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[期刊] 经济评论  [作者] 韩珣  封玥  
随着预期管理思潮的形成,央行沟通作为新型货币政策工具,在稳预期、调结构和防风险等方面的作用逐渐凸显。本文利用2007年第一季度到2021年第二季度数据,探究了央行言辞沟通对企业资本结构动态调整的影响。结论显示,央行宽松性言辞沟通会促进企业资本结构动态调整,且上述效应仅在言辞行动方向一致和预期管理关注度较高时显著;异质性分析结果发现,央行言辞沟通对资本结构的正向影响在信息透明度和分析师关注度较高、公司治理效率和股权制衡度较高的企业中更为显著;机制分析表明,央行言辞沟通会通过稳定外部投资者情绪、抑制“短贷长投”和缓解融资约束渠道作用于企业资本结构调整速度。本文为厘清央行沟通对微观企业投融资行为机制的影响提供了新的研究视角,对促进经济高质量发展具有重要意义。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 王宇伟  周耿  吴曈  范从来  
本文构建了中国人民银行的言辞沟通指数和行动指数,并利用上市公司数据研究了言辞沟通和实际行动对企业投资的影响。结果发现,在样本期内,言辞沟通和实际行动均显著影响企业投资。进一步分段回归后发现实际行动的影响有减弱迹象,但言辞沟通的影响则随央行重视程度的提升有明显改善。增加沟通频数未必能改善沟通效果,这在宽松的言辞沟通中尤为明显。言行一致时,言辞沟通显著影响企业投资,而且言与行的偏离越小,沟通越有效;言行不一致时,言辞沟通的有效性明显下降。可见,言行一致有利于言辞沟通作用的发挥。宽松和紧缩的言辞沟通对企业投资的影响存在非对称性。民营企业对紧缩性言辞沟通十分敏感,国有企业只对强紧缩性沟通有反应;宽松性言辞沟通主要推动国有企业增加投资,对民营企业则没有显著影响。央行应尽快确立定期沟通制度,注重言行一致,以更好实现预期管理的目标;同时,应理性认识到经济收缩期预期管理政策在调动民营企业投资积极性上的局限性,积极寻求其他政策的搭配使用。
[期刊] 金融论坛  [作者] 姚登宝   葛新杰  
本文运用词典法和大语言模型测度美联储言辞沟通和中国投资者情绪,分析美联储言辞沟通对中国投资者情绪的影响效应。结果表明:美联储言辞沟通与中国投资者情绪保持显著的正向关联,消极词汇和强弱语气词汇对投资者情绪的影响程度相对更强;仅有消极词汇对投资者情绪的影响存在显著的欠反应偏差,大部分词汇均对投资者情绪具备预期效应且具有显著的异质性;美联储言辞沟通对中国投资者情绪的影响效应具有非对称性,正向变动的边际效应强于负向变动;消极词汇在短期能提高投资者情绪的日内波动,而长期影响逐渐消失。
[期刊] 当代财经  [作者] 林明裕  胡日东  
随着金融市场和金融衍生品的不断发展,企业金融化问题越来越严重。已有文献大多研究企业金融化带来的经济后果,少有文献研究企业金融化的成因及解决措施。基于企业"金融-实物"资产投资决策的理论基础,通过实证考察央行沟通对企业金融化的作用机制,研究发现央行宽松倾向的言辞沟通能够显著降低企业金融化水平;其传导机制在于央行宽松倾向的言辞沟通能够抑制企业风险规避行为,进而影响企业金融化水平。进一步,从政策非对称性以及企业异质性两个角度,研究发现央行沟通在"言行一致"和"紧缩区制"时期的作用效果更明显,而融资约束严重的企业对央行沟通行为的变动更敏感。因此,央行可以通过打好预期管理和其他宏观政策的"组合拳",引导资金"脱虚向实",推动实体经济健康发展。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张建卫  张建设  
[期刊] 财经科学  [作者] 周清杰  高歌  
本文以现代奥地利经济学为基础,关注企业沟通成本与企业演化的关系。文章认为沟通成本由企业家精神所依赖的意会性知识以及企业家与要素所有者的主观素质差异所决定,沟通成本的大小是决定新企业成功创建和企业初始资本结构的一个关键因素。文章最后还分析了沟通成本对新企业组织形式、创新以及纵向一体化的影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 冯丽艳   朱雨洁   吕海文   肖翔  
文章以2010—2020年中国沪深A股上市公司为样本,研究了企业社会责任对资本结构动态调整的影响效应及作用机制,并在此基础上进一步探讨了企业社会责任影响资本结构动态调整的价值创造效应。研究发现:积极履行社会责任能够提高企业资本结构动态调整速度,且上述结果在过度负债企业、非国有企业和重污染企业承担社会责任时更加显著,融资约束缓解和信息环境改善是企业社会责任影响资本结构动态调整的内在机制。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王嘉歆  黄国良  
文章以中国特殊制度环境为背景,实证检验集团化对成员企业资本结构调整速度影响。研究发现,集团成员企业的资本结构调整速度显著快于独立企业,在市场化进程落后地区,集团化对成员资本结构调整速度的提升作用更加明显。进一步的研究发现,相对于民营集团成员,国有集团成员企业的资本结构调整速度更快;集团成员企业的所有权与现金流权分离度越大,资本结构调整速度越慢。文章从资本结构调整角度证实,集团化降低了成员企业资本成本,这为我国大力发展企业集团化的经济政策提供了有利经验证据。
[期刊] 北京师范大学学报(社会科学版)  [作者] 曲如晓  刘霞  
近年来,随着中国"一带一路"倡议的不断推进以及中国参与全球治理积极性的不断提高,国民对外语言沟通能力的重要性日益突出。英语作为世界通用语言,英语沟通能力的提高可以减少国家间语言障碍,提高一国对外经贸合作效率。在此背景下,研究国民英语沟通能力对企业出口行为的影响,对增强中国企业出口竞争力有非常重要的意义。在将国民英语沟通能力引入Melitz异质企业模型的分析框架下,基于2005-2006年中国企业对35个OECD国家的出口数据进行的经验研究结果表明:国民英语沟通能力的提高对企业出口概率和出口强度均有显著的正向影响,其中对企业出口强度的影响主要通过扩展边际来实现;在此基础上,根据企业所有权、贸易方式的不同以及出口产品差异程度进行分样本研究,结果表明:国民英语沟通能力的提高对私营和中外合资企业出口强度的促进作用较大,对国有控股和集体控股企业促进作用较小;对从事一般贸易和加工贸易企业出口强度的促进作用无明显差异;对差异化产品的出口促进作用较大,对非同质产品的促进作用较小,而对同质产品的出口没有显著影响。因此,在经济全球化的发展背景下,应不断提高中国国民对外语言沟通能力,在增强双边信任、增加文化认同、降低贸易成本的同时提高中国企业的出口效率。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘一帆  曾国平  
文章首先总结了因企业裁员而出现的常见问题,认为主要是由于裁员中的沟通障碍所致,进而从组织层面和个人层面分析了沟通障碍的影响因素,重点探讨了企业裁员的沟通策略,并在裁员沟通策略的基础上构建了企业裁员的沟通模型,最后提出了沟通在裁员过程中的具体实施建议。
[期刊] 当代财经  [作者] 李志强  郑琴琴  
信息传递与沟通的优势,是现代企业核心竞争力的支柱。本文通过对企业信息沟通的定位、基本原则及其网点选择的分析,阐述了企业发挥信息沟通优势,形成竞争力的科学方法,并提出科学建设信息系统软硬件技术,论述企业创造持续竞争优势。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 景奉杰  曾宪伟  
[期刊] 商业研究  [作者] 谢荷锋  娄芳芳  彭华训  
基于知识转移视角,本文采用ERP模拟的实验方法,研究了高管跨企业流动情景下新任CEO的领导风格、沟通能力和管理知识资源转移效果间的关系,发现高管流动是促进管理知识资源跨企业边界转移的重要机制,领导风格显著影响新任CEO的管理知识资源转移效果;相对于任务取向型的领导,关系取向型的领导风格更有利于CEO的知识转移;新任CEO的沟通能力对于知识转移效果作用显著,且高超的沟通能力能够弱化领导风格的影响效应,并成为管理知识资源跨企业边界转移的关键。
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