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[期刊] 中国内部审计
[作者]
郑元
采取实证分析方法,选取设立内部审计机构的691家上市公司作为研究样本,采用非参数检验、多元回归方法对内部审计在公司治理中发挥作用的效果进行验证性分析。从验证结果看,总体上设立内部审计、隶属董事会或总经理的模式以及内外合作开展内部审计的方式有利于改善内部审计的公司治理效果。
关键词：
内部审计 公司治理 效果绩效
[期刊] 经济问题
[作者]
林阿妙
创新地方政府绩效管理与提升地方政府治理能力具有高度契合性,体现出科学有效的地方政府绩效管理对提升地方政府治理能力具有积极的推动作用。所以,创新地方政府绩效管理是提升地方政府治理能力的重要举措。然而,在传统的政府绩效管理模式中存在诸多制约地方政府治理能力提升的问题。因此,应着力更新地方政府行政理念和创新地方政府绩效管理,以推动地方政府自身的能力再造,以期达到提高地方政府治理能力和水平的目的。
关键词：
地方政府 绩效管理 治理能力 契合性
[期刊] 财会通讯
[作者]
王燕红 金炳芬
一、内部审计质量控制体系与财务治理概述内部审计作为内控体系的一个重要的要素,对于合理保证企业资产的安全完整、财务报告的真实合法、企业的持续快速健康发展非常重要。我国企事业单位的内部审计机构,独立于被审计对象,能够及时评价本单位制定措施的有效性,鉴于发现问题的及时性和解决问题的内部性而广受大型企事业单位的青睐。整个的内部审计质量控制体系是由《内部审计准则》的要求和满足企事业单
[期刊] 财会月刊
[作者]
徐宏峰 李洪天
公司治理在1929～1933年美国股市大崩溃以后开始受到人们的关注,1997年亚洲金融危机爆发之后更是成为全球关注的焦点。而基于公司治理的会计和审计问题,多年来就是学术界和企业界关注的重点。在美国会计界发生了安然、世通等一系列财务舞弊事件后,人们的关注重点又集中到了内部
[期刊] 图书馆
[作者]
龚花萍 蒋雨婷
定性与定量相结合，对全民阅读推广与学习型社会构建的契合性进行探讨。在全民阅读的目标与学习型社会的特征之间搭建一致性契合模式，从而验证了全民阅读活动的目标，极大地响应了学习型社会的特征；用多元排序选择模型对四川、安徽、江西三个省份的调研数据进行实证分析。研究表明，学习型社会的构建程度对于全民阅读推广有正向显著影响。最后通过对互联网、图书馆、政府的行为分析提出全民阅读推广与学习型社会构建结合发展的策略。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
倪侃侃
近日,中国注册会计师协会发布了《企业内部控制审计问题解答》(以下简称《内控审计问答》),针对内控审计实务领域亟需解决的九个重要问题,给出了相关技术指引,对于指导注册会计师更好地从事内控审计业务、提升内控审计执业技能和质量具有重大意义。下面谈三点认识。一、提高内控审计执业技能,推动内控审计实务发展《企业内部控制审计指引》和《企业内部控制审计指引实施意见》为注册会计师实施内部控制审计提供了执业规
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李红霞 刘天琦
目前,预算绩效改革已成为政府治理深刻变革的突破口,是进一步推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我国实施预算绩效改革已逾十年,但仍处于不断探索和完善中,预算绩效与政府治理之间的协同联系尚未真正建立起来。十九大报告明确指出,要建立规范透明且约束有力的预算制度,全面实施预算的绩效管理。因此,将预算绩效管理引入政府治理过程,是推动政府效能提升,增强政府公信力,建设责任政府、服务型政府的有力举措。随着国家的"钱袋子"越来越重,如何确保纳税人"每一分钱"都能花出实效?如何将绩效理念深度融入政府治理全过程?如何建立起绩效预算与政府治理协同共容机制?如何完成从"政府管钱袋子"回归到"管好政府钱袋子"的重大转变?成为现阶段亟待解决的重要课题。
关键词：
绩效 政府治理 协同机制
[期刊] 中国内部审计
[作者]
李勇
审计整改质量低下是我国集团企业的＂顽疾＂。这与长期以来企业内部审计部门在整改中未正确定位以致未充分发挥能动性有直接关系。企业内部审计部门应转变观念，扮演整改中的＂主角＂，牢牢把握审计整改的领导权和控制权，依靠精细指导、全程监督和客观评价以及其他辅助措施，积极主导整改工作，切实推动审计整改质量的提升。
关键词：
审计整改 集团企业 内部审计部门 能动性
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王丹
营利性与公司社会责任的关系问题,是公司社会责任可操作性与实践性的重要前提和基础。实证分析为营利性与公司社会责任的契合提供了经验证据,现代产权理论和契约理论又为二者的一致性提供了理论支撑,严密的逻辑推理揭示了二者的同质性,恰当的路径选择是公司在实践中实现营利性与社会责任真正契合的机制保障。
关键词：
营利性 公司社会责任 契合性
[期刊] 经济问题
[作者]
徐彰 童北南
如何建立有效的合规计划是企业合规实践中监管机构和企业面临的核心问题。审计通过主动调查企业经营中留存的文件和凭证，依靠实证分析发现危险信号、考核合规效果，使合规计划从“响应式”的被动合规转向主动合规。同时，我国企业合规改革强调通过合规建立现代化企业治理体系，提升产业水平。这意味着合规实践应以提升企业整体治理水平为目标，综合运用各类治理手段。审计作为成熟的经济监督方法，在防范企业风险、提升企业治理水平的目标上与企业合规高度一致，企业和监管机构应当运用包括审计与合规在内的不同治理机制，注重不同机制间的联动和互补，通过发挥体系效应提升企业整体治理水平。
关键词：
企业合规 有效合规 审计 综合治理
[期刊] 软科学
[作者]
詹坤 邵云飞 唐小我
首先,重点关注组织网络、治理结构、治理目标之间的整体功效、运作机能以及行动者间的交易与利益均衡,对联盟组合不稳定的根源进行了剖析。其次,通过建构战略契合、组织契合、网络契合的联盟组合动态适应框架,实现了联盟伙伴间利益关系的协调、整合与平衡。最后,提出基于交易治理、关系治理及网络治理的联盟组合多元治理设计系统,解决了联盟组合中个体与整体战略目标及行为决策的整体协调与一致性问题,实现了联盟组合的动态管理。
关键词：
联盟组合 组织稳定性 动态契合 组织治理
[期刊] 金融发展研究
[作者]
中国人民银行济宁市中心支行课题组 郑现中
本文从货币渠道和信贷渠道对物价与货币政策的关系进行实证检验。结果表明,货币政策与物价水平之间存在稳定的均衡关系,但是货币政策存在滞后性,货币供应量M2的滞后期约为2个月,金融机构各项贷款规模的滞后期约为4个月,并基于此对货币政策调控提出相关建议。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
曲庆 高昂
本研究选取竞争价值观框架,运用多项式回归与效应面分析方法探讨个人—组织价值观契合对员工情感承诺和任务绩效的影响。基于468个配对样本数据分析,发现对团队、活力和市场价值观,当组织价值观弱于个人价值观时,员工情感承诺与个人—组织契合度正相关;当组织价值观强于个人价值观时,情感承诺与契合度负相关;在完全契合状态下,价值观强度越高,员工的情感承诺越高。对活力和市场价值观,个人—组织契合度与员工任务绩效基本呈现正相关。对规范价值观,个人—组织契合与员工情感承诺和任务绩效关系不显著。实证结果挑战了"个人—组织价值观契合情况下结果最优"的经典假设,丰富完善了价值观契合有效性的研究。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
武守强 刘超
人力资源管理系统与企业绩效的关系一直是战略人力资源管理的重要研究问题之一，本文采用案例分析的方法从人力资源管理的契合性及组织能力建设的视角出发探索人力资源管理契合性、组织能力、企业绩效间的关系，初步得到了一个关系框架，并得到三个结论：（１）人力资源管理的契合性具有动态变迁并逐步强化协同的特性；（２）人力资源管理契合性会推动企业组织能力建设，并推动企业绩效的提升；（３）人力资源管理系统与企业绩效的关系是一个复杂的持续影响过程。
关键词：
契合性 组织能力 企业绩效
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
雷雪 徐飞
Wiki是一种新型的网络协同工具,在促进群体知识共享和创新方面具有独特优势。本文从社群、知识源、空间、理念等视角出发,分析了Wiki与知识创新的契合性,对推进Wiki在知识管理领域的进一步应用具有重要意义。
关键词：
维基 知识管理 知识共享 知识创新
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