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[期刊] 涉外税务
[作者]
刘元军 李晶 王玉武
基本案情 A时装制造有限公司是一家由日方控股的中日合资企业,公司董事会为了感谢总经理王先生两年来对公司做出的贡献,决定把公司1998年购买的用于日方管理人员居住的一套住房奖励给王先生。该住房价值50万元。根据董事会的决定,公司财务部门已做了“固定资产清理”的账务处理。王先生了解一些税法,知道自己取得的住房应该缴纳个人所得税,经查阅文件规定,在5年里将房价平均计入工资、薪金所得缴纳了个人所得税。2002年7月,区地税局在对该
[期刊] 现代城市研究
[作者]
黎明月 吴璟 郑思齐
土地和建设资金是当前各级政府持续推动保障性住房建设面临的两个主要瓶颈,容积率奖励作为一种规划激励手段,有可能成为破解这两个难题的有效政策措施。围绕容积率奖励机制,本文首先探讨其在我国"狭义"层面的应用现状,并基于北京市某项目的案例分析,证明容积率奖励是提升开发企业配建保障性住房积极性最有效的配套措施之一。在此基础上,针对在"狭义"层面应用中存在的两大局限,从丰富容积率奖励对象和引入容积率转让机制两方面入手,探讨如何在"广义"层面上更充分发挥容积率奖励机制在保障性住房建设中的作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
周荣鑫
近些年,不少地区对“一套表”的设计和操作做了大量的工作,取得了不少的经验。但总觉得实施起来步履维艰,有必要改变它的研究方向。问题的提出“一套表”,从主观愿望上讲,目的是为了减轻基层负担、避免数出多门、有利资料积累、便于分析研究,以保证统计资料的准确、及时、全面、方便。但理
[期刊] 财务与会计
[作者]
辰斗
杰克家有一只非常聪明的牧羊犬。一天,牧羊犬叼回一只小狼,杰克奖给它一只鸡腿。第二天,牧羊犬又叼回一只小狼,杰克高兴极了,又奖给它一只鸡腿。但奇怪的是,杰克发现家里竟然少了一
[期刊] 企业管理
[作者]
张冬平
传统的绩效奖励计划受到了越来越多的批评。由于考虑了资本成本,EVA奖励计划可以实现管理人员和股东之间行为目标取向的一致。以EVA为代表的按价值分配正被现代企业广泛采用。
[期刊] 企业管理
[作者]
郑倩
大多数的经理人员认为员工努力工作的主要原因是高薪、工作保障与升迁或成长机会。但是另一方面,员工列举的最想从工作中得到的却是些无形的东西,例如因工作表现出色而得到赞赏、对公司事务的参与感,以及上司的认同心。调查显示,当双方分别把他们认为对员工最重要的激励因素排出前十名时,"因出色工作表现得到赞赏"在员工列表中排名第一,在经理人列表中则排名第八;员工
[期刊] 教育研究
[作者]
刘磊
回归人性的视角探析作为生命存在的人对于奖励具有哪些内在诉求,是正确认识奖励教育价值与功能的必要前提。教育中奖励的运用应当着眼于学生的发展并始终不渝地坚持公正的原则。对学生成长最具价值的奖励应当能够唤醒他们内在自我完善的力量,让他们沉浸在自主学习的无限乐趣之中,帮助他们掌握更多学习策略,从而获得一种健全的人格和普遍适应的能力。
关键词：
奖励 人性基础 教育价值 执行原则
[期刊] 统计与决策
[作者]
李林
企业在其奖励制度的制定过程中遇到的一系列难题的根源是公平性的界定和计量,合理的奖励方法对激发员工积极性、充分利用人力资源乃至企业生存发展都具有重要意义,故构建一种基于公平分配的奖励方法非常重要,文章提出一种度量不公平度的Q值对理想情况下的不公平性进行度量,同时对部门贡献度的计量提出了一种思路,最终确定奖金分配比例。
关键词：
公平分配 企业奖励 Q值 实行方法
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
刘元胜 王洋
房地产市场的快速发展以及住房消费支出的提高,使得政府有要加强房地产市场的宏观调控。"一套一标"政策有助于价格信号功能的发挥,确引导资源配置,促进房地产市场的健康发展;是房地产价格监管的重要举措,确保消费者的合法权益;能够规范开发商收取合理费用,确保真实交易价格的成。落实"一套一标"政策必须明确示范模式,拓宽宣传范围和加大处罚力度。
关键词：
“一套一标” 价格稳定 价格监管
[期刊] 统计研究
[作者]
徐晓海 张琳 周彦
企业统计一套表一直是统计制度方法改革和实践中的焦点问题。本文通过对青岛市统计局企业一套表制度实施情况的案例分析,系统界定了企业一套表的概念和内涵,全面展现了企业一套表的运作过程,客观分析了制约企业一套表实施的主要原因,并提出了在现阶段实施企业统计一套表的条件和要求。
[期刊] 统计研究
[作者]
张利华
The author analyses the current statistical system as well as methodology and re gulation of surveys,provides his opinions of reforming the current regulations o f questionnaires and implementing a set of statistical questionnaires.
关键词：
统计 统计一套表 报表制度
[期刊] 比较教育研究
[作者]
周小宋 李美华
奖励是美国课堂管理中用得最多的技能之一。各种课堂管理理论流派及其模式在管理中都会自觉或不自觉地使用奖励。本文旨在探讨奖励的有效性,提高课堂管理的效能。本文在接受布罗菲关于有效表扬的12条建议的基础上,扩大了表扬的研究范围,提出了有效奖励的30条建议。
关键词：
美国课堂管理 有效奖励 无效奖励
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
郭利京 王颖
意愿是行为的拙劣"预言家",探析二者悖离的原因对促进农户生物农药施用意愿向行为的转化至关重要。运用深度访谈法,研究了农户生物农药施用意愿与行为冲突的原因及影响因素。结果发现:第一,农业生产中,农户生物农药施用意愿与行为存在明显的冲突,63.06%的农户"说一套,做一套";第二,生物农药施用意愿与行为的悖离,不仅由农户自身的个人因素决定,而且还受不由农户控制的现实情境因素影响;第三,影响农户生物农药施用的个人因素、现实情境因素分别为自我行为效能、生产目的、施用习惯、质疑心理与认知不足和销售环境、社会风气、经济因素与即时情景。最后,提出公共部门及农药经销企业应加大生物农药研发投入,降低生产成本,重视示范基地和零售终端建设,增强生物农药防治农作物病虫害效果和环境优势的可视性等建议。
关键词：
生物农药 施用意愿 施用行为 亲环境行为
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张大亮
本文提出消费者满意度分析的一种工具---奖励分析法，该方法把影响消费者满意度的因素分为基本因素、绩效因素和奖励因素，并针对这些因素的不同地位，提出改进消费者满意度的策略和措施。
关键词：
消费者 满意度 奖励分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
谢勃
1993年国家统计局将基层统计年报由原来的专业报表改成了基层企业统计"一套表",其改革思路是以行业范围将基层企业人财物产供销等经济指标进行综合统计,通过93年年报具体实施情况看,这种方法具有表种系统,指标设计科学等优点,便于综合反映基层企业经济运行情况,避免数出多门,指标重置等问题,它要求打破专业统计概念,树立行业统计的新观念,但由于报表制度改革在前,统计体制改革滞后等原因,导致现行统计体制、统计人员素质、基层数据处理能力等方面与"套表"严重不配套、
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