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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈璧辉
本文提出了奖金期权的概念;探讨了奖金期权激励的适用条件和实施策略;给出了奖金期权浮动公式和激励资源配置的优化模型;通过具体的实施案例描述了如何设计奖金期权,如何运用模型优化资源。借用期权的概念,奖金期权具有实时激励、延期支付、动态评价特征;具有当前与长远利益协调功能。借用奖金的模式,奖金期权具有整合企业绩效、团队绩效、个人绩效功能;具有奖金、股票期权和奖金期权统筹功能。
关键词：
激励 报酬 期权 奖金期权
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李小平
股票期权与EVA奖金制度是公司激励机制中的两种主要模式。基于委托———代理理论 ,根据这两种激励机制的主要特点 ,通过对它们在激励相容、激励程度、限制去职风险、股东成本四个方面的比较分析 ,表明EVA奖金制度比股票期权更具有激励的有效性。我国应积极引进和应用EVA管理思想及其管理方法。
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨宇
绩效考核是绩效管理的核心,也是促进企业战略任务实现的重要手段。本文通过模拟GS建设公司三个年度EVA绩效指标以及EVA奖金池的应用效果,指出EVA奖金是企业所有者为使企业经营层等核心人力资本带来超额收益而特别授予的一种人力资本绩效奖励,它实现了企业长效绩效激励的有序实施,达成了企业所有者、经营层、核心骨干等相关者的利益共赢。
关键词：
EVA 奖金池 绩效管理 薪酬激励
[期刊] 教育研究
[作者]
薛海平 王蓉
利用我国义务教育大规模学校基线调查数据探讨教师工作绩效奖金及其分配方式对学生成绩的影响。研究结果表明，教师绩效奖金对学生成绩有显著正影响；教师集体绩效奖金对学生成绩影响大于个人绩效奖金，教师集体绩效奖金中，班级绩效奖金对学生成绩影响最大；学校掌握教师绩效奖金分配自主权对学生成绩具有显著正影响；教师个人资历因素与工作业绩因素对教师获得绩效奖金数量均有重要影响，但是教师个人资历因素影响似乎更大。因此，政府和学校应深化教师绩效工资结构改革，从以教师个人资历为导向转向以工作业绩为导向的教师绩效工资制度；坚持个人与集体绩效奖励相结合，注重班级层面教师集体绩效奖励；赋予学校教师绩效工资分配自主权，同时加强．．．
关键词：
绩效工资 绩效奖金 教师激励 学生成绩
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李远木
一、原因思考1.奖金“旱涝保收”,激励意识淡化。党的十一届三中全会以来,我国医院奖金的奖励制度经历了一个从无到有,奖金数额从少到多的发展过程。1979年,卫生部在《加强医院经济管理试点工作》的通知中指出,“医院的收支结余,可拿出一部分用于个人奖励,年奖金总额不超过一个月
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王更章 林守渊
奖金激励弱化有着多方面的原因。从思想政治工作上讲,前些时期,人们把商品经济的等价交换原则无限扩大到社会政治生活领域,讲奉献的少了,讲索取的多了;从医疗职业道德上讲,商品经济的价值观念导致了医德的物质化趋向,道德也成为有价值的东西,随之而来医务人员的心理变化,产生
[期刊] 财会通讯
[作者]
赵忠奇
一、EVA及EVA奖金制度(一)EVA概述EVA(Economic Value Added,经济增加值)表示公司资本收益与资本成本之间的差额,以股东价值最大化的标准来衡量,只有公司的资本收益大于公司资本成本,公司的经营才是真正意义上的盈利。根据上述定义,EVA的计算公式可以表述为:EVA=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-资本占用×加权平均资本成本率。EVA指标的核心理念是以股东价值最大化为核心,综合考虑企业占用资金的所有成本,在企业生产经营
[期刊] 财会月刊
[作者]
张明 陈勇明
本文利用Excel的VBA编程技术求解全年一次性奖金纳税筹划模型,并在Excel中制作运行宏,实现全年一次性奖金最优纳税方案计算的自动化。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
欧景才,吉琳,杨秀丽,胡宗伦
1983年,我院开始建立并实施奖金分配制度。十多年来,经过不断地探索、改革、调整、完善,至1996年,我院制定了一套比较完整的奖金分配制度。它们既相互联系又相互作用,较好地发挥了激励机制,使全院出现了服务创优质、工作讲效率、消耗重成本、年年有动力,不断争创一流工作成果的良好氛围。近几年,填补了二十多项技术空白,1996年被广州市评为军警民共建先进单位,1997年门诊量、收容量、医疗总收入、医疗毛利率分别比1996年同期增长11.12％、14.33％、14.09％、1.02％,医院被广州军区后勤部评为先进单位。1 运用任务奖,激励全员以高度责任感做好日常工作 任务奖是指每个计奖单位从本单位每月创利的一定比例中提取奖金,实施二级分配。制定任务奖的基本原则为:
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李巍巍 施祖麟
一、引言 伴随着市场经济概念日益深入人心,在我国“计划”二字似乎不再引起人们的兴趣。然而正当我们带着几分欣喜几分好奇兼收并蓄亚当·斯密三百年前的“看不见的手”的时候,在太平洋彼岸,钱德勒的《看得见的手》却在反思美国经济发展中深刻的管理革命——计划所带来的种种效益。况且,人们在极力主张建立市场机制的同时,总要提及“对于市场失灵,则要靠国家的计划手段(包括行政指导和政府干预)来弥补”。这样,对
[期刊] 会计之友
[作者]
袁振兴
公司所有权与经营权的分离是股票期权激励产生的原因和源条件，股票期权是为解决公司委托代理关系主契约问题的衍生契约，在解决代理问题过程中自身也会产生合同的不完全性。文章以公开资料为依据，分析了雏鹰农牧股份有限公司股票期权行权条件的设计及其激励效果。分析结果表明，与所有权和经营权相分离的情况不同，在股权高度集中且大股东担任董事长兼首席总裁的公司中，公司的所有权与经营权＂黏合＂不仅导致了大股东（而不是经营者）主导股票期权制定过程，采取措施提高股票期权的行权门槛，产生新的代理问题，而且使股票期权失去了激励的源条件，股票期权业绩考核指标与激励对象不再相关，契约双方认真预测公司未来经营业绩与契约条款的匹配性．．．
关键词：
股票期权 代理问题 股权激励
[期刊] 统计与决策
[作者]
闫威 杨金兰
传统的锦标赛理论认为,代理人的均衡努力水平由边际期望收益等于边际成本时的努力水平决定。但是,不少实验研究表明,代理人选择的努力水平显著地大于该理论的预测值,这与标准的经济理论相矛盾。文章将交易成本引入锦标赛理论中,建立了一个两时期的动态模型。研究结论表明,代理人通过提高产出来增加自己的收益,最优策略是在第一时期更加努力地工作,从而合理解释了相关实验研究结果。
关键词：
内生奖金 交易成本 序贯锦标赛
[期刊] 统计与决策
[作者]
宋鑫 林千惠 陈锡岩 黄工佳
与其他数字型的彩票不同,足球彩票的结果并不是随机的,而是与球队各个方面的因素相关的,其中最主要的因素就是球队的实力。因此,彩民竞猜的结果会出现一定的规律,我们正是利用这些规律,再结合基本的数学原理和方法,提出并实现了一种与销售额无关的足球彩票奖金的预测方法。该方法可以作为足球彩票投注的过滤方法,以帮助彩民减小投入。与现有的其他过滤软件不同,此过滤方法更加合理。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张明 陈勇明
现实经济生活中,工资和奖金的发放标准由员工所在单位掌握,因而将全年一次性奖金与第12月工资进行优化组合不违背国家税法规定,这为全年一次性奖金的纳税筹划创造了空间,一些文献据此建立了工资纳税筹划模型,但在模型求解时他们仅考虑单个员工的纳税优化计算问题,因而已有计算方法的实用性并不强。本文利用统计软件R的数据框处理技术实现了纳税筹划模型的批量计算,为财务工作者提供了批量处理的实用纳税筹划工具。
关键词：
个人所得税 全年一次性奖金 纳税筹划
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