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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 穆得超  王耀刚  杨文秀  侯庆春  马明慧  杜慧云  陈力  韩淑荣  
目的:通过对天津市公立医院2004~2008年物价工作成效的分析,了解其发展中存在的问题,提出相关建议,为卫生决策部门制定相关政策提供依据。方法:通过分层抽样选取天津市95家公立医院进行问卷调查,并选取代表性医院进行访谈。结果:自天津市加强医疗物价管理以来,公立医院物价管理工作有所改善。结论:天津市公立医院还存在补偿不足、收费标准与市场不适应、发展不平衡、监管不健全等问题,应从补偿机制、成本监测及价格调整体系、内部运行机制等方面进行改善。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王亚兰  
针对公立医院医保费用对账工作量及难度大的问题,提出一套制度化、规范化的对账管理流程。文章选取天津市为研究对象,从医院和医疗保险经办机构两方面着手,分析医保对账工作中存在的问题及原因,提出了一套以医保欠款、会计核算为基础,以医保结算信息化建设为支撑,以医保对账工作流程为核心的医保对账管理工作体系,可以解决医保费用对账问题,提高医院对医保债权的安全性与完整性。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 沐媛  赵宜珍  崔家福  
随着医疗保障体制改革的不断深入,医疗机构规范医疗收费行为的工作越来越重要。作为医疗机构内部的物价管理部门责任重大,既要依法监督管理医疗机构的医疗收费行为,
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 屠彦  
目的:分析天津市77家公立医院的医疗服务效率及影响因素。方法:采用DEA方法测算医院的医疗服务效率,建立Tobit回归模型分析医疗服务效率的影响因素。结果:天津市公立医院的整体效率值偏低,多数医院处于规模不合理状态,医疗服务效率的显著影响因素包括人均医师门诊量、中高级技术人员比例、医院资产负债率、药品收入比和每门诊人次平均收费水平。结论:提高人均医师门诊量和中高级技术人员比例能显著增强医院的综合技术效率,而降低医院资产负债率和每门诊人次平均收费水平对提高医院效率也存在益处。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 穆得超  侯庆春  张俞  杨文秀  温今中  陈力  马明慧  刘群  王建琪  董雪  
目的:通过对天津市公立医院2001—2007年经济运行状况的分析,了解其经济运行中存在的问题。方法:通过整群抽样选取天津市29家公立医院进行问卷调查。结果:天津市公立医院经济运营较为稳定,经营效率平稳增长。结论:天津市公立医院存在政府投入不足、经营效率低下等问题,提出了控制医院发展规模、强化政府投入等政策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 王雷超  
在新冠肺炎疫情影响下,公立医院要树立"过紧日子"理念,通过对业务各环节的全流程管控和系列"组合拳",提升运营效益和精细化管理水平,推进公立医院经济持续恢复和高质量发展。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杜国英  
财务管理是医院管理的一个重要组成部分,而物价管理又是财务管理的一项重要内容。抓好医院物价管理工作,严格执行收费标准,用足用好物价政策,不但给医院带来良好的社会效益,还会给医院带来可观的经济收益。 但是,多年以来,有的医院往往在重视财务管理工作的同时,忽视了其中的物价管理工作,致使医院在收费中不同程度的存在以下问题:(1)药品价格掌握较好,能够严格执行国家定价标准或限价,但对部分药品的调价执行得不及时。(2)住院费、手术费、检查费、化验费、放射费等有比较明确收费标准的,基本能够按照标准收费,但也有因划价收费人员不负责任而出现收费不准或乱收费的现象。(3)处置治疗费往往不能准确
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 夏自宇,闵洁,费玖如  
长期以来,受医疗价格管理体制和人们医疗价格认识误区的制约,医院收费标准被上级有关部门统得过宽、管得过死。近些年,情况虽有所改变,但总体而言,现行的医疗收费标准不能真正体现医务人员劳务价值,医院在医疗服务中的消耗得不到合理的补偿;另一方面,各级医院实行各种类型的经济责任制,把科室收入作为医务人员劳务考核的重要
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)  [作者] 吴小明  刘超  蔡晗  
随着国家医疗卫生改革日渐深入,医院和公立医疗体制也处转型之际,医务工作者的心理倦怠日趋严重,进而严重影响到医务人员身心健康、医疗服务品质和医患关系的和谐。从人力资源视角,对天津市三级甲级医疗机构医务从业者职业倦怠情况开展问卷调查,发现在职业倦怠三个维度上的倦怠检出率均较高,医务工作者职业整体倦怠情况严重,其中31~40岁年龄且中级职称的医务人员是职业倦怠的高发人群,并发现深层次原因主要受外部要素的影响。为此,建议医疗机构加大干预力度,注重岗位匹配和工作自主性,强化部门合作,完善内部绩效考核与收入分配机制。同时,倡导医生为本的理念,重视医疗从业者的职业设计,树立医疗机构核心文化,提高对医务工作者...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 夏东南  
从人口统计学中影响人口性别比的三个主要因素出发,探究2010年天津市人口性别比激增的原因。研究发现,天津市2010年人口性别结构的剧烈变动主要是由人口迁移造成的。据此提出,天津市应采取调整产业结构、消除就业歧视以及提高女性职业竞争力等措施来优化人口性别结构。
[期刊] 经济师  [作者] 任毅  
人力资源是现代医院生存和发展的核心竞争力,科学合理地配置人力资源,有针对性地对不同层级人才进行培养开发不但能够提高医院的科研医疗水平,还能有效节约人力成本,提高管理效益。近年来随着医改工作的深入,医院的各项管理质量和服务水平得到有效提升,但人力资源管理仍然存在一些质量和效率的问题。文章通过分析当前形势下医院人力资源管理工作存在的问题,探索优化管理职能和流程,希望能对医院的人力资源管理人员有所启发,更好地为医院稳定发展提供人力资源保障。
[期刊] 职业技术教育  [作者]
<正>入选理由全国首个“国家职教改革试验区”,全国唯一的“国家现代职业教育改革创新示范区”,设立了全国第一所从职业教育领域孕育的应用技术大学,首创并率先推动实施鲁班工坊。职业教育发展特色鲜明,品牌响亮,树立了具有天津特点、中国特色、世界水平的职业教育创新典范。
关键词:
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 屠彦  
医院全成本核算可以控制成本,提高效益,实现资源的有效分配和利用。天津市卫生局于2009年11月对3家试点医院进行全成本核算的首次尝试,取得了良好的效果。文章在此基础上就医院实行全成本核算的有关问题作进一步的探讨。
[期刊] 经济师  [作者] 曹文波  
随着信息时代的快速发展与科学技术的进步,人们的物质与精神生活水平逐渐得到改善和不断提升,目前我国人口老龄化的趋势逐渐加重,我国医疗体系面临着更多的机遇与挑战。公立医院作为我国医疗事业的主流,其发展与建设对于医疗行业的发展与进步有着重大的影响,而公立医院的档案有助于推动医疗事业的发展,这也就需要相关医疗机构不断加强院内档案管理工作,创新档案管理工作方式,充分发挥档案在实际工作与生活中的应用。文章通过对公立医院档案在实际生活与工作中应用发挥的效用进行探究,分析并探讨了医院档案管理的工作方法以及应用等问题。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 刘冰  陈子辉  张海  
为推动高校的教学实验室安全管理工作,天津市采取有效措施,构建了天津市高校实验室安全管理体系,建立了实验室安全运行机制,加大了实验室安全工作经费投入,开展实验室安全宣传教育,落实安全准入制,进行全覆盖的实验室安全专项检查、制定安全应急预案,加强培训演练等。通过分析实验室安全中存在的问题,从6方面提出了加强实验室安全的对策。
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