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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李新月 练靖雯 宋士杰 赵宇翔 朱庆华
[目的/意义] 失真信息治理是信息疫情时代中备受关注的社会问题，也是图书情报学科近年来的热点议题。在传统信息纠偏研究中事后纠正的滞后性与局限性促使学者将目光转向更为主动的预先干预，预先干预的剖析对失真信息治理的理解与实践具有重大意义。[方法/过程] 系统梳理过去几十年间的相关研究，解析失真信息预先干预的概念内涵，回溯相关理论基础，构建研究框架深入分析失真信息预先干预的相关研究与实践。[结果/结论] 失真信息预先干预以预防接种理论为理论核心，涉及情报学、心理学与传播学等学科。时间、内容、目的与特征是阐释失真信息预先干预的四大构件。当前研究围绕“应用情境—影响因素—干预方式—干预结果”展开，未来还可从理论内涵拓展、行为特征探索与研究方法创新三大角度进行深入研究。
[期刊] 经济管理
[作者]
周天舒 马钦海 杨春江
顾客服务己化是顾客与服务间的广义拥有性关系,是契合营销理论与实践发展阶段中顾客与企业提供物(产品/服务)间关系认识的一个较新概念,对于加深顾客心理和行为机理的理解、提升顾客绩效具有重要意义。本文对哲学、心理学和营销学领域的己化相关文献进行了梳理和回顾,提出存在主义哲学、拥有性心理理论、占有心理学理论、心理所有权理论和"占有物作为延伸自我"的理论观点是顾客服务己化的理论基础;整理和比较已有研究对己化概念的理解和释义及维度划分;梳理营销领域己化相关研究脉络,归纳研究主题。在此基础上,总结顾客服务己化的影响因素及结果效应。最后,对未来研究进行了展望,提出顾客服务己化量表开发、顾客服务己化影响因素及形成机理研究、顾客服务己化结果效应研究和共享经济背景下顾客对共享产品/服务的己化关系等问题都需后续实证探究。
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙新波 王昊翀
数字技术的出现为组织的发展带来机遇与挑战，企业必须充分利用好作为新兴生产要素的数据，将其转化为企业重要战略资产，从而提升企业价值创造能力。数据治理逐渐成为数字化时代重要的创新管理手段，对数据治理作用的忽视可能会阻碍企业数字化转型进程。因此，需要对数据治理的概念内涵、构成要素与实现机制等问题予以充分关注。文章分析数据治理的研究趋势与热点，聚焦数据治理的概念起源，挖掘数据治理、数字治理、IT治理的区别与联系，深化对数据治理概念的理解。此外，文章通过结合数字化情境构建出数字化时代企业数据治理的研究框架，并提出数据治理亟须探索的研究方向。
关键词：
数字化转型 数据治理 构成要素 研究框架
[期刊] 南开管理评论
[作者]
焦媛媛 高雪 杜军 罗雨奇
信息茧房反映了个体选择性地获取同质化信息的现象，信息技术的发展使其逐渐受到业界和学界的关注。然而，目前学术界中关于信息茧房的概念界定尚未明确、相似概念混淆不清；并且，对于信息茧房存在性、影响结果及理论价值这三个重要问题也存在学术争议，导致其研究发展受限、研究结果零散，难以构建系统的理论框架以开展深入研究。基于此，本文运用文献研究方法，在梳理信息茧房概念缘起和演化过程的基础上，界定其概念内涵并进行相似概念辨析；同时，剖析信息茧房研究争议的深层原因，并基于中层理论视角构建信息茧房理论框架；进而，分析工商管理领域中广泛存在的信息茧房现象，提出未来将其与工商管理领域各研究主题进行对话的可能方向。
关键词：
信息茧房 概念界定 理论框架 研究拓展
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐钊 席酉民 胥思齐 梁朝高
绩效身份指在成就相关的场景中，个体赋予个人意义的、关于自己是何种类型绩效表现者的自我知识，即以特定类型的绩效表现为参考的自我定义方式。绩效有不同等级，但西方现有研究认为很少存在低绩效身份，这与本土实践观察不符；此外，由于绩效身份研究比较前沿，目前尚缺乏开展研究的系统性框架。对此，本文首先在社会认同理论指导下，兼顾本土管理实践，通过分析绩效身份的形成过程提出其概念本质，明确了本土低绩效身份的存在性和重要性；其次，整合社会认同理论主导下的组织中个体身份研究的重点和绩效身份的独特性，提出绩效身份研究的一般逻辑，继而结合相关话题的研究和对管理现象的初步观察对其进行充实，本文最终搭建了包含多层次前因、机制和结果的绩效身份研究框架；最后，根据上述框架，立足于我国独特国情，本文提出未来研究的初步方向。本文对绩效身份内涵的厘清以及所搭建的初步研究框架为未来研究奠定了必要的基础。
关键词：
绩效身份 研究框架 身份认同 身份威胁
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张熠婕 贾良定
组织美学从美学角度体验和解读组织生活，关注组织中的物质和物质实践如何通过激发个体的感官反应产生知识。以往管理学研究以理性主义范式为主导，重点关注组织实用性的角度，忽视了个体对组织物质环境的情感和认知反应。近年来越来越多学者开始从美学角度出发讨论物质引发的心理感受和对组织行为的影响。本文通过追踪组织美学理论和实证文章，对该领域发展过程和主要研究对象进行了总结梳理，发现大部分研究聚焦于以下四类研究对象：(1)空间实践；(2)个性化物件与符号展示；(3)服饰管理；(4)工作工具与产品使用。随后，本文根据美学原理中主体的审美体验过程构建了系统的研究框架，探究组织美学“动力机制—反应机制—作用结果”，并进一步分析了组织美学的研究方法。最后，本文对管理学中如何进一步从新理论、新情境和新方法角度深入组织美学研究进行展望，呼吁理论界和实践界关注到组织美学的重要价值，推动组织美学的可持续发展，构建美好和谐的组织生态环境。
关键词：
组织美学 物质实践 审美体验 情感 认知
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐钊 席酉民 胥思齐 梁朝高
绩效身份指在成就相关的场景中，个体赋予个人意义的、关于自己是何种类型绩效表现者的自我知识，即以特定类型的绩效表现为参考的自我定义方式。绩效有不同等级，但西方现有研究认为很少存在低绩效身份，这与本土实践观察不符；此外，由于绩效身份研究比较前沿，目前尚缺乏开展研究的系统性框架。对此，本文首先在社会认同理论指导下，兼顾本土管理实践，通过分析绩效身份的形成过程提出其概念本质，明确了本土低绩效身份的存在性和重要性；其次，整合社会认同理论主导下的组织中个体身份研究的重点和绩效身份的独特性，提出绩效身份研究的一般逻辑，继而结合相关话题的研究和对管理现象的初步观察对其进行充实，本文最终搭建了包含多层次前因、机制和结果的绩效身份研究框架；最后，根据上述框架，立足于我国独特国情，本文提出未来研究的初步方向。本文对绩效身份内涵的厘清以及所搭建的初步研究框架为未来研究奠定了必要的基础。
关键词：
绩效身份 研究框架 身份认同 身份威胁
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张熠婕 贾良定
组织美学从美学角度体验和解读组织生活，关注组织中的物质和物质实践如何通过激发个体的感官反应产生知识。以往管理学研究以理性主义范式为主导，重点关注组织实用性的角度，忽视了个体对组织物质环境的情感和认知反应。近年来越来越多学者开始从美学角度出发讨论物质引发的心理感受和对组织行为的影响。本文通过追踪组织美学理论和实证文章，对该领域发展过程和主要研究对象进行了总结梳理，发现大部分研究聚焦于以下四类研究对象：(1)空间实践；(2)个性化物件与符号展示；(3)服饰管理；(4)工作工具与产品使用。随后，本文根据美学原理中主体的审美体验过程构建了系统的研究框架，探究组织美学“动力机制—反应机制—作用结果”，并进一步分析了组织美学的研究方法。最后，本文对管理学中如何进一步从新理论、新情境和新方法角度深入组织美学研究进行展望，呼吁理论界和实践界关注到组织美学的重要价值，推动组织美学的可持续发展，构建美好和谐的组织生态环境。
关键词：
组织美学 物质实践 审美体验 情感 认知
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李洁芳
分布式领导是一个新兴的领导学研究领域。面对复杂多变的动态环境,分布式领导是优化组织决策、促进知识员工参与管理的重要领导模式。本文对分布式领导概念的数量观定义和动态互动观定义进行了归纳,比较了两者的优缺点,并整合了分布式领导概念,厘清了理解该概念的一些误区,最后分析了分布式领导网络随着任务变化和时间推移所体现出来的相对集中和螺旋形演变的特点。
关键词：
分布式领导 集权式领导 知识型组织
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王遥 张广逍
随着应对气候变化和经济低碳转型成为全球共识，各国纷纷提出碳排放控制目标以及净零时间表。传统的绿色金融无法满足碳密集型企业的转型需求，导致各国距离实现净零目标面临着巨大的资金缺口，转型金融应运而生，并逐渐受到人们的广泛关注。从转型金融的概念出发，阐述转型金融在优化资源配置和管理转型风险方面的功能作用，并结合国际市场实践明确转型金融的发展前景。进而通过阐释转型金融发展的逻辑机理，对比分析国际上主流的转型融资方法，形成转型金融发展框架的五大核心要素。为此，今后应加强顶层政策体系的协同与约束力度、统一和完善转型金融的界定标准，并积极开展转型金融相关的理论创新。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
孙博 刘善仕 姜军辉
社会网络理论为组织基于人才流动的资源获取研究提供了全新视角与方法。然而,现有文献多集中于从社会网络结构视角探讨人才流动对企业行为与绩效的影响,而对人才流动方向、人才类型差异性,以及影响组织吸收人才资源的过程研究不足。鉴于此,在明确企业间因人才流动而形成的企业关系网络概念内涵、特征及分类的基础上,结合现有文献构建一个包含影响因素、作用机理、影响后果及情景因素等在内的整合性研究框架,并提出未来研究方向。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
周怡冰 王蕾
管理学领域已经就组织失败和创业失败积累了大量研究证据，但任务失败在模式、影响、关键性和测量方式上均不同于组织失败和创业失败，具有独特的研究价值。本文首先对国内外已有任务失败研究进行可视化分析，并根据分析结果搭建主线脉络：一，基于失败模式和影响分析框架系统梳理任务失败的概念内涵，阐释其与组织失败和创业失败的差异。二，归纳任务失败对个体和团队层面的近端（包括认知和情绪结果）和远端结果（包括行为和绩效结果）的影响，提出任务失败的双刃剑效应模型。具体而言，任务失败的积极效应体现为促进经验学习与意义建构，刺激个体和团队采取以实现目标为导向的主动行为；消极效应则体现为引发消极情绪以及僵化的行为模式。三，梳理上述双刃剑效应的权变因素。最后，本文从深化任务失败概念、扩展现有研究中的矛盾发现、引入悖论视角和完善研究方法四个角度提出今后任务失败研究的发展方向。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李维安 李勇建 石丹
供应链治理是一种有别于公司治理的新型治理对象，是环境演化和组织变迁的结构性反映。本文通过回顾经济学、管理学、社会学等方面有关供应链治理问题的研究，探索构筑包括供应链治理边界、治理机制、治理目标和治理结构的供应链治理体系框架。在对供应链治理必要性进行深入分析基础上，文章界定了供应链治理的基本内涵。通过引入交易成本理论、资源能力理论和社会网络理论，提炼出供应链的分析属性，建立了规范的供应链治理分析逻辑框架，并指出未来可研究的问题和方向。论文属于框架性基本理论研究，研究结果可对供应链治理领域的进一步研究提供系统分析思路和基本框架。
[期刊] 生态经济
[作者]
廖中举 朱相 汪明月
绿色技术转移是绿色创新所产生的技术和知识发挥作用的关键环节，它对解决环境问题具有重要的意义。基于对绿色技术转移相关文献的梳理分析，总结了绿色技术转移的内涵特征、相关理论、影响因素及作用结果。研究发现：绿色技术转移的要素包含五个方面，可以采用专利、文本、问卷等方法对其进行测量；以往研究基于制度理论、技术差距理论等，探究了环境政策、财税政策、技术差距等对绿色技术转移的影响作用；绿色技术转移对绿色技术创新、经济绩效和环境绩效具有促进作用，绿色增长和竞争优势起到了中介作用，而吸收能力是影响绿色技术转移绩效作用的调节变量。未来研究除了继续探索绿色技术转移的测量和影响因素以外，也需要加深对绿色技术转移作用结果的内在机制研究。
[期刊] 生态经济
[作者]
廖中举 朱相 汪明月
绿色技术转移是绿色创新所产生的技术和知识发挥作用的关键环节，它对解决环境问题具有重要的意义。基于对绿色技术转移相关文献的梳理分析，总结了绿色技术转移的内涵特征、相关理论、影响因素及作用结果。研究发现：绿色技术转移的要素包含五个方面，可以采用专利、文本、问卷等方法对其进行测量；以往研究基于制度理论、技术差距理论等，探究了环境政策、财税政策、技术差距等对绿色技术转移的影响作用；绿色技术转移对绿色技术创新、经济绩效和环境绩效具有促进作用，绿色增长和竞争优势起到了中介作用，而吸收能力是影响绿色技术转移绩效作用的调节变量。未来研究除了继续探索绿色技术转移的测量和影响因素以外，也需要加深对绿色技术转移作用结果的内在机制研究。
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