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[期刊] 科技管理研究
[作者]
伍军 尹静 朱小溪
头部建筑企业承担着关乎产业链安全稳定的关键技术攻关重任，在适应国家科技攻关组织模式变革及满足新型举国体制对企业科技创新要求的双重驱动下，头部建筑企业亟需通过科技体制机制改革进一步释放科技创新活力。在阐述“双重驱动”内涵的基础上，进一步明确头部建筑企业科技创新组织优化的必要性，将“结构-过程-输入-结果”（SPIO）模型进一步优化为基于输入要素的I-SPO模型，并基于此对现有组织问题进行剖析，认为从结构、过程和结果等三方面来看，现有组织存在如下不足：弱中心化、体系运行松散；平台协同欠缺、职能发挥受阻，一体化研发优势待彰显；课题分散、重复且管理低效，科研进展缓慢等，指出头部建筑企业科技创新组织的核心问题在于分散，导致重复、低效问题，进而制约企业科技创新高质量发展。针对此，分别从科技创新组织体系、科技创新主体平台、科研项目管理模式三方面给出相应优化建议，以期推动头部建筑企业建立与当前科技创新发展阶段相适应的高质量组织管理体系。
[期刊] 企业管理
[作者]
陈劲 郭彬 杨伟
培育世界一流企业首先需要培育高效能的以科技创新管理为主线的创新管理体系。本文提出企业科技创新管理体系"鹰击长空"模型,包含六个方面及七个核心模块。在此架构基础上,根据世界一流企业的内涵特征和发展经验,总结出构建路径与方法。
[期刊] 林业经济问题
[作者]
许冰峰 石德金
本文针对林业企业技术创新管理机制中投入体系、收益体系、项目立项、项目评价、人才培育和人力资源开发机制进行深入地分析研究,提出了以责、权、利相结合的新型林业企业技术创新管理体系。
关键词：
林业企业 技术创新管理体系 利益驱动
[期刊] 会计之友
[作者]
崔健 罗新远 杨柳青
民营科技企业作为最活跃的市场经济主体,视创新为企业驱动的核心。在坚持技术和产品创新的同时,积极进行组织管理创新,ZX公司设计的绩效管理体系正是这样一次探索。但是ZX公司现有绩效管理体系的设计存在不足之处,应当从战略绩效管理角度优化绩效管理体系设计。运用平衡计分卡,从财务、客户、内部流程和学习与成长4个层面分析民营科技企业应当建立的绩效指标体系,力求紧密联系企业战略,全面系统考评企业业绩,合理有效引导员工行为。同时注重加强绩效管理沟通,强化绩效考核过程管理以及平衡绩效反馈的双向路线,发挥组织制度创新对企业获取竞争优势和可持续发展的作用。
关键词：
战略绩效管理 平衡计分卡 科技型民营企业
[期刊] 建筑经济
[作者]
李越洋 张静晓
通过将服务创新能力概念与适应度景观理论相结合提出服务创新能力适应度的概念,基于服务创新能力的五个维度构建服务创新能力发展NK模型,绘制出服务创新能力不同维度组合影响下的适应度景观,指出通过关注顾客-资源投入-领导力-过程-协作这一最优路径,建筑企业可快速提升服务创新能力。
[期刊] 建筑经济
[作者]
伍军 高红兵 王潘 张辰宇
随着第四次工业革命与高质量发展的深入推进，建筑业转型升级成为必然趋势，为在愈加激烈的竞争新态势下提高核心竞争力，头部建筑企业亟需通过优化科技创新投入促进科技创新产出。对此，本文以“5W1H法”作为逻辑推演路径，分析头部建筑企业科技创新投入活动在投入水平、投入目标、投入阶段、投入主体、投入场景方面存在的问题，提出采取构建顶层协调机制、明确投资导向、拓展资金来源、分阶段布局投资等对策。
[期刊] 商业研究
[作者]
陈申
基于要素供给主体的性质是否具有营利性,将科技型中小企业技术创新支持体系要素划分为公益性要素和营利性要素。其中,营利性因素对提高企业创新活动效率的贡献率更高。这些要素在现实中表现出的优劣状态,对创新活动作用方向不同。由此,构建出科技型中小企业创新活动的受力结构模型,基于模型的分析给出相应的对策建议。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李钊 孔凡萍 李海波 陈娜
危机是创新的根源,创新是发展的动力。构建基于危机的民营科技企业创新驱动发展模型,提出民营科技企业创新驱动发展的路径包括初创起步、快速成长、稳步发展、成熟定型、变革重生等五个阶段,并面临着门槛危机、爬梯危机、天花板危机、短板危机和变革危机等危机形式。只有经过技术创新、管理创新和制度创新的协同互动,才能度过阶段性危机,实现企业的持续快速发展。
关键词：
创新驱动发展 民营科技企业 危机
[期刊] 企业经济
[作者]
孙飞超 胡志明 张晓俊
随着"工业4.0"时代的到来,传统工业企业向智慧企业转型升级已成为必然趋势。本文以企业战略理论为指导,将智慧企业分解成6个核心模块,根据每个模块内的具体价值流程,构建了烟草工业一体化目标管理体系模型,并在浙江中烟开展了实证构建与运行,以验证模型的实践性。在浙江中烟一体化目标管理体系成功运行1年的基础上,将其推广至烟草行业工业企业形成行业标准,提升了该体系模型的普适性。运行成果显示,该体系的战略落地能力、过程分析能力、结果评价能力对智慧企业建设的指导意义突出,并且在理论上弥补了智慧企业评价的空白,在实践上更好地辅助了企业开展智慧企业构建。
关键词：
智慧企业 一体化 目标管理体系
[期刊] 企业经济
[作者]
孙飞超 胡志明 张晓俊
随着"工业4.0"时代的到来,传统工业企业向智慧企业转型升级已成为必然趋势。本文以企业战略理论为指导,将智慧企业分解成6个核心模块,根据每个模块内的具体价值流程,构建了烟草工业一体化目标管理体系模型,并在浙江中烟开展了实证构建与运行,以验证模型的实践性。在浙江中烟一体化目标管理体系成功运行1年的基础上,将其推广至烟草行业工业企业形成行业标准,提升了该体系模型的普适性。运行成果显示,该体系的战略落地能力、过程分析能力、结果评价能力对智慧企业建设的指导意义突出,并且在理论上弥补了智慧企业评价的空白,在实践上更
关键词：
智慧企业 一体化 目标管理体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
姜丽群
通过有效的企业公民管理实现企业公民价值是企业公民实践的目标。文章构建了一个三阶段模型描述企业公民管理体系的动态发展过程。企业公民动因是管理体系发展的基础,可分为获取公民身份、建立公民形象和发展公民战略三类。在企业公民三个动因逐步推动下,企业公民管理体系包括管理原则、管理模式和管理目标等都会相应地发展,使企业最终通过企业公民实践获得合法性、声誉资本和核心竞争力。
关键词：
企业公民 管理动因 管理体系 发展过程
[期刊] 企业管理
[作者]
陶钢正 夏晖 张博 陈劲
为应对全球能源紧缺、气候变暖和环境污染等问题,实现可持续良性发展,世界上很多国家包括我国在内积极开发利用可再生能源,风电作为新能源行业主力军,是目前经济性最高,最具有发展潜力的可再生能源。龙源电力集团是一家以风力发电为主的新能源企
关键词：
创新管理体系 风电企业 技术监督工作
[期刊] 现代管理科学
[作者]
许方 朱卫东
技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价。文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技术创新能力进行评估,实现对企业技术创新能力的合理的评价。
关键词：
技术创新 过程 项目流程
[期刊] 财会月刊
[作者]
张庆龙
国资委对中央企业司库管理体系建设的内容、目标和时间均提出了要求。为避免建设过程中出现“政策推动导向”和“被动适应导向”的情况，中央企业需要基于系统性的理论分析自身司库管理体系建立的基础条件，进而科学制定总体规划，确定工作目标与突破口。为此，本文运用SWOT模型分析中央企业司库管理体系建设的基础条件，通过构建SWOT矩阵制定增长型战略、多元化战略、扭转型战略、防御型战略四类战略，并针对分析结果提出建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨栋 张蕊
高效实施绩效管理并发挥其作用是企业管理实践的一个关注焦点。本文以绩效管理过程模型作为切入点,针对传统绩效管理过程模型存在的缺陷加以改进,即引入知识生态系统理论以及绩效管理创新能力,以实现绩效管理过程的可持续性循环。
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