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[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
杨翠萍 贺婧雅
基于对全国女性农民工的调查数据,通过建立二元Logistic回归模型,从个体特征、剥夺感、社会资本和权益保障水平四个方面对女性农民工维权行为的影响因素进行了分析。研究发现:绝对剥夺感、相对剥夺感、参加社会组织的数量以及社会关系中的家人亲戚与老乡工友变量对采取维权行为有显著影响;而在维权选择方面,出生于1979年前、受教育程度较高、非群众身份、低绝对剥夺感以及签订劳动合同的女性农民工倾向于采取制度化的维权行为。进而建议通过提升人力资本和社会资本、完善劳动制度、改善劳资关系引导女性农民工制度化维权。
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐增阳 姬生翔
在全国性农民工调查数据的基础上,从归属感、权益保障水平、剥夺感方面建立回归模型分析了农民工非制度化维权倾向的影响因素。研究结果显示,农民工的年龄与非制度化维权倾向呈反比,收入、相对剥夺感与非制度化维权倾向呈正比,女性、党员、零售业、无绝对剥夺感的农民工的非制度维权倾向相对更弱一些。
[期刊] 湖南农业大学学报(自然科学版)
[作者]
李安 李朝晖
返乡农民工创办的微型企业在农村实体经济发展中具有重要作用,其成长性可划分为营运成长性、生产成长性以及后备成长性。基于湖南省蓝山、安化、嘉禾、岳阳四县269名农民工创业的调查数据,运用多项Logistic回归分析表明:创业者的交际能力、经营管理能力、机会识别能力、市场占有率、价格优势、家庭劳动力、家庭负担、政府支持及合作组织等因素显著地影响企业的营运成长性;创业者经验技能、员工工作效率、员工流动频率、员工培训、家庭劳动力、家庭负担及银行支持等因素显著地影响企业的生产成长性;创业者的文化程度、员工培训、市场占有率、企业文化、家庭劳动力、家庭负担以及政府支持等因素显著地影响企业的后备成长性。
关键词：
返乡农民工 微型企业 成长性 影响因素
[期刊] 调研世界
[作者]
徐晓鹏
本文根据河南郑州５８６份青年农民工问卷数据，首先采用ＳＰＳＳ１６．０软件对影响青年农民工就业质量的２３个因素进行因子分析，将２３个因素划分为８种类型：职业发展导向型、自我提升导向型、自我创业导向型、教育培训导向型、社会信息导向型、工作生活导向型、职业安全导向型和社会关怀导向型。然后，选择性别、年龄、文化程度、婚姻情况、学龄子女情况、外出打工类型、打工收支满意度和打工生活满意度等８个变量分别进行独立样本Ｔ检验或单因素方差分析，深入研究了＂工作—家庭＂关系视阈下青年农民工就业质量的差异与特点。
关键词：
青年农民工 婚姻家庭 就业质量 因子分析
[期刊] 调研世界
[作者]
徐晓鹏
本文根据河南郑州586份青年农民工问卷数据,首先采用SPSS16.0软件对影响青年农民工就业质量的23个因素进行因子分析,将23个因素划分为8种类型:职业发展导向型、自我提升导向型、自我创业导向型、教育培训导向型、社会信息导向型、工作生活导向型、职业安全导向型和社会关怀导向型。然后,选择性别、年龄、文化程度、婚姻情况、学龄子女情况、外出打工类型、打工收支满意度和打工生活满意度等8个变量分别进行独立样本T检验或单因素方差分析,深入研究了"工作—家庭"关系视阈下青年农民工就业质量的差异与特点。
关键词：
青年农民工 婚姻家庭 就业质量 因子分析
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
徐晓鹏
基于郑州３８６份农民工问卷数据分析表明：区位便利度、社区人口外出务工影响、文化程度、身体健康状况、自身技能特长水平、工作适应能力、父辈外出务工经历和家庭农业劳动人数等因素对农民工外出务工意愿正向影响显著；性别、年龄、家庭外出务工人数、家庭经济收支现状和家庭生活满意度等因素对农民工外出务工意愿负向影响显著；社区内邻里间关系、近五年内是否参加过技能培训、工作搜寻能力、家庭学龄子女人数、家庭需要照顾老人数、家庭经济支持情况和外出务工收入满意度等因素对农民工外出务工意愿影响不显著。
[期刊] 经济管理
[作者]
魏峰 蒋长流
农民工健康受到各种风险因素的冲击。本文基于农民工健康风险冲击因素评价的1497份量表,运用结构方程模型(SEM),对农民工健康风险冲击因素构建了个人生活习惯、社会环境、务工单位的劳动保护状况、社会保障、务工中的自我实现感及农民工的精神面貌等六个风险冲击维度;提出并检验了四个有关风险冲击维度的研究假设,考察各风险冲击维度之间的相互关系,并比较和分析各维度对农民工健康的影响差异和作用机制。实证结果表明,农民工健康风险冲击因素的各维度之间具有相关性且均与健康风险正相关,在影响程度上存在显著差异,且社会环境、劳动保护的影响大于其它。本研究为有效规避农民工健康风险提供了理论依据,并提出了降低农民工健康风...
[期刊] 农村经济
[作者]
包屹红
本文在理论分析的基础上,运用Logistic模型对农民工与农村土地转让的关系进行了实证分析。研究结果表明:文化程度、打工月收入、就业契约是否长期、家庭中非农收入比重、是否买房、是否全家迁出农村、人均非农年收入、是否希望有土地转让权对土地转让有正向影响;是否认为土地流转价格太低、人均土地面积对土地转让有负向影响;而打工目的、年龄、农民工家庭目前处置土地的方式则对土地转让决策没有显著影响。本文提出了逐步进行农村土地制度改革,进一步健全和完善的农村土地转让市场和城市房地产市场,稳定城市房价,大力发展非农产业和提供非农就业机会,提高农村劳动力文化与职业技术素质,逐步建立和完善农村社会保障体系等政策建议...
关键词：
农民工 土地流转
[期刊] 中国软科学
[作者]
张怡然 邱道持 李艳 骆东奇 石永明
本文利用重庆市开县357位农民工问卷调查的基础数据,建立有序Probit模型以分析农民工进城落户与宅基地退出的影响因素。研究表明,农村宅基地具有保障安居、以房养老、储备家庭财产以及支持副业生产等效用,农民工退出农村宅基地的意愿主要受宅基地的保障功能、经济补偿期望值、家庭经济收入状况、技能培训状况、家庭赡养人口状况等因素的影响。因此,在制定农民工进城落户与宅基地退出政策时,应适时建立统筹城乡的农村宅基地退出补偿机制,解除农民工退出宅基地的后顾之忧。
[期刊] 湖南农业大学学报(自然科学版)
[作者]
王梦怡 姚兆余
基于南京市783份调查问卷发现,新生代农民工的消费行为明显具有乡土性与现代性的双重特征:基本消费上保持俭朴,同时通过新的消费形式来实现身份认同并融入城市。新生代农民工对消费方式的选择实质上是建构自我认同的社会身份。收入状况决定了其消费能力和消费水平。其经济收入与衣着消费之间负相关,与医疗消费、娱乐支出之间正相关,与食品消费、居住消费之间不存在相关性;婚姻状况对于其食品支出、居住支出、娱乐支出有一定的影响;年龄与居住消费、衣着消费之间正相关;性别与娱乐消费负相关,与医疗消费正相关;文化程度与消费行为之间显著正相关。
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
钱龙 钱文荣
基于７２９份问卷数据和工作价值取向视角，运用ｐｒｏｂｉｔ模型实证分析了谋生价值、职业价值和呼唤价值三个维度的认可度对农民工离职意愿的影响。研究结果表明：谋生价值和职业价值满意度负向影响显著，二者的提升会降低农民工离职意愿；呼唤价值满意度影响不显著；婚姻、教育程度和企业性质影响显著。工作满意度的影响存在代际差异：老一代农民工更加重视工作谋生价值的实现，受谋生价值满意度的影响超过新生代农民工，其影响系数是后者的近两倍；职业价值满意度对新生代农民工影响更大。
[期刊] 资源科学
[作者]
许恒周 郭玉燕 吴冠岑 金晶
基于2011年在津农民工的问卷调查数据,运用有序Probit模型,在代际差异的视角下,考察了相关因素对农民工土地流转意愿的影响。研究发现:对第一代农民工土地流转意愿产生较大影响的因素主要是年龄、受教育程度、有无专业培训经历或证书、农户家庭规模、家庭年龄结构、家庭劳力结构、农地流转的稳定性、流转地在养老保障中的作用、是否签订劳动合同、就业稳定性、单位性质及外出务工所利用的方式;对新生代农民工土地流转意愿产生较大影响的因素主要有性别、教育程度、有无专业培训经历或证书、农户家庭规模、家庭年龄结构、家庭劳力结构、是否签订劳动合同、单位性质及外出务工所利用的方式。在此基础上,得出相应的政策启示。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
倪建伟
新生代农民工的数量特点和消费特性，使其成为扩大内需的主体力量之一。为进一步厘清新生代农民工城市消费的总体现状和数量结构，形成对其影响因素的基本认识和判断，本文通过对长三角２９个市（区）的９３９份问卷调查进行实证分析，结果显示：新生代农民工城市消费在整体提升的基础上呈现分化态势，对其消费影响的贡献率从大到小依次为消费预期（０．４０５）、消费观念（０．２６８）、消费能力（０．１９５）和消费环境（０．１３２）。为此建议：强化以创新创业为重点的就业服务与培训，提高以农村土地和房屋收益为重点的财产性收入，完善以落地保障为重点的输入地城市公共服务，构建以便捷流动为重点的公共服务体系，促进以印象管理为重点的．．．
[期刊] 调研世界
[作者]
郭俊芳 李军 武拉平
本文基于2013年对广东、山东、四川、河南、浙江和北京6省市农民工进行调研所获得的3176份有效问卷,建立离散选择模型,分析农民工务工地点的选择倾向。研究结果表明:个人特征方面,受教育水平较高、年龄较小以及打工收入较高人员,多选择离家较远的外省市务工;家庭特征方面,家庭资产越少、家庭负担系数越小以及人均拥有耕地数量越少者,越倾向于选择外省市务工;家庭社会关系方面,家里在外打工人数越多和亲戚朋友介绍找到工作者,多选择外省市打工;家乡所在地资源禀赋方面,家乡位于山区和丘陵地区人员,偏向于选择外省市务工,户籍所在地属于东北、华北和西北地区多选择外省市务工,而户籍属于华南、华东和西南地区倾向于本省市务...
关键词：
农民工 务工地点 选择倾向 离散选择模型
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
李旻 谭晓婷
[目的]文章基于辽宁省1 242份实地调研数据,验证人力资源能力对女性农民工职业流动的影响。[方法]首先采用因子分析法从自我发展能力、尊严生活能力、融入城市能力和谋生就业能力4个维度测度女性农民工人力资源能力,其次采用计数模型和排序模型分别验证了人力资源能力与女性农民工职业流动频率、职业流动等级、职业流动方向的关系。[结果]女性农民工人力资源能力总体较低,其中自我发展能力、尊严生活能力、谋生就业能力均较低,而融入城市能力较高;女性农民工职业流动频率偏低,职业类型等级不高,且流动方向主要呈水平流动或不流动;女性农民工人力资源能力和谋生就业能力是影响职业流动频率和流动方向的重要因素,人力资源能力和谋生就业能力越强,职业类型等级越高,越有利于向上流动。[结论]充分发挥女性农民工融入城市能力优势、提升人力资源综合能力,是推进人口城镇化、促进地区产业结构调整、转型和升级的关键。
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