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[期刊] 企业管理
[作者]
李锦 燕晓飞
建立学习型企业后，方正世纪通过建立由数据驱动企业管理和决策的经营模式，运营流程进一步规范化，运营效率明显得到提高。一、方正世纪与学习型企业建设北京方正世纪信息系统有限公司处于国内分销行业的领军企业队列，涵盖了众多领域产品，如智能终端、办公打印、网络产品、弱电产品、安防产品、统一通讯等。方正世纪通过大数据、云计算、物联网、移动互联等方法已成功服务于政府、公共事业、能源、金融、制造、通讯、互联网、交通等行业。从２０１３年开始，方正世纪将构建学习型企业作为新的战略，重新打造企业竞争力，重构企业利润
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
胡本勇 郑循刚
由工业经济进入知识经济社会,商务环境的变化必将推动企业组织创新,学习型组织便是这种创新的产物。伟大的组织离不开与此相适应的企业文化支持,所以建立学习型组织企业文化十分必要。
关键词：
企业文化 学习型组织 创新
[期刊] 金融研究
[作者]
夏新平 焦锦淼
在中国文化传统背景下创建学习型企业,领导者是关键。研究企业领导者的自主学习能力,具有十分重要的理论意义和实践意义。本文首先阐述了自主学习能力对企业保持竞争力的重要性以及中国文化对领导者作用的重视,在此基础上,重点探讨了学习型组织中领导的角色以及对领导者的能力要求。
关键词：
学习型企业 领导者 自主学习能力
[期刊] 企业经济
[作者]
张艳 常永胜
本文基于企业竞争优势的可持续发展,依照Day的研究理论,即企业可持续竞争优势的源泉应满足四个条件:有价值、稀缺性、不完全模仿、难以替代性,引出学习型组织和知识管理的问题,从而探讨学习型组织的由来、特征和构建方法,并以江淮汽车为例,进行了实证分析。
关键词：
竞争优势 学习型组织 江淮汽车
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈江华
从国有企业如何构建学习型组织的视角出发，通过构建离散型和连续型两种博弈行为模型，分析国有企业与员工之间的博弈行为。研究发现，连续型博弈行为的收益共享策略能解决离散型博弈行为收益共享策略所面临的＂囚徒困境＂。在古诺博弈和斯塔克尔伯格博弈两种外部环境下，分别将变动分配和固定分配作为收益共享原则，建立国有企业内部博弈模型，及时关注企业与员工之间博弈行为的互动并改变博弈策略，保障企业有效运行。最后，以同仁堂集团为实例，验证国有企业内部博弈行为模型的有效性。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
许南垣
面对中国加入WTO ,我国企业需在学习和运用当代管理学前沿理论之一的“学习型组织”理论中 ,明确构建“学习型组织”的路径选择 ,不断深化和探索企业如何构建学习型组织。
[期刊] 长江大学学报(社科版)
[作者]
丰国政
图书馆拥有文献资源、专业人才和信息服务优势，是构建社区终生学习平台和终身教育体系的重要阵地。在创建学习型社会的时代背景下，图书馆要肩负推动学习型社区建设的责任，着力优化运行机制，整合办馆资源，完善服务功能，开展人性化服务，帮助社区成员增长知识、学习技能、提升素质、丰富精神文化生活。
关键词：
图书馆 学习型社区 终身教育 终生学习
[期刊] 企业管理
[作者]
古桥
彼得·圣吉的《第五项修练》在世界各地产生了强烈的反响,形成了一股创建学习型组织的热潮。但是,多年来,人们似乎还没有理解学习型组织的真正含义,更没有看到一个理想的学习型组织的样板。在对企业的研究中,我们在许多成功企业家的思想上、在一些优秀企业的行为中已经看到了学习型企业的身影,研究一下他们的先进理念和做法,也许会给热衷于建立学习型组织的人们一些启发。
[期刊] 经济师
[作者]
章海建
学习型组织是当代最前沿的企业管理理论,在目前的组织管理中有着很大的优势。新时期,新形势,通过借鉴学习型组织理论进行了相应的学习型企业建设,使企业具备相应的与时代社会相适应的发展能力和竞争能力,是现代企业发展的有效途径。文章通过解读学习型企业建设的内涵,分析建设学习型企业的必要性,并结合自身经验就如何实现学习型企业建设进行系统阐述。
关键词：
学习型企业 建设 研究 方法
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘繁荣
学习型组织是当今最前沿的两大管理理论之一。建设学习型企业是企业保持可持续核心竞争力的必由之路。本文着重就学习型企业的特征、与企业文化的关系及构筑学习型企业的框架和体系等方面进行探讨。
关键词：
学习型组织 五项修炼 企业文化 探究
[期刊] 工业技术经济
[作者]
柳毅 马慧民 叶春明
随着信息时代的到来与企业自身发展的需要,越来越多的企业希望能够有效地组织员工学习新知识和新技能,把企业发展成为一个“学习型组织”,而e-Learning这种全新的学习方式在其学习理念上完全满足时代的要求并且符合“学习型组织”的内涵。因此,e-Learning作为一种构建企业技术和管理创新战略组合的重要手段,作为企业形成核心竞争能力和保持竞争优势的重要因素,已经受到企业管理者和相关学者的广泛关注。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邓小军
一、引言学习型企业是为适应当代经济信息化和知识化客观需要,以提升企业核心竞争力为战略目标,以实现企业可持续发展为内在要求而催生的一种新型企业管理模式。财务战略绩效既是学习型企业财务战略运行结果,更是企业财务战略实施的保障。本文在系
[期刊] 商业经济研究
[作者]
曾鹏云 周海燕 李想
本文以变革理论和组织理论为基础，构建学习型企业文化、员工知识共享行为、企业绩效之间的中介模式，构建学习型企业文化、领导风格、组织结构、企业绩效之间的调节模型。通过问卷调查数据分析，员工知识共享行为起部分中介作用，领导风格、组织结构起调节作用。据此，提出建设学习型企业文化需要建立共享机制，建立开放共享的数据库平台，同时创新领导管理方式，建立柔性组织结构提高组织管理效率的建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
许金叶 许琳
随着物联网等信息技术的发展,大数据时代已经来临。数据不等于信息,信息不等于智慧。防止大数据泛滥,提升大数据价值,这是企业构建会计大数据分析型企业的实务证据;防止决策失误,提升核心竞争力,这是构建会计大数据分析型企业的理论证据。数据分析型企业的本质是建设以事实为依据、数据分析为量化手段进行企业经营与管理的企业。企业在建设会计大数据分析型企业的过程中必须坚持确保会计大数据质量的原则,构建企业大数据中心开发平台,实现数据分析型企业建设的三个思维转变:全数据模式而不是抽样样本;效果比绝对精确更重要;强调相关关系而不是因果关系。
关键词：
物联网 会计大数据 会计云计算
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