解决创新和先动行为实施带来的市场认同缺陷和顾客接受偏见中的作用,从合法性视角打开了企业创新、先动行为与成长过程的黑箱;而企业自洽合法性为企业创业导向战略促进企业成长提供了良好的市场接受和认可的企业背景和环境。
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