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[期刊] 财会月刊  [作者] 赵雷  
在中央企业全面实施《企业会计准则》后,央企下属科研事业单位面临着事业会计核算办法和企业报表编制规则的双重要求。特别是国资委出台了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》后,企业报表及相关指标成为衡量科研事业单位业绩的主要依据。而由于事业会计制度与企业会计准则之间存在差异,现有事业单位报表转换规则相对不够完善,在一定程度上制约了对科研事业单位经营业绩的合理评价。
[期刊] 经济研究  [作者] 余明桂  钟慧洁  范蕊  
关于国有企业是否需要进行民营化改革的问题存在两种对立的观点。一种观点认为只有民营化才能彻底解决国企效率问题,另一种观点则认为民营化不仅不能解决国企现存问题,还可能导致严重的国有资产流失。本文以2009年国资委修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》为切入点,研究这项不涉及民营化的央企高管业绩考核制度对企业创新的作用及经济后果。本文以此次修订为自然实验,采用双重差分法进行检验,发现相对于不受该项制度影响的民营企业来说,央企的创新水平在新政策实施后显著提高。而且,此次修订的考核办法可以显著提高创新对企业价值的边际贡献。上述检验结果意味着,国有企业即使不进行民营化的产权改革,仅仅通过改变高管的激...
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘峰  肖莹  
EVA是一种剩余收益型的业绩评价指标,自提出以来倍受关注,在企业实践中有广泛用途。本文介绍EVA在央企业绩考核中的应用,结合国资委相关条例以中铁国际多式联运有限公司上海分公司为例介绍EVA的具体计算过程,并评述EVA的优劣,最后肯定国资委调整的必要性和可行性。
[期刊] 经济管理  [作者] 杨兴全  杨征  陈飞  
本文基于2010—2017年我国A股上市公司数据,以十八大后推行的业绩考核办法优化修订为准自然实验,选用双重差分模型检验2013年新的《考核办法》实施对中央企业的现金持有的影响,研究发现:与不受该制度影响的民营企业相比,新的《考核办法》显著正向提升央企的现金持有水平,且这一结果均通过平行趋势、控制组调整、变量替换、PSM-DID和安慰剂检验等稳健性检验;通过机制分析发现,业绩考核制度通过发挥抑制央企因超额持现所诱发的过度投资而提升央企现金持有;进一步地,业绩考核还促使央企权衡增持的现金资源二次配置策略,缩减超额持现的股利支付且转而将其用于创新活动,进而提升中央企业现金持有价值。上述结果意味着,业绩考核制度既可以抑制过度投资的无效耗费行为促使央企增持现金,又将增持现金用于"多创新,少股利"的长期价值创造权衡配置,优化增持现金利用效率,提高企业创新能力,进而提升企业价值,这为十八大以来有关中央企业高质发展和国资监管体制建设而进行改革的政策预期效果提供经验证据,同时为进一步全面深化国资监管、积极深入推进业绩考核制度优化修订提供理论依据和经验证据。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王纪平  
经济增加值(EVA)是指企业可持续的投资收益超过资本成本的盈利能力,即税后净营业利润大于资本成本的净值。EVA是全面考核企业经营者有效使用资本和为股东创造价值的重要工具,也是企业价值管理的基础和核心。自2007年国务院国资委决定把EVA引入考核体系、鼓励中央企业(简称央企)使用EVA指标进行年度经营业绩考核以来,广大央企积极推进,通过几年的实践应用,取得了较好的成效。但与此
[期刊] 经济管理  [作者] 何一鸣  
控股集团对下属控股子公司的业绩考核,源于现代企业所有权与经营权的分离。对控股子公司的业绩考核同时也是对受托管理企业经营层的考核。本文就业绩考核指标的设立、考核方法、业绩考评体系的运作做了初步的探讨。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 邹津  
独立董事业绩考核指标的确定应包括两部分:一是独立董事个人素质的考核指标;二是独立董事个人工作绩效的考核指标。本文探讨了以百分制为基础的“三维一体”的考核体系,希望通过这种考核体系对我国独立董事的业绩考核有所启示。
[期刊] 财会通讯  [作者] 祝涛  
自2008年国际会计准则理事会(IASB)和美国财务会计准则委员会(FASB)联合倡议会计报表应将经营活动和金融活动分开列示以来,由于管理用财务报表的独特功能尚未被充分认识,同时受编制难度较大和执行成本较高等因素的制约,导致管理用财务报表的应用障碍较大,推广进程缓慢,该倡议至今未能得以实现。文章在介绍管理用财务报表编制理论依据与编制基本思路的基础上,深入剖析了管理用财务报表的独特功能,并对其在央企EVA业绩考核中运用的必要性与运用障碍化解思路进行探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 徐辉   梁娜  
业绩考核被认为是我国央企经营活动的“指挥棒”。最近几年,国资委对央企负责人的考核体系一直在不断进行丰富和调整,不断引导央企提高综合实力,进而实现高质量发展。为贯彻党的二十大精神,国资委决定从2023年起对央企的负责人实行以“一利五率”指标为核心的经营业绩考核,以期央企在新的发展阶段能够提高发展质量。文章首先分析了国资委考核央企负责人经营业绩的必要性、重要性和原则性;其次,提出了构建央企经营业绩考核指标体系的可行性;最后,阐述了央企负责人经营业绩考核指标体系的演进原因及其运行情况。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 穆家乐  
对现行科研事业单位会计制度和企业会计准则进行整合,使其融入企业会计准则。在整合的实施步骤上采取一步到位和循序渐进相结合的程序。对于整合过程中可能出现的问题,要做好会计科目和会计核算体系的调整及其他相关制度的配合使用。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈敏  沈俊玲  肖海英  陈菁菁  
文章对财政部于2012年12月5日颁布的《事业单位会计准则》进行了分析探讨,从准则适用范围的设定、会计目标的定位、会计信息质量要求、会计要素等方面对比了原事业单位会计试行准则和该准则的征求意见稿,指出了新事业单位会计准则存在的不足,并提出了改进建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张豪  
近年来,我国事业单位的内外部环境发生了重大变化,现《事业单位财务规则》已经无法满足事业单位财务管理的发展要求。本文在对政府会计准则与《事业单位财务规则》之间的联系以及影响进行解读分析的基础上,对现行《事业单位财务规则》存在的核算制度不完善、会计要素不完整、科目体系不健全、财务报告内容和结构不完善、财务分析指标不适应、固定资产管理不真实、对外投资不能满足市场需要及基本建设投资管理不彻底等问题进行了分析,并借鉴政府会计准则,对修订和完善《事业单位财务规则》提出相应的改进建议。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 万庐山  
对高校图书馆的业绩考核方式及实施过程进行了分析。一方面肯定其优点 ;另一方面也指出存在的问题 ,并提出相应的改进办法。
[期刊] 财务与会计  [作者] 李平  
经济增加值(Economic Value Added,EVA)不仅是一个综合的业绩衡量指标,还是一个全面财务管理的框架,它对会计数据的合理调整有利于反映公司真正的经济收益,能够较好地解决企业分散经营中的问题。在实际运用中,对EVA调整项的不同选择会导致对同一企业的计算结果存在差
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王培雄  
随着经济的发展和企业规模的扩大,现代企业管理系统在所有者、总经理、部门经理乃至个人之间层层分权、层层委托,使得各层次委托人与代理人的关系问题成为企业管理的核心问题。根据
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