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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
陈伟
随着大数据时代的到来，电子数据审计的研究与应用成为审计领域的热点问题。本文首先分析了大数据环境下开展电子数据审计的重要性以及电子数据审计的原理。在此基础上，针对大数据环境下电子数据审计的需要，提出了一种基于模糊匹配的审计方法，并分析了该方法的原理。最后，借助于自主研发的电子数据审计模拟实验室软件，以某税收数据审计为例，分析了该方法的应用。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
邓智彬 乐琦
双边匹配理论方法广泛应用在各个行业与日常生活中，产生较大的经济价值与社会价值。然而，现实双边匹配决策过程中，决策问题的复杂性使得双方主体给出的偏好信息是模糊的，决策环境的复杂性可能使所给出的偏好信息是不确定的。考虑到现实双边匹配问题的上述特征，给出一种新的犹豫模糊元偏好下的双边匹配决策方法。首先，基于TOPSIS(Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution)方法将犹豫模糊元矩阵转化为贴近度矩阵，即主体满意度矩阵；接着，构建以双边主体满意度最大化为目标的多目标规划模型；进一步地，运用线性加权法将多目标规划模型转化为单目标规划模型，并求解该模型得到最佳双边匹配方案；最后，使用一个人岗匹配实例验证该模型的有效性与有效性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
赵晓冬 臧誉琪 孙微
近年来,双边匹配决策问题受到学者们的广泛关注,然而区间犹豫模糊信息双向投影技术的双边匹配决策问题的研究并不多见。因此,针对基于区间犹豫模糊信息下的双边匹配问题,本文提出了一种基于区间犹豫模糊信息双向投影技术的双边匹配决策方法。给出了区间犹豫模糊信息下的双边匹配问题的描述;依据双边主体给出的偏好信息构造区间犹豫模糊矩阵,运用双向投影法对区间犹豫模糊矩阵进行技术处理,构造双向投影矩阵;采用传统Topsis思想构造贴近度矩阵;在此基础上,构建了该双边匹配问题的优化模型,并使用组合满意度法对优化模型进行求解,从而得到了双边主体间的匹配结果;最后,通过算例说明了所提方法的有效性和可行性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵晓冬 臧誉琪
文章针对犹豫模糊信息下的匹配问题,提出了一种双边匹配决策分析方法。给出了犹豫模糊信息的双边匹配问题描述,将双边主体给出的犹豫模糊信息依据投影法进行信息的集结,构建了两个投影矩阵,依据双方主体组合满意度构建了匹配度矩阵。在此基础上,通过求解双边匹配优化模型,得出双边主体最优匹配结果。最后,以IT外包供需双方的匹配实例说明了所提出方法的可行性和实用性。
关键词：
双边匹配 犹豫模糊元 投影法 优化模型
[期刊] 运筹与管理
[作者]
赵晓冬 臧誉琪 孙微
近年来,双边匹配决策问题受到学者们的广泛关注,然而区间犹豫模糊信息双向投影技术的双边匹配决策问题的研究并不多见。因此,针对基于区间犹豫模糊信息下的双边匹配问题,本文提出了一种基于区间犹豫模糊信息双向投影技术的双边匹配决策方法。给出了区间犹豫模糊信息下的双边匹配问题的描述;依据双边主体给出的偏好信息构造区间犹豫模糊矩阵,运用双向投影法对区间犹豫模糊矩阵进行技术处理,构造双向投影矩阵;采用传统Topsis思想构造贴近度矩阵;在此基础上,构建了该双边匹配问题的优化模型,并使用组合满意度法对优化模型进行求解,从而
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵晓冬 臧誉琪
文章针对犹豫模糊信息下的匹配问题,提出了一种双边匹配决策分析方法。给出了犹豫模糊信息的双边匹配问题描述,将双边主体给出的犹豫模糊信息依据投影法进行信息的集结,构建了两个投影矩阵,依据双方主体组合满意度构建了匹配度矩阵。在此基础上,通过求解双边匹配优化模型,得出双边主体最优匹配结果。最后,以IT外包供需双方的匹配实例说明了所提出方法的可行性和实用性。
关键词：
双边匹配 犹豫模糊元 投影法 优化模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
金卫健 李竟成
本文根据ERP选型原理和方法,建立一个较为合理的选型评价体系,并运用匹配需求表和模糊综合评价两种工具方法,对企业进行ERP软件选型。应用结果表明,运用本文的指标体系和方法可有效地进行ERP选型,对企业完善ERP、提高企业经济效益很有裨益。
关键词：
ERP选型 匹配 量化评价
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
胡健 菅会芳 孙金花
隐性知识作为影响企业核心竞争能力的关键要素之一，目前在各创新主体间传递效率较低，其主要原因在于隐性知识供需主体间供需信息不匹配。基于此，为了提高隐性知识利用效率，文章着眼于浅隐性知识视角，结合其易表达特征，利用可拓物元模型表达出浅隐性知识的同时，融合案例推理方法的基本原理，设计构造了浅隐性知识的供需匹配框架。并在此基础上，利用模糊案例推理算法和信息熵，计算出浅隐性知识在供需主体之间的匹配度。结果表明：该算法通过可以实现浅隐性知识供需主体知识源的快速对接，提高浅隐性知识供需匹配效率。
关键词：
隐性知识 供需匹配 模糊案例推理
[期刊] 运筹与管理
[作者]
乐琦
本文从匹配意愿的视角研究了基于直觉模糊集信息的双边匹配问题。首先给出了直觉模糊集和双边匹配的概念;接着描述了考虑匹配意愿的直觉模糊双边匹配问题。为求解该问题,先将直觉模糊集矩阵转化为得分矩阵。以每个主体得分最大为目标,在一对一双边匹配约束条件下,建立了双边匹配模型。依据得分矩阵,计算匹配意愿矩阵;依据匹配意愿矩阵,将双边匹配模型转化为单目标优化模型;通过求解该模型获得"最佳"双边匹配。最后,通过一个人岗匹配实例说明了所提双边匹配决策的可行性和有效性。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
乐琦
本文从匹配意愿的视角研究了基于直觉模糊集信息的双边匹配问题。首先给出了直觉模糊集和双边匹配的概念;接着描述了考虑匹配意愿的直觉模糊双边匹配问题。为求解该问题,先将直觉模糊集矩阵转化为得分矩阵。以每个主体得分最大为目标,在一对一双边匹配约束条件下,建立了双边匹配模型。依据得分矩阵,计算匹配意愿矩阵;依据匹配意愿矩阵,将双边匹配模型转化为单目标优化模型;通过求解该模型获得"最佳"双边匹配。最后,通过一个人岗匹配实例说明了所提双边匹配决策的可行性和有效性。
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨庆 张再生 尤欣赏
科技成果供需主体的有效匹配是提升其转化效率的关键因素之一。文章考虑由于复杂的环境、决策者知识经验水平等因素造成多准则群决策信息的犹豫性与模糊性,引入区间直觉模糊集理论,构建以整体满意度最大化为目标的科技成果供需匹配优化模型。并以天津市某科技成果转化中心为例,证明模型的合理性和有效性,为科技服务平台中科技成果供需匹配问题提供决策参考。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
丁栋虹 黄胜兰 陈志 宋怡 黄秀丽
通过构建模糊专家系统模型,研究六类领导风格(愿景型、教练型、关系型、民主型、领跑型和命令型)与四种组织情境要素(组织文化、下属成熟度、领导-下属关系和环境不确定性)的最优匹配。并运用该模型对一家民营服装外贸公司进行了实证分析,发现该公司面临的环境不确定性值较大,而组织文化、下属成熟度和领导-下属关系的值相对较小,领导者采取愿景型领导风格更有利于企业的发展。结论表明了该模型的有效性,弥补了传统研究定性分析的不足,并对领导者根据具体组织情境转变单一的领导风格具有启示作用。
关键词：
领导科学 匹配 模糊专家系统 组织情境
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
李耘涛 赵涛
目前我国要建立并完善科学的社会化的人才评价机制,迫切要求广大企事业单位用科学、透明、公正的方法评价人力资源与岗位的匹配程度。为此,在构建人力资源岗位匹配度相关指标体系的基础上,运用360度模糊综合评价模型对人力资源岗位匹配度进行定量研究,并借鉴期望观点和空间两点距离观点对评价结果进行综合分析,以实现上述目标。
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)
[作者]
热合木·马合木提 于斯音·于苏普 张家俊 宗成庆 艾斯卡尔·艾木都拉
维吾尔语是属于阿尔泰语系的黏着性语言,构词特点比较复杂,尤其是维吾尔语中的人名,由于来源差别巨大,识别难度很高,到目前为止,还未出现成熟的维吾尔语人名识别工具。大量维吾尔语文本中的人名统计发现,维吾尔族人名和汉族人名共占据了约83%,因此该文分别针对维吾尔语文本中出现的维吾尔族人名和汉族人名提出相应的识别方法。针对维吾尔族人名,提出基于字母的模糊匹配识别方法;针对汉族人名,借助机器翻译思想提出基于音字转换的识别方法。实验结果表明:所提方法识别维吾尔族人名F1值能够达到91.84%,识别汉族人名F1值能够达
关键词：
维吾尔语 人名识别 模糊匹配 音字转换
[期刊] 教育与职业
[作者]
李桂贞
文章指出了高职学生就业匹配性的现存问题,进而通过数据采集、建立学生信息数据仓库,模型设计、分析影响就业因素指标,搭建平台、直观显示数据分析结果,分析画像、准确定位学生现状四方面进行了就业匹配性研究,最后运用大数据技术和人职匹配理论构建了综合就业服务体系,以期为学生的专业选择和学习全过程、职业选择和发展全过程提供决策依据和参考。
关键词：
大数据 高职学生 人才培养 就业匹配
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