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[期刊] 物流技术
[作者]
谢彬
针对大数据环境对鲁东地区物流企业的影响,分析大数据环境下鲁东地区物流业人员流失的原因,并从开展基础的人才管理工作、建立合理的人才选聘机制、采取有效的人才激励措施、建立新型的预警体系四个方面,提出鲁东地区应对大数据环境下物流业人员流失的对策。
关键词：
大数据环境 鲁东地区 物流人员流失
[期刊] 物流技术
[作者]
王磊
基于对我国物流行业发展现状和物流企业人力资源管理现状的实证调查,并结合物流行业特点及人力资源管理理论对我国物流业人才流失的原因进行了探讨挖掘,并籍此提出有针对性的对策建议以改善这一问题,促进我国物流产业健康高效发展。
关键词：
物流产业 人才流失 问题分析 对策建议
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
唐春奕 李秋红
我国已经加入WTO,这既会给我国的物流业提供难得的发展机遇,又会带来严峻的挑战。我们必须积极采取有效对策,抓住机遇,战胜挑战,我国的物流业才能在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地。
关键词：
物流业 机遇 环境 对策
[期刊] 商业研究
[作者]
耿俊辰 李鹏
电子商务作为新的商业模式,给物流业带来了新的机遇与挑战。然而河北省物流业起步较晚,发展水平相对落后,存在诸多问题,难以适应电子商务的要求。只有通过借鉴国内外的先进经验,采取各种行之有效的措施,才能加快河北省物流业的发展,以提升其市场竞争力,逐步与世界经济接轨。
关键词：
物流业 电子商务 现代物流
[期刊] 物流技术
[作者]
顾方羽 丁景
指出我国物流企业人才流失形势严峻,人员流失率一直居高不下,现已成为制约行业发展的关键因素之一。进而分析了物流行业人员流失率高的原因,最后提出应对策略,以期为企业应对人员流失问题提供参考。
关键词：
物流企业 人才流失 对策分析
[期刊] 商业研究
[作者]
夏佐铎 唐必应
物流业务外包在给企业带来诸多收益的同时,也蕴藏着大量的风险。只有对企业物流业务外包风险进行系统分析,制定出加强物流外包业务管理、建立协调机制、信息共享机制的风险管理体系,才能有效地防范物流外包风险,实现企业物流外包发展战略。
关键词：
物流业务外包 风险分析 风险管理对策
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
李健美
近年来,中国经济高速发展,带动了物流产业突飞猛进的发展,但物流成本消耗大、效率低下,又制约了中国经济的发展。本文认为,降低社会物流成本需借政府、行业协会及企业的三方之力,综合治理,方可规范物流行业健康发展。
关键词：
物流 物流成本 综合治理
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
冯元君 葛继红 黄浩杰
物流是城市经济发展的先导性产业和新的经济增长点。南京市物流发展具有良好的硬件设施、市场潜力和信息平台,同时也面临着基础平台发展受制约、物流市场狭小、企业规模不经济等问题。结合南京市具体情况,本文提出了统一规划、组建一体化联盟等对策。
关键词：
物流业 分析 对策 南京
[期刊] 改革与战略
[作者]
张梅
文章在对广西物流业现状调查的基础上,详细地分析了目前广西物流业存在的问题,并提出了相应的发展对策,在发展广西物流业的模式方面有所创新。
关键词：
广西 物流业 现状 发展对策
[期刊] 物流技术
[作者]
全春光 程晓娟 戴恩勇 娄水芝
运用排放系数IPCC方法对我国2000-2016年物流业碳排放总量进行测算,并计算物流业碳排放强度,对其变化特点及趋势进行分析,最后从物流始端、中端和末端三个方面提出物流业低碳发展对策:在始端,政府方面建立长效的低碳物流体制,市场方面积极探索碳权交易市场,企业方面优化能源结构;在中端,优化自身的物流运输系统,加强信息化建设,采用VMI、CPFR等现代物流与供应链管理方式,对低碳物流园区合理布局;在终端,发展逆向物流,使资源得到重复利用。
关键词：
物流业 低碳物流 排放系数IPCC法
[期刊] 经济地理
[作者]
高红
深圳物流业作为经济发展的三大支柱产业之一,在深圳乃至全国均占有重要地位。在经济全球化日益加快过程中,大力推进物流产业的国际化发展是深圳建设国际化城市的重要组成部分。文章分析了新的历史时期深圳物流业发展的优势、面临的主要问题与挑战,提出在建设国际化城市和CPEC签署的背景下的发展策略。
关键词：
物流业 发展 对策
[期刊] 经济地理
[作者]
陈璟,杨开忠
电子商务环境下物流业发展面临新的机遇与挑战 ,呈现出新的发展趋势。我国现代物流发展时间不长 ,存在多方面问题 ,难以适应电子商务环境下的市场需求。本文在分析电子商务环境下物流业发展前景及我国物流业目前面临的问题之后 ,提出标本兼治 ,从全国、全行业角度出发 ,建设开放、互联互通、经济有效的社会化物流配送体系。主要包括推进物流领域信息系统建设、大力发展第三方物流、构筑全国范围内的综合物流系统三方面内容
关键词：
电子商务 我国 物流业 发展 对策
[期刊] 中国流通经济
[作者]
曹媞 李晓晖
从业人员素质与物流业的发展有着密不可分的关系,目前我国物流从业人员存在着教育程度不高、服务意识差、流动性大等问题。我国物流业的发展呈国际化、精细化趋势,物流业从业人员素质问题已成为阻碍物流业发展的主要原因之一,物流业应通过加大人才供给、加强校企合作、拓宽员工发展通道、加强物流业的正规化管理以及聘用专业人才等措施改善目前这种状况。
关键词：
人员素质 物流业 正规化管理 高科技
[期刊] 商业时代
[作者]
叶斌 余真翰 黄文富
本文基于大数据的背景,分析物流企业CRM(客户关系管理)所面临的机遇与挑战;探讨大数据在物流企业中的应用领域,针对国内物流企业CRM现状,提出基于大数据技术提升物流企业CRM效率的途径。
关键词：
大数据 CRM 企业管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡杨 刘国花 许幼林
企业员工的稳定性直接影响企业经营效益,保持人力资源合理的流动率不仅有利于员工个人价值的实现,而且有助于推动企业发展战略的实现。基于时间竞争的企业员工流动率高于一般企业,其高级专业技术人员和管理人员的流动率高于一般人员。本文对其成因进行了分析,并提出了降低员工流失率的对策。
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