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[期刊] 统计与决策
[作者]
徐娟
无处不在的大数据给我们带来诸多益处的同时也带来了风险,如何高效、合理使用大数据而规避其风险是我们必须考虑的问题,我们应该采取积极应对措施,从变革规范、制度人手适应大数据时代。随着云时代的来临,大数据也越来越被关注,但是什么是
关键词：
积极应对措施 云时代 ABCDE
[期刊] 财务与会计
[作者]
黄永金
大数据正在改变我们理解世界的方式,正在引领着一场生活、工作与学习的大变革,正在推动着一场思维、商业和管理的大革命,毋庸置疑,管理会计也将随之而变。一、大数据与大数据时代2015年3月8日,我开车自京开高速回京,进入四环后开始塞车,我可以走南三环,也能选择南二环,此时,如何预测南三环和南二环的交通拥堵状况并据之进行决策,有两种方式:一是看交通管理部门立于路旁的电子显示屏,其采用
[期刊] 财会通讯
[作者]
许亚湖 王婷
大数据是伴随着云计算的普及、物联网和移动互联网的应用而发展的。将大数据应用于管理会计中需要明确大数据概念和特点。大数据对管理会计工作产生了深刻的影响,给管理会计带来很大的挑战,直接引起管理会计的重大变革,这些变革包括管理会计大数据的思维及数据的搜集、存储、加工、分析利用等数据处理和管理会计工作方式和内容上的变革。
关键词：
大数据 管理会计 数据仓库 数据挖掘
[期刊] 中国成人教育
[作者]
朱丽丽
大数据时代要求从更宏观的视野定义教务管理，即＂大数据教务管理＂。应树立大数据教务管理理念，规范大数据教务管理制度，重构教务管理体系，打破信息孤岛化，实现数据的高度共享，加强完善教务管理队伍的能力培养等。如此提升教务管理效率、质量和水平，达到服务于应用型人才培养的最终目的。
关键词：
高校 大数据 教务管理 数据挖掘
[期刊] 图书馆建设
[作者]
陈春雷
美国图书馆协会(ALA)和美国国家信息标准组织(NISO)近年来制定的隐私管理规范,是美国图书馆行业应对数据隐私风险挑战的智慧成果,主要解决了以下问题:(1)如何划分图书馆与供应商、第三方的隐私管理责任;(2)如何细化并保障图书馆用户的隐私权;(3)如何构建图书馆隐私管理的内控体系。我国图书馆行业可参考美国经验,明确用户隐私数据的具体内容,界定图书馆与读者的权利范围,厘清图书馆与其他主体的责任边界,构建图书馆隐私管理的内控机制,建立现代科技风险的应对机制,为大数据发挥大价值创造优良的法治环境。
[期刊] 企业管理
[作者]
徐敏亚 刘古权 李瑞
自18世纪工业革命以来,世界大部分国家都经历过一场工业革命,在那个时代,供给远远小于需求,生产管理的重点是对产能的管理,组织最大的成本和瓶颈是物料及设备的产能,这个时候的管理重点是物料需求及资金需求,所以,ERP作为重要的管理工具在20世纪大兴其道,随着互联网技术的发展,现在已从工业化时代进入信息时代,产品供过于求,现代企业的市场竞争是谁满足客户的能力越强,谁就是最后的市场胜利者。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
朱德全 马新星
人类社会正高速从IT时代进入DT时代,大数据作为新时代的核心科技力量,对各行各业产生了颠覆式的影响(1),教育与大数据的深度结合是时代发展的客观要求,也是新时期教育质量提升的必然选择。教育质量的高低取决于评价质量的水平,而专业化是高质量教育评价的前提保证,走向专业化是现代教育评价的应然趋势(2)。在数据成为关键驱动力的时代,大数据作为新技术支撑并加速教育评价的变革,推动了教育评价专业化的进程。教育评价的实施可以拆解为信息数据的收集-价值判断-结果反馈三
[期刊] 科技管理研究
[作者]
何玺
人力资源在促进事业单位发展方面发挥着重要作用。在人力资源管理中要借助科学、先进的管理方式,提升事业单位员工的职业素养及专业能力,使其更好地适应工作岗位。随着大数据的快速发展,事业单位应用大数据对人力资源进行管理,可以为事业单位人力资源管理提供了优化路径,发挥其为社会服务的功能。《HR的大数据思维用大数据优化人力成本》一书由[美]吉恩·皮斯编著、人民邮电出版社出版,作者以全新的视角分析了当前企业人力资源管理的内容,在书中提出了清晰的论述,指出发展良好的企业必然具备较高的整体人均产值。
[期刊] 税务与经济
[作者]
曲婧
大数据时代的到来推动着人类生活、工作和思维方式发生重大变革。大数据时代以数据的深度挖掘为特点,促使管理模式走向精细化。尽管大数据时代的数据挖掘技术为现代管理带来了福音,但同时也给管理精细化带来了诸如数据安全、数据整合、创新型人才缺乏等种种挑战。迎接大数据时代的变革,促进管理模式走向精细化,需要注重三个方面的结合:数据挖掘技术的需要与我国现实情况相结合;数据深度挖掘的"实时性"与未来的"预测性"相结合;数据深度挖掘技术的开发与相关的法律保障相结合。
[期刊] 情报科学
[作者]
杜占河 原欣伟
【目的/意义】企业信息资源管理和大数据在发展中都面临困境,一方面传统信息资源管理虽有成熟的理论却未能真正发挥作用,另一方面大数据的作用被重视却缺少大数据管理的方法论。【方法/过程】为了解决上述两难困境,将大数据视作信息资源的新形式,借用传统信息资源管理的理论和方法对大数据进行管理,使企业信息资源管理与大数据融合。【结果/结论】由于大数据的新特征、新范式、新价值,信息资源管理理论和方法需要相应的变革,树立适应大数据时代的新型理念,以数据驱动决策和管理应用为目标,在信息生产、采集、组织、检索、分析等环节融入大
关键词：
信息资源管理 大数据 融合 变革
[期刊] 经济研究参考
[作者]
和云 安星 薛竞
大数据作为一个时代的标志,完整理解大数据包含的四个层次的丰富含义具有非常重要的意义。大数据必然引发企业人力资源管理一系列变革和挑战,加快人力资源管理大数据思维变革,推动战略人力资源管理真正从"幕后走向前台",促使人力资源管理内容和管理系统推陈出新,促进人力资源管理模式和组织构架的升级变革,利用大数据方法丰富人力资源管理手段方法,无疑成为大数据时代企业人力资源管理变革不容回避的现实选择。
关键词：
大数据 人力资源管理 变革
[期刊] 教育研究
[作者]
迟玉收 胡永保 管文行
大数据平台和技术应用于高校国有资产管理展现了巨大的优势:丰富了高校国有资产管理的手段和方式,重塑了高校资产管理的组织体系,为高校提供决策支持,实现了国有资产管理的动态化,使高校国有资产发挥最大价值。高校国有资产管理在应用大数据过程中也面临着数据思维意识不强、人才技术缺失等诸多问题。树立大数据思维观念和意识、加强大数据管理制度建设、完善大数据管理的平台技术以及培养大数据专门人才等是提升高校国有资产管理水平的有效对策。
关键词：
大数据 高校 国有资产管理
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
童楠楠 朝乐门
[目的/意义]从大数据时代下数据管理的复杂性出发,探讨数据管理的新特征和提升数据管理能力的主要策略。[方法/过程]以数据管理成熟度模型为理论基础,论述了大数据时代下数据管理从结果派到过程派的理念变革,即管理对象从后端管理到全生命周期管理,管理目标从数据管理向数据治理。结合现状,分析大数据管理面临的数据战略的确定与应用数据边界不明,潜在价值巨大与处理分析技术滞后,数据的分析应用与数据的安全及隐私等主要矛盾。[结果/结论]对于大数据时代下数据管理能力的提升可从需求、技术、措施及目标4个层面开展。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
赵秀林
知识服务是指从各种显性和隐性知识资源中按照人们的需要有针对性的提炼知识,并用来解决用户问题的高级阶段的信息服务过程。对于图书馆来说,知识服务是指从图书馆日益增加的海量数据信息中有目的的挖掘这些信息的隐蔽联系,获得有用的知识,用以指导读者的借阅行为,或为图书馆的日常业务决策提供参考,将被动服务转变为主动服务,从而提高图书馆的服务质量。
关键词：
大数据 图书馆管理思维 管理方式 变革
[期刊] 中国成人教育
[作者]
牛朝晖 王松
本文以MOOC元年为逻辑起点,分析了传统网络教育的优势与发展困境,通过对大数据时代特征的阐述,指出互联网与网络教育的融合而引发的教育变革是一种历史必然。在互联网环境下,大数据促进了个性化学习,改善了相关教学模式并最终变革传统网络教育,可谓意义非凡。
关键词：
大数据 网络教育 教育改革
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