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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
吕英 王正斌 安世民
伴随女性董事在全球的强势崛起,女性董事的价值受到了越来越多的关注。本文对女性董事影响企业社会责任的理论基础和实证研究进行了文献梳理与述评,并对未来的研究进行了展望,以期为女性董事参与公司治理、充分发挥作用的相关理论研究和实践提供借鉴和参考。
关键词：
女性董事 企业社会责任 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
丁小花 杨榛 王真 钟理宏
本文以2009-2014年我国上市企业为样本,分析了女性董事在不同市场环境和组织环境下对企业社会责任披露的影响。研究表明:(1)市场化程度越低的地区,女性董事对企业社会责任披露的影响越显著;(2)权力集中度越高的企业中,女性董事对企业社会责任披露的影响越显著;(3)国有企业中,女性董事对企业社会责任披露的影响更显著。企业应保证管理层与决策层的性别多元化,政府应加快制度建设,形成良好的社会责任披露的社会环境。研究丰富了高层梯队理论关于管理者性别因素在社会责任等企业公共事务决策方面的影响的相关研究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 杨一苏
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
关键词：
董事会特征 每股社会贡献值 利益相关者
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 杨一苏
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
关键词：
董事会特征 每股社会贡献值 利益相关者
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘远
员工作为企业利益相关者中的重要一员,无论在促进企业履行社会责任,还是在提升企业竞争力方面,都扮演着极其重要的角色。文章梳理了近年来国外研究企业社会责任与员工态度和行为之间关系的主要理论和实证文献,并且阐述企业社会责任对员工态度和行为产生影响的作用机理,最后进行总结并提出进一步的研究方向。
关键词：
企业社会责任 员工态度 员工行为
[期刊] 技术经济
[作者]
范烨 周生春
大量研究表明,社会资本是企业重要的战略资源和有效的治理机制,因而企业社会资本理论成为当前经济学和管理学研究的前沿领域之一。本文在已有文献的基础上,对企业社会资本的概念界定、分析维度和测量方法方面的研究进行了归纳;并从公司治理、融资行为、技术创新和企业家4个方面,对现有关于企业社会资本与企业绩效之间关系的实证研究进行了梳理。最后,就企业社会资本理论的发展现状和趋势进行了简要总结。
关键词：
社会资本 企业社会资本理论 企业绩效
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
田祖海 叶凯
企业社会责任作为学术界与实务界长期关注的问题,相关研究不断向纵深发展,取得了大量研究成果。本文尝试从微观经济学的视角对西方企业社会责任研究文献进行述评,主要从企业社会责任的理论解释与实证研究两方面对相关文献进行梳理。就企业社会责任的行为目标、影响企业社会责任的主要因素等理论解释而言尚未达成广泛的共识;现有的实证研究主要探讨利润、企业规模、公众压力和投资者等因素对企业社会责任的影响,且多侧重相关性的研究,而缺乏深入的因果关系研究成果。未来研究在制度环境、利益相关者行为、企业社会责任中的个人角色等领域仍有很大
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
田祖海 叶凯
企业社会责任作为学术界与实务界长期关注的问题,相关研究不断向纵深发展,取得了大量研究成果。本文尝试从微观经济学的视角对西方企业社会责任研究文献进行述评,主要从企业社会责任的理论解释与实证研究两方面对相关文献进行梳理。就企业社会责任的行为目标、影响企业社会责任的主要因素等理论解释而言尚未达成广泛的共识;现有的实证研究主要探讨利润、企业规模、公众压力和投资者等因素对企业社会责任的影响,且多侧重相关性的研究,而缺乏深入的因果关系研究成果。未来研究在制度环境、利益相关者行为、企业社会责任中的个人角色等领域仍有很大的拓展空间。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
周煊 孟庆丽 刘晓辉
以２００２—２０１４年中国Ａ股非金融类上市公司为研究样本，利用社会角色理论分析了女性董事影响慈善捐赠的作用机理，相对于男性董事，女性董事的＂公共型＂特征使得她们天生就有同情心，乐于助人和关怀他人，此外还因受性别刻板印象的影响，使得女性董事更加关注慈善捐赠，也愿意积极参与上市公司的慈善捐赠决策。考虑到中国上市公司聘请女性董事可能存在自选择偏误问题，本文采用ＨｅｃｋｍＡｎ两阶段模型有效控制了自选择偏误产生的内生性问题。研究结果表明，董事会中有女性董事的上市公司的慈善捐赠多于没有女性董事的上市公司。文章的研究在一定程度上解释了女性董事为什么会影响上市公司的慈善捐赠，揭示了女性董事在董事会所扮演的角色．．．
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈文华 石敏宅
由于早期西方国家的企业采取掠夺式经营,忽视社会和公众利益,企业目标单一,使得生态环境破坏严重,企业雇员的安全、健康和福利得不到应有的重视,消费者利益得不到应有的保障,社会各界对企业产生了强烈的不满,在这样的背景下产生了企业社会责任会计。企业社会责任会计的理论,涉及到哲学、经济学、会计学、
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
王分棉 于振 周煊
从女性董事的职能、女性董事与企业绩效、女性董事与企业战略行为三个方面梳理了女性董事国内外研究现状。研究发现:国内外学者重点分析并实证检验了女性董事对企业绩效的影响,而较少关注并考察其对企业战略行为的影响;以往研究还重点关注并检验了女性董事与企业财务绩效二者之间的直接关系,但却忽略了考察女性董事为什么以及怎样影响企业财务绩效的作用机制,这也是导致目前尚未得出一致性研究结论的重要原因;此外,中国情境下的女性董事影响企业的作用机制需要展开深入分析和考察,因为以往相关研究主要是基于美国等西方国家企业展开的,对中国
[期刊] 经济体制改革
[作者]
徐全军
目前 ,企业竞争力问题的研究还处于混乱状态 ,其主要原因是仍缺乏统一的理论基础。解释企业竞争力的理论主要来源于经济学和管理学。本文浅述了劳动分工理论、比较优势理论、企业交易成本理论、企业能力理论、企业资源理论、企业知识理论、企业战略理论和企业管理理论对竞争力的解释做出的贡献和不足 ,认为 ,只有当经济学和管理学进一步发展与融合 ,一种比较完整的企业竞争力理论基础才可能建立
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
戴慧婷 沈洪涛
近十年来国外学术界在企业社会责任报告鉴证作用、动因及合法化机制等方面有代表性的研究发现:(1)社会责任报告鉴证存在"专业把持"和"管理者把持"的现象;(2)法律制度、文化环境和行业特征等因素会影响企业对鉴证和鉴证者的选择;(3)获得合法性是社会责任报告鉴证得以发展和被广泛接受的关键。通过对已有研究的回顾,总结了企业社会责任报告鉴证研究的特点,指出了存在的不足,并对今后的研究提出了建议。
关键词：
社会责任报告 鉴证 动因 合法化机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
佟蓬晖 赵德志
随着中国社会经济的发展和社会时代的变迁,中国企业国际化的进程将进一步加速,中国企业如何更多地承担社会责任的问题,无论从理论上看还是从实践上看,都显得越来越迫切。学者对企业社会责任(CSR)的相关研究逐渐增多。文章通过对最近有关CSR的研究进行整理分析,发现对企业社会责任的研究多基于群体层面,如企业社会责任与企业竞争力的关系、企业社会责任信息披露方面的研究、企业社会责任对组织绩效的影响等,而更细致的对个体层面,包括对员工的影响的研究则相对较少。过往对企业社会责任的理解多是企业对"社会"的责任。研究的对象多是企业对社会环境、消费者、企业声誉等的影响,而缺乏企业履行社会责任对员工影响的研究。
关键词：
社会责任 企业管理 社会环境 企业声誉
[期刊] 财会月刊
[作者]
邓学衷 刘超洁
社会责任与企业财务的兼容直接影响企业社会责任的实施和效果。本文从组织合法性、企业社会责任的动态能力生成机制、股东与其他利益相关者之间的共生价值创造关系三个方面,揭示了企业社会责任与财务融合的理论基础,跳出"股东至上主义"公司财务理论的基本范式,为企业管理者将社会责任纳入公司财务决策、构建社会责任的主动嵌入机制提供理论支持。
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