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[期刊] 中国成人教育  [作者] 罗伟  吴海燕  
在研究生持续扩招,就业压力日益增大的情况下,女研究生的就业态度是直接影响她们就业的重要因素。本文通过调查分析总结了女研究生对待工作的基本态度,并针对存在的问题提出了相应的解决策略。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 燕京晶  裴旭  万明  戴耀华  江艳  
在全球经济衰退的背景下,女研究生就业面临更多困难。以合肥地区的中国科学技术大学、合肥工业大学为例,以问卷形式对400余名女研究生就业观进行了统计分析。调查采用了扎根理论研究、SWOT分析、定性和定量分析等方式,分析了女研究生就业"难"的原因,并提出相应的对策。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 塔娜  达万吉  
对青海省高校少数民族大学本科生就业观念的问卷调查显示:少数民族大学生在就业认知层面,社会认知较为客观,但自我认知相对消极,职业认知趋向谋生型;在就业情感层面,就业心态积极向上,但就业竞争意识缺乏而就业期望过高;在就业行动倾向层面,多选择在西部地区和稳定单位就业,自主创业意识尚未成熟。政府应高度重视少数民族大学生就业问题,为其创造更多的就业机会,并积极引导其自主创业。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 吐尔地·卡尤木  买买提·喀尤甫  阿依古力·阿布力孜  
本文在新疆4所高校进行的问卷调查资料基础上,对少数民族大学生就业观念进行统计分析,探究就业难的主观原因,在此基础上提出相应的缓解就业难问题的建议。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 洪宗华  
文章以厦门地区高校计算机类大学生为研究对象展开问卷调查,调查内容主要包括自我认知、就业意向和就业指导三大方面内容,认为应引导计算机类大学生转变就业观念、帮助大学生树立新的就业观,同时加强就业心理培训和职业规划指导、促进大学生树立终身学习的理念。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
编者按:当前,包括高职生在内的大学生就业难被归因为结构性短缺,即大批大学生找不到工作,而又有大量岗位招不到员工。这在一定程度上与目前大学生择业盲目,缺乏职业生涯规划有关。
[期刊] 经济师  [作者] 金杨  曹美兰  
作为高素质人才的主要人群,当代大学生却面临就业难这一个尴尬的局面,并且就业难这一现象日益成为当今社会的主要问题。这种矛盾的局面看似令人费解,却也是必然。造成这种矛盾固然有诸多因素,文章认为,其中最主要的一点是大学生的就业观问题。为什么大学生就业难日益突出?当今大学生的就业观是什么?就业观如何导致就业难问题?文章围绕以上问题,对当代大学生就业观进行分析和整理。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 刘建萍  陈增堂  
作者针对近年来高校毕业研究生就业工作中日趋增多的违约改派现象,从政策层面、社会层面和研究生个体层面对其产生的原因进行了分析,并对违约改派现象的利弊进行了实事求是的研究,从操作层面提出了减少以至取消违约改派的对策与措施。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 朱玲  张玮  
我国高等教育处于大众化的背景下,大学生就业形势也趋于严峻。2015年堪称"史上更难就业季"。要解决大学生的就业问题就必须有新思路,必须积极拓宽就业渠道。笔者选定河北省秦皇岛市高校的大学生作为研究对象,运用定量研究的方法,对大学生的非正规就业观进行调查,分析其对非正规就业的认知程度、整体评价和个人意愿,积极探讨影响大学生非正规就业观的各种因素,并从大学生个体、家庭、高校、社会四个方面提出拓宽就业渠道的建议。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 楼成礼  赵建明  周树红  王晓燕  
[期刊] 高等农业教育  [作者] 刘祥英  胡桂英  柏连阳  刘佳  
选取湖南农业大学农药学专业全体研究生作为调查对象,调查研究了农药学毕业研究生的就业单位与就业地区的选择、在读研究生的求职意向和就业心态。结果表明,湖南农业大学农药学专业毕业研究生选择高校作为首要的就业单位,其次将就业单位选择在科研院所和大型农药公司,主要的就业地区集中在湖南省的省会长沙市或者工作环境和待遇较好的沿海一线城市或者其他经济水平较发达的中部省份;当前本专业在读研究生对就业的认识:普遍认为在全球经济复苏不明朗的条件下,就业形势不容乐观,求职思路先就业后择业,就业地区多样化,薪资期望值合理。
[期刊] 特区经济  [作者] 吕欢  
本篇文章从"中国梦"视角着手,针对当代大学生就业观展开研究,结合笔者自身高校学生工作经历经验,提出具有可行性的对策建议:政府部门要加强宏观指导,为大学生树立正确就业观提供保障;高校应当加大思想引导力度,将"中国梦"定位为大学生就业观指导教育的基础;提高对家庭因素的重视程度以及大学生对自身就业观的调整等等,希望能够为我国大学生树立正确的就业观念带来一些有参考性的意见。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈钧  
就业是国家民生之本,高校大学生是国家宝贵的人力资源。当前高校大学生非理性就业观念影响着毕业生的就业状况与就业质量,并带来了一定的社会风险。只有不断开拓工作思路,创新工作方式,采取科学有效的理论和指导方法,构建高校大学生正确的就业观,才能使他们实现充分、高质量的就业,进而促进和谐社会的发展。
[期刊] 中国劳动  [作者]
我们于1998年11月进行了“广州市女性就业观念调查”,回收有效问卷1958份。本次调查采取发放问卷的方式进行的,抽样是非随机的。为了全面了解女职工的就业观念,我们访问了各种就业状态中的女职工,其中在岗的占382%,失业的占275%,下岗的占26...
[期刊] 中国劳动  [作者] 熊坚  丘雄海  何荣彬  
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