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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
庞庆华 李铭珍
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
关键词：
女企业家 领导风格 企业家成长 影响因素
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
庞庆华 李铭珍
女企业家以其特有的魅力与领导风格在社会经济发展中起到越来越重要的作用,随之女企业家领导风格的研究也逐渐成为了热点。文章通过多案例研究方法探讨了性别因素、教育因素、企业员工数、企业生命周期以及企业文化对女企业家领导风格的影响,分析发现这五个因素在不同程度上都影响着女企业家领导风格的形成,进而得到了五个命题。最后,提出了促进女企业家健康成长的建议,主要包括女企业家培训机制,女企业家激励机制和女企业家监督约束机制三个方面。
关键词：
女企业家 领导风格 企业家成长 影响因素
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张丽琍 胡绍英
在女性创业者越来越多的今天,研究女性领导者的领导风格以及不同的领导风格产生的有效性,具有重要的意义。本文的研究目的是在确定女企业家的领导风格基础上,探讨女性不同类型的领导风格对员工满意度、领导者有效性和员工额外努力构成的有效性的影响。研究一:用案例分析方法对8位女企业家进行深入访谈,一定程度上验证了女性领导者倾向于使用变革型领导方式;研究二,使用问卷调查的方式,探讨女性变革型领导风格、交易型领导风格与放任型领导风格和领导有效性之间的关系。实证结果显示,女企业家倾向于采用变革型的领导风格,而变革型领导风格和交易型领导风格对领导有效性有积极的影响,放任型领导风格对领导有效性的影响是消极的。
关键词：
女企业家 领导风格 领导有效性
[期刊] 软科学
[作者]
曹春辉 席酉民 张笑峰
以国内民营企业领导者为研究对象,采用深度案例的研究方法,探索企业家在企业发展过程中领导行为风格的演变历程以及导致领导行为风格演变的影响因素。研究发现,企业家在企业发展的不同阶段呈现出了多元化的领导风格,并且这些领导风格有着不同的演化轨迹。通过分析个体社会化历程,发现在领导岗位的初始阶段,影响企业家初期领导风格主要因素是企业家面对的情境因素和领导特质;而随着企业的发展,对于管理专业知识的学习、领导者面临的情境因素和基于领导经验的自我性反思共同作用影响了企业家领导行为风格的演变。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
黄音
随着"互联网+"时代的到来和大数据技术的发展,物流企业越来越关注数据本身。数据驱动开始逐渐替代传统驱动方式,成为中国物流企业发展的新方向。物流企业借助物联网技术采集海量终端数据,依托云计算为企业平台运作提供强大计算能力,提高收集、储存、分析信息和依据信息进行预测的能力,这是企业竞争优势的来源。构建数据战略,通过数据驱动成就商业模式创新是当前企业面临的迫切而现实的问题。采用多案例研究方法,基于五个典型案例对物流企业数据驱动创新模式、特点和规律进行实证检验发现,物流企业中存在数据驱动创新模式,但与电子产品等新兴企业相比,其在发生范围、参与创新主体及创新类型上存在一定差别;数据飞轮及其飞轮效应,包括原点定律、阻力定律、加速定律与惯性定律,在数据驱动型物流企业中的运行、旋转、发展具有自己独特的演化特征;新一代物流企业中数据飞轮在创新演化的源泉、关键、核心、主要工具及驱动决策方面展现出不同的特点。不过,尽管与新兴企业相比物流企业在数据驱动创新方面具有自身独特的演化特征和运行轨迹,但两者在数据驱动的类型、特点、规律及应用范围上的共性仍然很多,物流企业数据驱动创新拥有与新兴企业同样的活力和创造力,其创新潜力同样有待进一步挖掘。
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
姜昊 梁林 刘培琪
运用多案例对比法,以企业决策过程为观察视角,分析9家案例企业开展大数据服务的具体决策过程,综合一手访谈数据和二手描述资料数据的编码分析,揭示大数据理念范式和技术工具对企业决策过程的影响范畴以及企业应用大数据的差异化模式。研究发现:大数据对企业决策过程中的影响范畴主要包括信息搜集与分析、目标形成与制定、决策方案制定、方案实施、实施评估、决策中的沟通等六个大类以及市场业态分析13个具体影响方面;根据企业在应用大数据的理念、目的和手段上的差异,划分了"大数据+"再造型和"+大数据"融合型两种应用模式。研究结论可为大数据背景下企业决策的制定和实施提供有益启示。
关键词：
大数据 企业决策 应用模式
[期刊] 技术经济
[作者]
钱永红 王重鸣
女企业家在知识经济时代,由于不再如在传统工业经济和农业经济时代靠体力决定经济地位,而是和男性第一次站在平等的起跑线上开始她们的创业,使得她们的地位越来越重要。但一个不容忽视的现实是拥有同样自身条件的男性和女性,在同样面临创业机会时,女性真正投入创业的比例远远低于男性,本研究用实证的方式,采用相关分析、方差分析、探索性因素分析、缓冲作用检验等统计方法,对351位女性创业者进行问卷调查的基础上提出了家庭承诺和性别认同是影响女性创业意向的缓冲因素,本研究为如何激发女性创业提供了实证基础。
关键词：
创业 创业意向 缓冲变量
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郑海航
本文通过对青岛双星鞋业集团公司董事长、青岛橡胶九厂厂长汪海的事迹介绍,论述了要成为一个社会主义企业家有自身素质和外部环境。作者从实际出发,运用生动的文笔,抽象出了企业家的成长必须通过市场竞争,必须锐意改革,必须得到法律的保护。
[期刊] 当代财经
[作者]
薛求知 朱吉庆
现有理论暗含的企业家能力同质性假设在一定程度上妨碍了人们对企业竞争力认识的深化,只有从企业家能力的分析视角入手,才能深入到对企业竞争力原生性因素的探究,企业的异质性才能得到彻底的肯定。本文在整合企业竞争力研究成果的基础上,尝试构建基于企业家能力的企业竞争力模型,为企业竞争力研究和企业实践提供一种新的理论视角。
关键词：
企业家能力 企业竞争力 管理过程
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李晓敏
本文继承并扩展了鲍莫尔关于企业家才能配置的思想,在一个微观分析框架下分析一国企业家寻利活动的供求及其市场均衡的实现,一国企业家寻利活动的多少取决于一国企业家精神的多少和制度环境的好坏,在长期内可以通过增加企业家精神来增加寻利活动减少寻租活动,而在短期内只能通过制度安排改善相对报酬激励来实现。本文的突破包括两个方面:一是把企业家精神的多少引入到分析框架中,弥补了传统研究偏重制度质量差异(宏观层面)而缺乏微观基础的缺陷;二是考察了寻利活动的供求及其市场均衡的实现,提出从增加寻利活动的供给和需求两方面来改进企业家才能配置的政策建议。
关键词：
寻租 寻利 企业家才能 制度
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
焦斌龙 王路军
企业家人力资本的定价与配置是当前中国的重大难点问题 ,也是现代企业理论的新兴研究领域 ,文章从供求角度给出了一个对此问题的分析框架。
关键词：
企业家人力资本 供给 需求
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
杨俊
20世纪80年代以来,创业研究方兴未艾,突破了创业是大量不确定性因素作用下随机过程的片面认识,深入挖掘了创业过程的理性成分与行为规律,论证了创业是可管理的行为过程。然而,现有理论却仍未能对企业家特征做出合理的解释,甚至认为创业精神是个体天生的自然禀赋。本文从创业行为过程出发,结合有关企业家能力的研究成果,尝试识别企业家能力的内涵及其与创业行为的互动关系,并提炼企业家能力与创业行为互动关系的基本分析框架,以期为后续研究提供理论基础。
关键词：
企业家能力 创业行为 基本分析框架
[期刊] 财贸研究
[作者]
辛杰 吴创
新时代的企业家精神应符合时代发展的要求,不仅包含创新、冒风险、主动竞争的姿态,还应包含合作意识、济世精神。通过对587位企业家进行问卷调查,证实企业家精神的五个维度对企业社会责任有显著正向影响。变革型领导风格作为调节变量并不会强化企业家精神对企业社会责任的正向影响,可能是企业家对内的变革型领导风格与对内、外的企业社会责任表现不匹配所致。除创新维度外,交易型领导风格作为调节变量将弱化企业家精神其他维度对企业社会责任的正向影响。因此,在履行社会责任方面,交易型领导不应该被提倡。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张美岭 陈勇勤
文章研究了影响企业家精神水平的因素,分析认为企业家精神除受到个体特点、行业特征、区域差异的影响外,产业集聚、金融系统及政策制度等因素也会影响企业家精神水平。最后提出相关的政策建议,以构建培育企业家精神水平的环境促进我国的经济发展。
关键词：
企业家精神 产业集聚 金融系统 政策制度
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨建君 陈波
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