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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
徐国虎 田萌
以66家实施了大数据系统的上市企业为样本对象,通过t检验和Wilcoxon秩和检验,分析大数据系统实施对企业营运绩效和盈利绩效的影响。研究结果表明,在大数据系统实施当年,企业库存周转率和销售净利率不升反降,但在系统实施后12年均显著增长;总资产周转率在实施当年和实施后第1年为负增长,而在实施后第2年正向增长但不显著;总资产报酬率在大数据系统实施后2年没有提升。总资产周转率和总资产报酬率在系统实施后2年均未明显提高的原因可能在于,大数据系统实施的巨额成本对企业利润具有分摊效应。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李猛
文章介绍了企业绩效管理系统BPMS(Business Performance Management System)的相关概念,并从决策支持系统和管理理论两个角度讨论了其发展过程及相关的管理理论基础。然后提出了企业绩效管理系统的一个基本结构,接下来分析了BPMS实施的关键成功因素及可能遇到的阻力,最后讨论未来的几个研究方向。
关键词：
BPMS 绩效管理 结构 关键成功因素
[期刊] 会计之友
[作者]
彭胜志 张洋洋
适时制技术是一种现代化的生产组织方式，它试图通过有效的库存管理来增强企业的市场适应性，进而提升企业财务绩效。尽管适时制技术一方面会对财务绩效产生积极影响，但是它从另一方面也会给财务绩效带来不利影响。迄今为止，国内外学者尚未对适时制技术对企业财务绩效的影响问题形成统一结论。文章将采用实证分析方法，研究实施适时制技术与企业财务绩效的关系问题，试图回答实施适时制技术是否一定会提高企业财务绩效、适时制技术通过哪些因素来影响企业财务绩效等问题。
关键词：
适时制 财务绩效 相关性
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
于海瀛 姜明辉 程奎
作为一种介于企业和市场之间的产业组织形式，产业集群不但对区域发展起着至关重要的作用，而且对区域内企业的影响作用也非常显著。因此，国内外众多学者、研究机构和政府部门对产业集群的影响作用都给予了极大的关注。以产业集群对企业绩效的影响机理为基础，构建了描述产业集群和企业绩效的指标体系，并设定了相应的研究假设。同时，以结构方程为核心研究工具，构建了产业集群对企业绩效的影响模型，并选取上海医药制造业进行实证分析，从而对研究假设的合理性进行了论证。
关键词：
产业集群 企业绩效 结构方程
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢霞 董丽
本文以沪市制造业上市公司2000-2008年相关数据为研究样本,考察了ERP实施对企业综合业绩的影响。结果显示:实施ERP的制造企业综合业绩较行业均值要高,但ERP类型对企业综合业绩的改进程度不同;ERP实施对企业综合业绩影响显著;ERP实施相对年份也对综合业绩有显著影响。
关键词：
制造业 企业资源计划 综合业绩 实证研究
[期刊] 科技管理研究
[作者]
戚湧 王昊义 王明阳
金融生态系统对优化区域资源配置效率、为实体经济"充血供能"起重要作用,而新创企业的成长离不开金融"血液"的持续供给。以我国283个地级市为对象,基于"态、势、流"系统理念构建区域金融生态系统评价指标体系,在资源论及战略适应论等理论的基础上构建新创企业绩效评价指标体系,研究2012—2015年金融生态系统对新创企业绩效的影响。研究发现,区域金融生态系统、企业规模、企业成立年限和政府补贴变量都与新创企业绩效显著正相关,但新创企业绩效的相关系数大于企业规模、大于企业成立年限、大于政府补贴。最后,提出针对性的对策建议。
[期刊] 财贸研究
[作者]
李豫湘 彭聪 付秀明
根据主成分分析法,本文选取国内多家上市公司作为样本,以选定的相关财务指标构建企业绩效的综合评分模型,对我国实施MBO的上市公司绩效进行配比分析。实证结果显示:实施管理层收购的企业在绩效方面显著优于相应未实施管理层收购的企业。因此,尽管目前管理层收购在我国存在着较大的争议,但应肯定其在解决国有企业内部激励不足、效益长期低下方面的积极意义。当前的问题不是要不要允许上市公司实施管理层收购,而是如何对其进行规范。
关键词：
主成分分析法 管理层收购 绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
高晨
近年来国外绩效评价理论研究的重点逐渐从事前的评价系统设计转向检验其作用过程和效果,但到目前为止,尚未取得一致的结论。作为影响绩效评价系统实施效果的一个关键因素,组织公正开始引发越来越多的关注。本文收集了国内外近十年来基于组织公正理论的绩效评价系统实施效果的研究文献,从组织公正的影响因素和行为后果两个方面对前期理论进行了梳理和述评,针对我国绩效评价研究现状提出建议,以期为相关研究提供参考。
关键词：
组织公正 绩效评价系统 实施效果
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
周晓华
提高企业绩效是ERP实施的理论预期效益。本文以中国A股上市制造业为研究样本,研究ERP实施对企业财务盈利指标的影响。在ERP实施的不同阶段,对ERP实施企业和未实施企业的绩效进行了t检验和Wilcoxon符号秩和检验。检验结果显示,实施早期,ERP实施企业的资产收益率和销售利润率的增长为正,但是不显著;实施后期,ERP实施企业的资产收益率和销售利润率显著增长。短期内ERP实施对企业绩效的提高效果不明显,长期内效果显著。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
贺小刚 李婧 宋宇 李新春
在解释企业绩效差异性时,无论是委托代理理论还是能力理论都存在一定的片面性。而结合治理机制与经营能力以探讨企业的竞争力,可以为深入理解企业的性质和成长差异性提供更为丰富的解释。本文立足于企业家要素,以能力理论和委托代理理论为基础,并基于国内283份企业数据,从经营能力和协调治理机制的单因素、多因素以及它们的相互作用三个方面统计检验了企业绩效差异性的渊泉。本文的研究结果表明,当对经营能力、协调治理分别进行考察时,这些因素的不同指标都在一定程度上影响到企业的绩效;当对这些因素进行综合考察时,经营能力的贡献则明显高于治理因子的作用;经营能力与协调治理之间存在较弱的互补性,并且这种作用主要体现为改进市场...
关键词：
企业家 经营能力 公司治理 绩效
[期刊] 中国软科学
[作者]
张炳发 万威武
随着科学技术和市场全球化的发展,知识经济时代正在到来,知识资本正在成为企业绩效和价值的驱动因素。中国企业的知识资本投资,如企业信息技术(IT)投资、企业研究与开发(R&D)投资、企业员工培训与开发(T&D)投资等,正在得到企业的加强。本文将从理论上给出知识资本投资对企业绩效影响的合理解释,以中国制造业上市公司为样本,验证知识资本投资对企业绩效的贡献作用,从而增强企业管理者对知识资本投资的信心,以加强知识资本投资及管理。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
曾鹏云 周海燕 李想
本文以变革理论和组织理论为基础，构建学习型企业文化、员工知识共享行为、企业绩效之间的中介模式，构建学习型企业文化、领导风格、组织结构、企业绩效之间的调节模型。通过问卷调查数据分析，员工知识共享行为起部分中介作用，领导风格、组织结构起调节作用。据此，提出建设学习型企业文化需要建立共享机制，建立开放共享的数据库平台，同时创新领导管理方式，建立柔性组织结构提高组织管理效率的建议。
[期刊] 软科学
[作者]
杨东
在日益复杂多变的环境中,企业越来越多地采用双元组织模式。通过72家软件接包企业的问卷调研,回归结果表明:探索能力可以促进企业绩效,应用能力与企业绩效之间是倒U型关系,而双元能力有助于企业提高绩效。方差分析也表明双元能力程度越高越有利于提高企业绩效。
关键词：
双元能力 企业绩效 软件外包
[期刊] 会计之友
[作者]
冯套柱 陈妍圆 张阳
税收优惠是我国鼓励企业技术创新,实现创新驱动的重要政策举措。以创业板软件和信息技术服务业上市公司为研究对象,选取2013—2017年的面板数据,运用固定效应、系统-GMM分析方法实证研究税收优惠、研发投入对企业绩效的影响,采用分位数回归方法进一步进行扩展分析。研究发现:所得税优惠和流转税优惠对软件和信息技术服务业企业绩效产生正向激励;研发投入对企业绩效也产生正向激励;享受税收优惠政策相应增加的研发投入对企业绩效表现出更强的挤入效应。
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈珍红 俞文约 王亦文 徐立江 胡坚龙 方永伟
浙江交工宏途交通建设有限公司(以下简称浙江宏途)是浙江交工集团股份有限公司下属子公司,实际控制人为浙江省交通投资集团。随着企业发展进入成熟期,如战略难以落地、外部竞争环境压力巨大、成本优势不明显、预算编制局限于财务部门、绩效考核重结果不重过程、人才流失严重等管理问题凸显。为改善企业管理,2015年年初,浙江宏途制订了基于平衡计分卡(BSC)的
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