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[期刊] 财会通讯
[作者]
兰京 汪平
本文以２００７－２０１３年我国公共事业上市公司数据为基础，分析了公共事业行业这一特殊行业的大股东性质、股权结构与公司绩效之间的关系。研究表明，适当引入民营资本、提高股权制衡度，可以有效地提高公司的绩效；民营资本控股的公共事业公司需要合理地提高股权集中度，通过大股东的有效控制，提升价值创造实力。
关键词：
大股东 公司绩效 公共事业公司
[期刊] 财会月刊
[作者]
崔迎科
基于92家企业2002～2018年的面板数据,研究涉农上市公司混合所有制改革股权比例安排问题,发现从整体上存在涉农上市公司第一大股东持股比例"底部绩效陷阱"。即第一大股东持股比例与企业绩效之间是显著的U型曲线关系,绩效最低点的第一大股东持股比例约为37.3%,其分布区间约为[37%,38%]。股权性质对第一大股东持股比例与企业绩效的关系存在显著调节作用。国有第一大股东持股比例与企业绩效是显著倒U型曲线关系,绩效最高点的持股比例约为36.5%,存在"顶部绩效馅饼";非国有第一大股东持股比例与企业绩效是显著U型曲线关系,绩效最低点的持股比例约为33.7%,其分布区间约为[33%,34%],存在"底部绩效陷阱"。整体样本公司第一大股东持股比例与企业绩效的U型曲线关系主要是由非国有性质股东贡献的。该结论表明涉农上市公司混合所有制改革过程中可能存在着暂时性困境。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张志平 凌士显 吕风光
随着混合所有制改革的持续深入,异质性大股东治理效应成为亟需研究的重要问题。本文以2008—2017年发生并购交易的A股上市公司为样本,从并购价值的视角,实证检验异质性大股东的治理效应及作用路径。研究发现,异质性大股东具有积极的治理效应,能显著提高企业并购价值;机制检验发现,异质性大股东通过监督控股股东、激励管理层、为非国有企业提供异质股权"扶持效应"三种路径来提升并购价值;进一步研究发现,当异质性大股东的数量越多、累计持股比例越高、控股股东股权越集中时,异质性大股东对并购价值的治理效应越强。
[期刊] 统计与决策
[作者]
钱红光 刘岩
文章选取2011—2016年240家中国中央企业上市公司为研究对象,分析了混合所有制对公司绩效的影响,以及混合所有制企业的股权结构对公司绩效的影响。实证结果显示:在中央企业上市公司中,混合所有制企业的公司绩效显著优于非混合所有制企业;混合所有制企业的股权混合度与公司绩效呈显著正相关关系;混合所有制企业的股权集中度与公司绩效呈倒"U"型关系。
关键词：
混合所有制 股权结构 公司绩效
[期刊] 会计研究
[作者]
王美英 陈宋生 曾昌礼 曹源
基于混合所有制改革的背景,从风险承担视角考察多个大股东的股权结构下国企混合所有制改革效果。研究发现,国企混合所有制改革中引入多个大股东有利于加强对内部人的监督和制衡,促进企业提高风险承担水平;且其他大股东的监督能力越强,对风险承担的促进作用越显著。国企混改中引入国有、民营和外资性质的其他大股东,都能够优化公司治理机制;非国有大股东的相对持股比例越高,越能够促进国有上市公司提高风险承担水平。在不同类别、层级以及处于不同市场化进程的国企中,多个大股东的治理结构都提升了风险承担水平。研究丰富了混合所有制改革及多个大股东股权治理领域文献,对党的"十九大"提出的深化国有企业改革有一定借鉴意义。
关键词：
混合所有制 多个大股东 风险承担
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
李济含 刘淑莲
基于国有企业大力推行混合所有制改革这一背景,深入考察混合所有制对国有企业并购效率的影响及作用机制。研究发现,实施混合所有制改革提高了非国有股权比例,这有利于国有企业实现"少而优"的并购,即降低并购发生的可能性,但所选项目能够获得优质的并购绩效,整体上表现出较高的并购效率,而且这种促进作用在非国有大股东参与国企公司治理时更加显著。进一步研究发现,当混改国企处于竞争性行业或属于地方国企时,非国有大股东治理效应的作用机制更加凸显。所得结论有助于深化混合所有制改革,为国有企业利用市场化力量"混"股权、"合"治理以及实现国企价值创造提供经验证据。
[期刊] 经济问题
[作者]
李向荣
股权结构是重要的公司治理机制,国有企业的混合所有制改革优化了企业的股权结构,利于企业业绩的改进。通过对混合所有制企业中的国有股比例、制衡股东特征对公司绩效的影响进行研究,结果表明:混合所有制企业中,制衡股东持股比例与公司绩效显著正相关;制衡股东身份类型与公司绩效显著相关;国有股比例与公司绩效显著负相关。基于此,为国有企业的混合所有制改革提出建议:有选择性地引进参股主体;保持较高的股权集中度;适当降低国有股比例。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
刘诚达
多个异质大股东并存的股权构成对公司治理和绩效有着重要的影响,这是国有企业混合制改革过程中常常被忽视的深层次结构化问题。以2011年至2016年上市的国有竞争类公司为样本,整合前十大股东中的国有、外资、民营和自然人四类股东的持股比例,选择企业规模作为异质门槛变量进行回归分析,发现非国有大股东集中度和制衡度对企业绩效的影响都存在双重门槛效应,且从正到负地递减,结果显示:混改能促进改善大部分国企的绩效,但提升集中度和制衡度对于较大规模的国企绩效产生不利影响。研究结论为国企混改的顶层设计和分类指导提供了理论支持,丰富了股权结构对公司治理影响的相关研究。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谢海洋 曹少鹏 孟欣
文章以2010-2016年沪深A股国有企业非金融类上市公司为研究对象,探究非国有股东对国有企业绩效的作用路径,研究发现:非国有股东持股比例与派任董监高、国有企业绩效显著正相关;非国有股东派任董监高在非国有股东持股比例作用于企业绩效的路径中起着部分中介作用,并且这种中介效应在垄断性国有企业行业中更显著。文章不仅丰富了股东治理与企业绩效的相关文献,更直接为国有企业混合所有制改革过程中非国有股东的作用路径提供了经验证据,对进一步推进国有企业改革具有一定的参考价值。
[期刊] 特区经济
[作者]
代文 孙颖
十九大报告指出要继续深化发展混合所有制经济,推进国企混合所有制改革,通过引入非国有股份提高国企的市场竞争力。目前,已有大量国企趁着改革势头,积极进行改制尝试。本文以东北制药为案例企业,从混改动因、混改路径、混改后企业绩效等方面分析了国企混合所有制改革。分析结果表明:国企混合所有制改革有利于增强决策的科学性,激发员工的活力与创造力,能有效改善企业绩效。进而根据东北制药的经验得出对国企混合所有制改革的启示。
关键词：
混合所有制 改革 公司绩效 东北制药
[期刊] 经济管理
[作者]
柏连阳 高亚超 杨亦民
本文以完成股权分置改革的778家上市公司为样本,实证检验了第一大股东控制力变化对公司绩效的影响,研究结果表明:①股改前,第一大股东控制力对公司绩效不存在显著性影响。股改后,第一大股东控制力与公司绩效存在"N型"曲线关系,但是这种"N型"曲线关系在经营绩效和公司价值上表现不稳定;②股改前,国有上市公司的第一大股东控制力与公司绩效之间关系不显著,非国有上市公司的第一大股东控制力对经营绩效影响不显著,而与公司价值存在"N型"曲线关系。股改后,国有上市公司的第一大股东控制力与经营绩效存在显著"N型"曲线关系,与公司价值存在显著线性关系,非国有上市公司的第一大股东与公司绩效存在显著"N型"曲线关系。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张怀进 徐凤菊 杜运潮
本文基于国企混合所有制经济改革背景,选取2012~2014年309家国有上市公司的数据进行实证研究,对ROA和Tobin's Q值与企业股权结构的关系进行了验证,结果表明:ROA与股权结构的相关性不显著,且不具明显的U型或倒U型关系;Tobin's Q值与企业股权结构的倒U型关系显著;而Z指数、S指数、H系列指数与股权结构呈倒U型曲线关系,并从国有股持股比例和高管人员持股比例两个方面为混合所有制改革提供实证依据。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张洽 刘志明
结合混合所有制改革和企业数字化转型背景，以2010～2021年我国A股上市公司为研究样本，探究异质大股东治理对企业ESG表现的影响及作用机制，并进一步探究不同所有制企业的ESG表现和企业高质量发展之间的关系。研究发现：异质大股东治理对企业ESG表现具有显著的正向促进作用；混合所有制改革、企业数字化转型对异质大股东治理与企业ESG表现的关系具有正向调节作用。机制检验发现，异质大股东治理主要通过监督效应、互补效应和内部控制水平提升效应三种路径促进企业ESG表现的提升。进一步研究发现：异质大股东治理会促进企业ESG表现的提升和企业高质量发展；与国有企业相比，民营企业的异质大股东治理对企业ESG表现的促进作用更显著。本文丰富了异质大股东治理的经济后果研究，并从企业股权治理的角度探究了影响企业ESG表现的因素，为混合所有制改革和数字化转型背景下企业内部治理对ESG表现的影响研究提供了理论支持与经验证据。
[期刊] 管理评论
[作者]
高磊 赵雨笛
创新作为高风险投资活动,风险承担与融资约束是企业创新活动的关键。多个异质大股东的混合所有制企业提高了企业风险承担水平,同时也缓解了企业融资约束,促进企业高质量创新。研究发现,多个异质大股东的混合所有制企业的创新能力显著高于其他企业。进一步研究发现,风险承担和融资约束是多个异质大股东的混合所有制企业影响高质量创新的中介变量。其中,异质大股东的制衡性和多样性影响企业风险承担,进而提高企业创新能力,异质大股东的多样性缓解企业融资约束,进而提升企业创新能力,且两种中介作用在高质量创新中表现更为显著。本文研究结论表明,多个异质大股东共存的混合所有制有利于企业创新能力提升,这对国有企业混合所有制改革和经济高质量发展具有重要启示。
[期刊] 企业经济
[作者]
何宁 夏友富
党的十九大报告指出,要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,改革国有资本授权经营体制,促进国有资产保值增值。经济增加值考核作为国有企业提升长期绩效的重要手段,其所代表的价值管理理念正在促进公司治理相关供给侧制度的调整,进而影响企业的经济行为和运营方式。本文梳理了提升长期绩效与公司治理水平的相关文献,分析了德国、新加坡有关经济增加值考核的公司治理制度,在研究推进经济增加值考核对国有企业公司治理影响的基础上,针对相关法律法规和配套政策的不足,从促进行政型治理向经济型治理转变、董事会制度建设和完善会计信息内、外部监督体系等方面提出了对策建议。
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